Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

Đây là bài viết được dịch bởi AI.

스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

Muhayu cung cấp giải pháp kiểm tra năng lực toàn diện AI cho ứng viên cảnh sát phòng cháy chữa cháy

  • Ngôn ngữ viết: Tiếng Hàn Quốc
  • Quốc gia cơ sở: Tất cả các quốc gia country-flag

Chọn ngôn ngữ

  • Tiếng Việt
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Văn bản được tóm tắt bởi AI durumis

  • Dịch vụ của Muhayu, nhà cung cấp giải pháp kiểm tra năng lực dựa trên AI, được giới thiệu để chuẩn bị cho kỳ thi tuyển dụng công chức cảnh sát phòng cháy chữa cháy có thêm kỳ thi đánh giá năng lực toàn diện (FFAT) từ năm 2023.
  • Mua tài liệu “Hướng dẫn phỏng vấn cảnh sát phòng cháy chữa cháy KIM DONG JUN 2024 NEW” sẽ được tặng quyền thi kiểm tra năng lực AI của Muhayu, các câu hỏi được thiết kế dựa trên NCS phù hợp cho việc chuẩn bị kiểm tra năng lực nhân sự công chức.
  • Kiểm tra năng lực AI của Muhayu đánh giá tổng hợp nhân cách, meta-nhận thức, tỷ lệ phù hợp với công việc, và AI tóm tắt nội dung đánh giá để cung cấp nhận xét giải thích cụ thể.

Kỳ thi công chức PCCC năm 2023 sẽ bổ sung thêm vòng thi đánh giá năng lực tổng hợp

Mua sách giáo khoa “Hướng dẫn thi phỏng vấn PCCC Kim Dong Jun 2024 NEW Cấp Tốc” sẽ nhận được phiếu thi đánh giá năng lực dựa trên AI của Muhayu

Đánh giá năng lực AI của Muhayu được thiết kế dựa trên khung năng lực quốc gia (NCS), phù hợp với việc chuẩn bị cho kỳ thi đánh giá năng lực nhân sự của công chức

Muhayu (Giám đốc điều hành Shin Dong Ho), một công ty AI thực dụng hiểu ngôn ngữ tự nhiên, cho biết họ sẽ cung cấp giải pháp đánh giá năng lực tổng hợp (đánh giá năng lực) AI cho những người nộp đơn thi công chức PCCC. Khi mua “Hướng dẫn thi phỏng vấn PCCC Kim Dong Jun 2024 NEW Cấp Tốc (Phỏng vấn thuyết trình + Phỏng vấn về nhân cách: kiểm tra nhân cách miễn phí)” hợp tác với Nhà xuất bản sách giáo khoa chuyên nghiệp Seoul Goshigak, bạn sẽ nhận được phiếu thi đánh giá năng lực tổng hợp dựa trên AI của Muhayu. Sau khi đăng ký thành viên, bạn có thể sử dụng không giới hạn trong thời gian quy định.

Kể từ kỳ thi công chức PCCC năm 2023, vòng thi đánh giá năng lực tổng hợp (FFAT, FireFighter Aptitude Test) dành cho những người vượt qua kỳ thi thể lực đã được bổ sung. FFAT bao gồm kiểm tra nhân cách để xác minh giá trị và động lực cá nhân cần thiết cho sự phù hợp với tổ chức PCCC và sự tập trung vào công việc, và kiểm tra năng lực để xác minh khả năng tư duy tổng hợp và khả năng học tập cần thiết để thực hiện công việc PCCC.

Đánh giá năng lực AI của Muhayu được thiết kế dựa trên khung năng lực quốc gia (NCS) nên phù hợp với việc chuẩn bị thi công chức. Sau khi lựa chọn cẩn thận các câu hỏi dựa trên tâm lý học, đánh giá mức độ năng lực của người nộp đơn. Bao gồm các câu hỏi để đánh giá tổng hợp về nhân cách, siêu nhận thức, tỷ lệ phù hợp với công việc, ý chí công việc, khả năng thích nghi, quan điểm nghề nghiệp, v.v., AI sẽ tóm tắt nội dung đánh giá và cung cấp nhận xét cụ thể dựa trên điều đó. Sau khi hoàn thành bài kiểm tra và tải xuống chẩn đoán năng lực, bạn có thể kiểm tra kết quả kiểm tra của mình, chẳng hạn như kết quả chẩn đoán tính hợp lệ và kết quả kiểm tra năng lực tổng hợp, thông qua bảng điểm.

Mặt khác, Muhayu đang vận hành “CK PASS”, giải pháp hỗ trợ tìm việc toàn diện dựa trên AI bao gồm đánh giá năng lực. CK PASS hỗ trợ toàn bộ quá trình tìm việc, từ chẩn đoán sơ yếu lý lịch đến đánh giá năng lực công việc, luyện tập phỏng vấn AI và tư vấn việc làm, và bạn có thể sử dụng dịch vụ không giới hạn trên trang web mà không bị giới hạn về số lần. Bạn có thể chuẩn bị cho buổi phỏng vấn bằng cách sử dụng cùng một chương trình được sử dụng khi tuyển dụng bởi các công ty hoặc tổ chức.

Lee Jae-hee, chuyên viên của Muhayu, giải thích: “Ngoài công chức PCCC, ngày càng có nhiều kỳ thi công chức khác bổ sung thêm bài kiểm tra năng lực nhân sự và có những trường hợp bài kiểm tra năng lực nhân sự AI hoặc phỏng vấn AI thay đổi. Sử dụng CK PASS của Muhayu, bạn có thể thích nghi nhanh chóng với các loại hình thi tuyển thay đổi và chuẩn bị và thực hành tất cả các loại hình thi tuyển cho việc làm tại các doanh nghiệp nhà nước, chẳng hạn như hồ sơ, kiểm tra năng lực nhân sự và phỏng vấn.”

