- 두들린 공동창업자 이태규 CEO·서동민 CTO, 포브스 ‘영향력 있는 아시아 30세 이하 리더 30인’ 선정 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- 기업 성장 지원하는 ‘엔터프라이즈 기술’ 부문 리더 30인에 등재6000여 기업이 사용하는 채용 관리 솔루션 ‘그리팅 ATS’와 국내 유일 인재…, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
Bài viết được dịch bởi AI.
Đồng sáng lập Doodle Lee Tae-gyu CEO & Seo Dong-min CTO được Forbes vinh danh '30 Under 30 châu Á'
Bài viết được tóm tắt bởi durumis AI
- Lee Tae-gyu, CEO và Seo Dong-min, CTO của Doodle đã được Forbes vinh danh trong danh sách '30 Under 30 châu Á' và được công nhận là những nhà lãnh đạo trong lĩnh vực 'Công nghệ Doanh nghiệp' hỗ trợ tăng trưởng doanh nghiệp.
- Doodle đã phát triển mạnh mẽ nhờ vào giải pháp quản lý tuyển dụng 'Greeting ATS' và giải pháp quản lý hồ sơ ứng viên 'Greeting TRM', giúp giải quyết vấn đề tuyển dụng cho hơn 6.000 doanh nghiệp.
- Trong tương lai, Doodle sẽ tiếp tục lắng nghe nhu cầu của doanh nghiệp, đưa ra các giải pháp chính xác và nhanh chóng, và hướng tới vai trò tiên phong trong việc giải quyết mọi vấn đề tuyển dụng.
Được liệt kê trong 30 nhà lãnh đạo lĩnh vực 'Công nghệ Doanh nghiệp' hỗ trợ tăng trưởng doanh nghiệp
Kết quả đạt được từ giải pháp quản lý tuyển dụng 'Greeting ATS' được hơn 6.000 doanh nghiệp sử dụng và giải pháp quản lý hồ sơ ứng viên tích hợp duy nhất tại Hàn Quốc 'Greeting TRM' được công nhận
Phát triển 'Greeting' để giải quyết các vấn đề tuyển dụng… Sẽ tiếp tục lắng nghe nhu cầu của doanh nghiệp và đưa ra các giải pháp chính xác và nhanh chóng
Doanh nghiệp khởi nghiệp Doodleen (Giám đốc điều hành Lee Tae-gyu) đã thông báo vào ngày 20 rằng đồng sáng lập Lee Tae-gyu và Giám đốc Công nghệ (CTO) Seo Dong-min đã được Forbes đưa vào danh sách '30 nhà lãnh đạo dưới 30 tuổi có ảnh hưởng nhất châu Á năm 2024'.
Hàng năm, Forbes xem xét kỹ lưỡng các ứng viên đang hoạt động tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương và chọn ra 30 nhà lãnh đạo dưới 30 tuổi có ảnh hưởng trong từng lĩnh vực. Năm nay, các ứng viên đến từ 21 quốc gia bao gồm Hàn Quốc, Ấn Độ, Trung Quốc, Nhật Bản, Singapore… được chọn trong 10 lĩnh vực bao gồm △Công nghệ Doanh nghiệp △Tài chính/Thị trường vốn mạo hiểm △Bán lẻ/Thương mại điện tử △Giải trí/Thể thao…
Hai đồng sáng lập của Doodleen đã lọt vào danh sách 30 nhà lãnh đạo lĩnh vực 'Công nghệ Doanh nghiệp' hỗ trợ sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Giám đốc điều hành Lee Tae-gyu sinh năm 1995 và CTO Seo Dong-min sinh năm 2000 đã bắt đầu mối quan hệ của họ thông qua chương trình đào tạo nhân tài lĩnh vực phần mềm 'SW Maestro' do Bộ Khoa học và Công nghệ Thông tin Hàn Quốc tổ chức. Hai người cùng nhau bắt đầu phát triển giải pháp để giải quyết vấn đề tuyển dụng và thành lập Doodleen vào năm 2020. Năm 2022, Giám đốc điều hành Lee Tae-gyu cũng được Forbes Korea đưa vào danh sách '20 nhà lãnh đạo quyền lực dưới 30 tuổi'.
