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- GPT킬러, 자기소개서 검토 과정서 챗GPT 작성 의심 부분 체크중앙대, 2022년부터 무하유의 AI 취업 지원 서비스 ‘CK PASS’ 도입……, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
GPT殺手，在自傳審查過程中檢查疑似由ChatGPT撰寫的部分
中央大學自2022年起導入Muhayu的AI就業支援服務「CK PASS」…提供自傳診斷、職能能力測驗、AI面試練習、就業諮詢等就業準備全過程支援
許多企業對求職者提交由ChatGPT撰寫的自傳持負面態度…Muhayu將透過學生自我檢核，避免濫用AI，並協助他們順利通過招聘過程
自然語言理解實用AI企業Muhayu（代表申東浩，www.muhayu.com）22日宣布將向中央大學提供「GPT殺手」。
GPT殺手是Muhayu去年首次推出的Detect GPT解決方案，在審查自傳的過程中，可以偵測出疑似由ChatGPT撰寫的部分。Muhayu結合過去12年來運營AI抄襲檢查服務「Copykiller」累積的文檔數據和韓語自然語言理解（NLU）專業知識。
中央大學自2022年起導入Muhayu的AI基礎一體化就業支援服務「CK PASS」。CK PASS支援從自傳診斷到職能能力測驗、AI面試練習、就業諮詢等整個就業過程。使用者可以在網站上不受時間、地點和成本限制，無限次使用服務，並可以透過企業和機構在招聘時使用的相同程式進行面試準備。
中央大學學生在CK PASS中檢查自傳時，可以使用新增的GPT殺手檢查ChatGPT撰寫的句子。在撰寫自傳時，學生可以自行確認自己使用了多少AI，並防止因濫用ChatGPT而造成的不利影響。
實際上，大多數企業對求職者提交由ChatGPT撰寫的自傳持負面態度。今年初，勞動部和韓國就業情報院對銷售額前500大企業的人事負責人進行調查，結果顯示，64.1%的受訪者認為ChatGPT撰寫的自傳「缺乏創意，持負面態度」。此外，調查發現，如果發現使用ChatGPT撰寫，65.4%的企業會給予不利影響。
Muhayu崔鍾賢專案經理表示：「如果利用生成式AI撰寫自傳，由於求職者並非親自撰寫，因此難以進行公平評估。部分企業在發現使用ChatGPT的情況下，會給予不利影響，或是在企業層級導入GPT殺手，用於自傳評估。」並表示：「未來我們也會持續支援學生透過自我檢核，避免濫用AI，順利通過招聘過程，最終獲得錄取。」
Muhayu簡介
Muhayu於2011年推出抄襲檢查服務「Copykiller」，之後陸續提供招聘解決方案「Prism」、「CK Pass」、「Monster」等，是一家提供非學術成果的AI，而是能協助實際工作的解決方案的自然語言基礎實用AI技術企業。「Copykiller」是其代表性服務，利用AI技術快速完成抄襲、來源未標註、重複發表等人工難以逐一確認的審查工作。透過雲端型的大容量電子文件分析，可在1分鐘內基於100億筆數據進行抄襲檢查。「Copykiller」已在3025個機構（包括公共機構、學校和研究機構、私營企業等）中得到約1000萬用戶的使用。2020年進軍日本市場，並導入明治大學等名校，2023年進軍中國市場。憑藉這些技術實力和專業知識，Muhayu於2018年開始涉足人力資源業務。B2B服務「Prism」旨在實現公平招聘，除了自動遮蔽（隱藏處理）、抄襲、扣分外，還可以篩選出適合職位的優秀人才，並提供AI深度面試問題。求職者可以利用「CK PASS」診斷自傳的抄襲、職務適配度和缺陷分析，生成面試預期問題，並進行AI面試，以及提供一對一諮詢服務。此外，國內首創的對話式AI面試服務「Monster」基於針對各個職位的21萬個以上面試問題，透過AI提供針對每位求職者的客製化面試問題。
網站：http://www.muhayu.com/
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