Trang web: http://www.muhayu.com/

Liên hệ
PR Muhayu
Open PR
Biên tập viên Yu Da-won
070-7363-0767

seenthis.kr
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (http://SeenThis.kr Startup Community web) 씬디스는 스타트업 커뮤니티입니다. 1. 모르면 물어보세요 2. 알면 답해주세요
seenthis.kr
Muhayu cung cấp 'GPT Killer' để phát hiện bài luận ứng tuyển viết bằng ChatGPT cho Đại học Trung ương Muhayu đã phát triển giải pháp 'GPT Killer' để phát hiện bài luận tự giới thiệu được viết bằng ChatGPT và triển khai cho dịch vụ hỗ trợ việc làm bằng AI 'CK PASS' của Đại học Trung ương. GPT Killer xác định xem bài luận tự giới thiệu có được viết bằng AI

22 tháng 5, 2024

Muhayu cung cấp giải pháp đánh giá năng lực và phỏng vấn AI 'Monster' cho Đại học Quốc gia Chonbuk Giải pháp phỏng vấn AI 'Monster' của Muhayu đã được đưa vào quy trình tuyển chọn chương trình Đại học nội trú dành cho sinh viên xuất sắc của Đại học Quốc gia Chonbuk. Monster đánh giá toàn diện năng lực của ứng viên thông qua việc phân tích nội dung phỏn

30 tháng 4, 2024

Cuộc thi “Dữ liệu lớn về thời tiết 2024” của Cơ quan Khí tượng Quốc gia được tổ chức… Đăng ký tham gia đến tháng sau Cơ quan Khí tượng Quốc gia cùng với Cục Cứu hỏa và Công ty Điện lực Hàn Quốc tổ chức “Cuộc thi dữ liệu lớn về thời tiết 2024”, nhận đơn đăng ký tham gia từ ngày 3 tháng 5 đến ngày 10 tháng 6. 4 chủ đề được đưa ra trong cuộc thi gồm: phát triển kỹ thuật kh

7 tháng 5, 2024

Hồi tưởng kỳ thi thực hành cấp 2 chuyên viên phân tích xã hội dạng trắc nghiệm (Khuyến nghị địa điểm thi thực hành tại Trường Cao đẳng Khoa học Công nghệ Tương lai) Chia sẻ kinh nghiệm thi thực hành chuyên viên phân tích xã hội cấp 2 năm 2022 và ôn tập lại các câu hỏi. Bài thi gồm 12 câu trắc nghiệm, bao gồm: các biện pháp giảm thiểu lỗi trong phương pháp quan sát, phương pháp nâng cao độ tin cậy của phép đo, v.v. Ng
롱롱이
롱롱이
롱롱이
롱롱이
롱롱이

27 tháng 4, 2024

Gtelp Thực tế về khả năng đỗ xe của trường cấp 2 Shin-su (Gtelp cấp 2 - 65 điểm, tổng hợp các câu hỏi trắc nghiệm) Chia sẻ kinh nghiệm thi Gtelp cấp 2 vào ngày 23 tháng 1 năm 2022. Gtelp dễ hơn TOEIC nhưng đắt hơn, bao gồm đánh giá về địa điểm thi trường cấp 2 Shin-su, mẹo về ngữ pháp/nghe/đọc và thông tin giảm giá Gtelp Edu, liên kết chấm điểm của Hackers. Hy vọng nó
롱롱이
롱롱이
롱롱이
롱롱이
롱롱이

27 tháng 4, 2024

Nhà báo Choi Bong Hyuk (Chuyên gia kết hợp AI, ESG và DX, Chuyên gia giáo dục nâng cao nhận thức về khuyết tật trong nơi làm việc) Nhà xuất bản Choi Bong Hyuk là một nhà lãnh đạo tiên phong trong việc thúc đẩy sự thay đổi xã hội bằng cách kết hợp các lĩnh vực AI, ESG và nâng cao nhận thức về khuyết tật. Ông ấy tham gia nhiều hoạt động như giáo dục nâng cao nhận thức về khuyết tật, nh
장애인인식개선
장애인인식개선
장애인인식개선
장애인인식개선
장애인인식개선

8 tháng 2, 2024

[Không chuyên ngành, sống sót với tư cách là nhà phát triển] 16. Mẹo để tạo danh mục đầu tư cho nhà phát triển mới Nhà phát triển mới (đặc biệt là những người không chuyên ngành) khi tạo danh mục đầu tư cần phải giải thích rõ ràng về kỹ thuật cũng như dịch vụ hoặc chức năng đã phát triển. Ví dụ, dự án "Cộng đồng cho sinh viên tìm việc" thì cần bao gồm các nội dung côn
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자

3 tháng 4, 2024

Cách Chuẩn bị cho Kỳ thi CSS và PMS: Hướng dẫn Toàn diện năm 2024 Hướng dẫn toàn diện này cung cấp cách tiếp cận từng bước để chuẩn bị cho kỳ thi CSS và PMS, bao gồm mọi thứ từ việc hiểu cấu trúc kỳ thi đến quản lý thời gian, lựa chọn môn học và cập nhật thông tin hiện tại.
pakjobs.com
pakjobs.com
pakjobs.com
pakjobs.com

10 tháng 2, 2024

Tuyển dụng, con người Sự xuất hiện của thị trường tuyển dụng mới, nơi AI tuyển dụng con người, đã dẫn đến nhu cầu cần thiết về việc đảm bảo độ tin cậy của AI và thay đổi cách thức thu hút năng lực của con người. Payman AI giới thiệu một dịch vụ AI trả lương cho con người, đưa
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

22 tháng 5, 2024