Doodleen đã ra mắt 'Greeting ATS', giải pháp quản lý tuyển dụng (ATS, Hệ thống Theo dõi Ứng viên) đầu tiên tại Hàn Quốc giúp các doanh nghiệp quản lý tuyển dụng hiệu quả vào năm 2021. Greeting ATS nâng cao năng lực cạnh tranh tuyển dụng của doanh nghiệp thông qua các chức năng đa dạng giúp △Xây dựng thương hiệu tuyển dụng △Nâng cao trải nghiệm ứng viên △Nâng cao hiệu quả tuyển dụng. Thông tin ứng viên nhận được từ nhiều nền tảng tuyển dụng có thể được quản lý tập trung tại một nơi duy nhất là Greeting ATS, cùng với các chức năng điều chỉnh cuộc phỏng vấn thuận tiện được thiết kế cho cả ứng viên và người phỏng vấn, cũng như chức năng phân tích dữ liệu tuyển dụng, hiện đang được hơn 6.000 doanh nghiệp sử dụng. Đặc biệt, vào năm 2023, họ đã thu hút được khoảng 3.300 khách hàng mới mỗi năm, cho thấy sự tăng trưởng vượt bậc.
Năm 2023, họ đã ra mắt 'Greeting TRM', giải pháp quản lý hồ sơ ứng viên (TRM, Quản lý Mối quan hệ Tài năng) hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng hồ sơ ứng viên riêng và quản lý liên tục, đồng thời tuyển dụng nhân tài một cách nhanh chóng khi cần. Greeting TRM là giải pháp quản lý hồ sơ ứng viên duy nhất tại Hàn Quốc giúp lưu trữ thông tin ứng viên cũ dưới dạng cơ sở dữ liệu và khai thác lại trong tương lai bằng cách sử dụng công nghệ AI. Chỉ sau 4 tháng ra mắt chính thức, họ đã thu hút được hơn 120 khách hàng và đang được coi là một giải pháp thay thế mới để nâng cao năng lực cạnh tranh tuyển dụng của doanh nghiệp.
Giám đốc điều hành Lee Tae-gyu của Doodleen cho biết: “Tôi rất vinh dự khi được chọn vào lĩnh vực Công nghệ Doanh nghiệp, hỗ trợ sự tăng trưởng của doanh nghiệp trong số nhiều lĩnh vực của 'Nhà lãnh đạo dưới 30 tuổi có ảnh hưởng nhất châu Á' của Forbes. Tôi rất biết ơn khi được đứng cùng hàng với các nhà lãnh đạo và các lĩnh vực hàng đầu đã tạo ra nhiều sự đổi mới. Doodleen sẽ tiếp tục hoàn thành vai trò tiên phong trong việc giải quyết mọi vấn đề tuyển dụng trên thế giới.”
CTO Seo Dong-min của Doodleen cho biết: “Tôi nghĩ rằng Greeting đã trở thành một giải pháp được hơn 6.000 doanh nghiệp sử dụng nhờ vào những nỗ lực lắng nghe ý kiến của thị trường và giải quyết nhanh chóng bằng công nghệ. Vẫn còn nhiều bài toán cần giải quyết để tạo ra giải pháp tuyển dụng làm hài lòng cả doanh nghiệp và ứng viên. Giống như những gì chúng tôi đã làm, Greeting sẽ trở thành một giải pháp được nhiều khách hàng yêu thích hơn nữa thông qua việc hiện thực hóa giá trị cốt lõi là giải quyết nhu cầu của doanh nghiệp một cách chính xác và nhanh chóng.”
Trang web: https://www.greetinghr.com
Thông tin liên lạc
Đại diện truyền thông Doodleen
Open PR
Jo Eun-woo
070-7363-0767