GPT Killer, kiểm tra phần nghi ngờ được viết bởi ChatGPT trong quá trình đánh giá bản tự giới thiệu

Đại học Chung Ang, từ năm 2022 đã giới thiệu dịch vụ hỗ trợ tìm kiếm việc làm dựa trên AI của Muhayu, 'CK PASS'… Chẩn đoán bản tự giới thiệu, kiểm tra năng lực chuyên môn, luyện tập phỏng vấn AI, tư vấn việc làm, hỗ trợ toàn bộ quá trình chuẩn bị tìm việc

Nhiều công ty, nhà tuyển dụng có phản ứng tiêu cực đối với việc ứng viên nộp bản tự giới thiệu được viết bởi ChatGPT… Muhayu sẽ hỗ trợ học sinh tự kiểm tra để ngăn chặn việc sử dụng AI một cách bừa bãi và giúp họ vượt qua các vòng tuyển dụng

Công ty AI ứng dụng hiểu ngôn ngữ tự nhiên Muhayu (Giám đốc điều hành Shin Dong-ho, www.muhayu.com) cho biết vào ngày 22 rằng họ đã cung cấp 'GPT Killer' cho Đại học Chung Ang.

https://seenthis.kr/newspage/2488

GPT Killer là giải pháp Detect GPT do Muhayu lần đầu tiên giới thiệu tại Hàn Quốc vào năm ngoái, phát hiện các phần nghi ngờ được viết bởi ChatGPT trong quá trình xem xét bản tự giới thiệu. Muhayu đã kết hợp dữ liệu tài liệu được tích lũy trong 12 năm qua thông qua dịch vụ kiểm tra đạo văn AI 'Copykiller' cùng với chuyên môn hiểu ngôn ngữ tự nhiên (NLU) tiếng Hàn.

Đại học Chung Ang đã triển khai và vận hành 'CK PASS', dịch vụ hỗ trợ tìm kiếm việc làm toàn diện dựa trên AI của Muhayu, từ năm 2022. CK PASS hỗ trợ toàn bộ quá trình tìm kiếm việc làm, từ chẩn đoán bản tự giới thiệu đến kiểm tra năng lực chuyên môn, luyện tập phỏng vấn AI, tư vấn việc làm. Người dùng có thể sử dụng dịch vụ không giới hạn trong trang web, bất kể thời gian, địa điểm hay chi phí, và có thể chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn bằng chương trình giống như chương trình được sử dụng trong quá trình tuyển dụng của các công ty và tổ chức.

Sinh viên Đại học Chung Ang có thể sử dụng GPT Killer mới được thêm vào để kiểm tra các câu được viết bởi ChatGPT khi họ kiểm tra bản tự giới thiệu trong CK PASS. Họ có thể tự kiểm tra xem họ đã sử dụng AI bao nhiêu khi viết bản tự giới thiệu và ngăn chặn các bất lợi có thể xảy ra do sử dụng ChatGPT một cách bừa bãi.

Thực tế, phần lớn các công ty có phản ứng tiêu cực đối với việc ứng viên nộp bản tự giới thiệu được viết bởi ChatGPT. Theo kết quả khảo sát của Bộ Lao động và Viện Nghiên cứu Thông tin Việc làm Hàn Quốc được thực hiện đối với các nhà quản lý nhân sự của 500 công ty hàng đầu về doanh thu đầu năm nay, 64,1% người được hỏi cho biết họ có 'phản ứng tiêu cực vì thiếu tính độc đáo' đối với bản tự giới thiệu được viết bởi ChatGPT. Ngoài ra, 65,4% cho biết họ đang áp dụng bất lợi khi phát hiện ra việc viết bản tự giới thiệu bằng ChatGPT.

Choi Jong-hyun, giám đốc dự án của Muhayu, cho biết: "Khi sử dụng AI tạo nội dung để viết bản tự giới thiệu, việc đánh giá công bằng sẽ trở nên khó khăn vì người tìm việc không trực tiếp viết bản tự giới thiệu. Một số công ty đang áp dụng bất lợi khi phát hiện ra việc sử dụng ChatGPT hoặc thậm chí đang giới thiệu GPT Killer để sử dụng trong việc đánh giá bản tự giới thiệu." "Chúng tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ sinh viên tự kiểm tra để ngăn chặn việc sử dụng AI một cách bừa bãi, vượt qua các vòng tuyển dụng một cách suôn sẻ và đạt được kết quả cuối cùng."

Giới thiệu về Muhayu

Muhayu là một công ty công nghệ AI thực dụng dựa trên ngôn ngữ tự nhiên, cung cấp các giải pháp có thể giúp ích cho công việc thực tế, không phải là AI cho thành tích học thuật, chẳng hạn như dịch vụ kiểm tra đạo văn 'Copykiller' được phát hành vào năm 2011, giải pháp tuyển dụng 'Prism', 'CK Pass' và 'Monster'. Dịch vụ đại diện 'Copykiller' là một dịch vụ kiểm tra đạo văn cho phép bạn kiểm tra nhanh chóng các công việc kiểm tra khó khăn như đạo văn, không trích dẫn nguồn, xuất bản trùng lặp bằng cách sử dụng công nghệ AI. Nó sử dụng phân tích tài liệu điện tử dung lượng lớn dựa trên đám mây để thực hiện kiểm tra đạo văn dựa trên 10 tỷ dữ liệu trong vòng 1 phút. Copykiller được sử dụng bởi khoảng 10 triệu người ở hơn 3.025 tổ chức, bao gồm các cơ quan chính phủ, trường học và viện nghiên cứu, các công ty tư nhân. Nó đã được giới thiệu tại các trường đại học danh tiếng như Đại học Meiji khi nó được tung ra thị trường Nhật Bản vào năm 2020 và cũng đã thâm nhập thị trường Trung Quốc vào năm 2023. Dựa trên năng lực kỹ thuật và chuyên môn này, Muhayu đã bắt đầu kinh doanh HR vào năm 2018. 'Prism', một dịch vụ B2B cho việc tuyển dụng công bằng, không chỉ cung cấp xử lý che dấu tự động, đạo văn, trừ điểm, v.v., mà còn lựa chọn những người có năng lực phù hợp với công việc và cung cấp các câu hỏi phỏng vấn sâu bằng AI. 'CK PASS', có thể được sử dụng hiệu quả bởi các ứng viên tìm việc, có thể chẩn đoán bản tự giới thiệu để phân tích đạo văn, sự phù hợp với công việc, lỗi và hỗ trợ tư vấn 1:1 bao gồm tạo ra các câu hỏi phỏng vấn dự kiến ​​và thực hiện phỏng vấn AI. 'Monster', dịch vụ phỏng vấn AI đối thoại đầu tiên tại Hàn Quốc, cung cấp các câu hỏi phỏng vấn được cá nhân hóa cho mỗi ứng viên thông qua AI được đào tạo trước với hơn 210.000 câu hỏi phỏng vấn cho mỗi công việc.

Trang web: http://www.muhayu.com/

Liên lạc
PR của Muhayu
Open PR
Biên tập viên Yoo Da-won
070-7363-0767