- 무하유, 중앙대학교에 챗GPT로 쓴 자소서 잡아내는 ‘GPT킬러’ 공급 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- GPT킬러, 자기소개서 검토 과정서 챗GPT 작성 의심 부분 체크중앙대, 2022년부터 무하유의 AI 취업 지원 서비스 ‘CK PASS’ 도입……, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
GPT Katılı, Özgeçmiş İnceleme Sürecinde ChatGPT Tarafından Yazılmış Olabileceğinden Şüphelenilen Bölümleri Kontrol Ediyor
Marmara Üniversitesi, 2022 yılından itibaren Muhayu'nun yapay zeka tabanlı iş başvurusu destek hizmeti olan ‘CK PASS’ı kullanıyor… Özgeçmiş analizi, mesleki yeterlilik testi, yapay zeka mülakat çalışması, iş bulma danışmanlığı gibi iş arama sürecinin tüm aşamalarında destek sağlıyor
Birçok şirket, iş başvurusunda bulunanların ChatGPT ile yazılmış özgeçmiş göndermelerine olumsuz bakıyor… Muhayu, öğrencilerin kendi öz değerlendirmelerini yaparak kontrolsüz yapay zeka kullanımını engellemeyi ve işe alım sürecinde başarılı olmalarını sağlamayı amaçlıyor
Doğal dil işleme alanında uzmanlaşmış bir yapay zeka şirketi olan Muhayu (CEO: Shin Dong-ho, www.muhayu.com), Marmara Üniversitesi'ne ‘GPT Katılı’nı sağladığını 22'sinde duyurdu.
GPT Katılı, Muhayu'nun geçen yıl ülkede ilk kez tanıttığı Detect GPT çözümüdür ve özgeçmişleri incelerken ChatGPT tarafından yazılmış olabileceğinden şüphelenilen bölümleri tespit eder. Muhayu, son 12 yıldır AI intihal tespiti hizmeti olan ‘Kopya Katılı’nı işletmesi sırasında biriktirdiği belge verileri ve Korece doğal dil işleme (NLU) uzmanlığını bir araya getirmiştir.
Marmara Üniversitesi, 2022 yılından itibaren Muhayu'nun yapay zeka tabanlı her şey dahil iş bulma destek hizmeti olan ‘CK PASS’ı kullanıyor. CK PASS, özgeçmiş analizi, mesleki yeterlilik testi, yapay zeka mülakat çalışması, iş bulma danışmanlığına kadar tüm iş bulma sürecini destekler. Sitede, zaman, yer ve maliyet sınırlaması olmaksızın sınırsız hizmet kullanılabilir ve şirketler ve kuruluşlar tarafından işe alım sırasında kullanılan aynı programla mülakat hazırlığı yapılabilir.
Marmara Üniversitesi öğrencileri, CK PASS'ta özgeçmişlerini kontrol ederken yeni eklenen GPT Katılı'nı kullanarak ChatGPT tarafından yazılmış cümleleri kontrol edebilirler. Özgeçmiş yazarken, yapay zekayı ne kadar kullandıklarını doğrudan kontrol edebilir ve kontrolsüz ChatGPT kullanımı nedeniyle oluşabilecek olumsuzlukları önceden engelleyebilirler.
Gerçekte, birçok şirketin iş başvurusunda bulunanların ChatGPT ile yazılmış özgeçmiş göndermelerine olumsuz baktığı ortaya çıkmıştır. Bu yılın başlarında Çalışma ve İş Gücü Bakanlığı ile Kore İstihdam Bilgi Enstitüsü, ciroya göre en büyük 500 şirketin insan kaynakları yöneticilerini kapsayan bir araştırma gerçekleştirmiş ve katılımcıların %64,1'i ChatGPT ile yazılmış özgeçmişlere 'orijinallik eksikliği nedeniyle olumsuz' baktıklarını belirtmiştir. Ayrıca, ChatGPT ile yazıldığı tespit edilen özgeçmişler için %65,4'ünün olumsuz sonuçlar uyguladığı belirlenmiştir.
Muhayu'nun Choi Jong-hyun Profesörü, “Üretken yapay zekayı kullanarak özgeçmiş yazmak, iş arayanların kendilerinin yazmadığı için adil bir değerlendirmeyi zorlaştırır. Bazı şirketler, ChatGPT kullanımı tespit edilirse olumsuz sonuçlar uyguluyor veya özgeçmiş değerlendirmelerinde kullanılmak üzere şirket düzeyinde GPT Katılı'nı benimsiyor” diyerek, “Gelecekte de öğrencilerin kendi öz değerlendirmelerini yaparak kontrolsüz yapay zeka kullanımını engellemelerini ve işe alım sürecinden sorunsuz bir şekilde geçerek nihai başarıya ulaşmalarını sağlamaya devam edeceğiz” diye açıkladı.
Muhayu Tanıtımı
Muhayu, 2011 yılında intihal tespiti hizmeti olan ‘Kopya Katılı’nı piyasaya sürmüş ve ardından işe alım çözümleri olan ‘Prizma’, ‘CK Pass’, ‘Canavar’ı sunarak akademik başarı için değil, gerçek iş yaşamında yardımcı olabilecek çözümler sunan doğal dil tabanlı pratik yapay zeka teknolojisi şirketidir. Başlıca hizmeti olan ‘Kopya Katılı’, intihal, kaynak göstermeme, tekrarlı yayın gibi insanların tek tek incelemesinin zor olduğu inceleme çalışmalarını yapay zeka teknolojisiyle hızlı bir şekilde yapmayı mümkün kılan bir intihal tespiti hizmetidir. Bulut tabanlı büyük hacimli elektronik belge analiziyle, 100 milyon belgeye dayalı intihal tespiti 1 dakika içinde gerçekleştirilir. Kopya Katılı, kamu kurumları, okullar ve araştırma kurumları, özel şirketler dahil olmak üzere 3025'in üzerinde kuruluş tarafından yaklaşık 10 milyon kişi tarafından kullanılmaktadır. 2020 yılında Japonya pazarına girerek Meiji Üniversitesi gibi saygın üniversitelere girdi ve 2023 yılında Çin pazarına da girdi. Muhayu, bu teknolojik birikim ve uzmanlığı temelinde 2018 yılında insan kaynakları alanında faaliyet göstermeye başladı. Adil işe alım için B2B hizmeti olan ‘Prizma’, otomatik maskeleme (gizleme), intihal, puan düşürme gibi konuların yanı sıra iş için uygun yüksek yetenekli adayları seçer ve yapay zeka tabanlı derinlemesine mülakat soruları sunar. İşe hazırlanan kişilerin faydalı bir şekilde kullanabileceği ‘CK PASS’, özgeçmişleri inceleyerek intihal, iş uygunluğu ve kusur analizini sağlar ve mülakatta sorulabilecek olası soruları üretir, yapay zeka mülakatı gerçekleştirir ve 1:1 danışmanlık hizmeti sunar. Ayrıca, ülkenin ilk etkileşimli yapay zeka mülakat hizmeti olan ‘Canavar’, işlere göre 210.000'den fazla mülakat sorusuyla önceden eğitilmiş bir yapay zeka aracılığıyla adaylara özel mülakat soruları sunar.
Web sitesi: http://www.muhayu.com/
İletişim Bilgileri
Muhayu Halkla İlişkiler
Open PR
Yu Da-won Editör
070-7363-0767
Yorumlar0