Muhayu ‘Monster’, mülakat içeriğine odaklanan mülakat özel AI video ve ses analiz çözümü… Psikoloji tabanlı aday yetenek seviyesini belirleyen yetenek testi özelliği entegre edildi
Jeonbuk Üniversitesi, başarılı öğrenci yurt tipi üniversite programına katılacakları seçerken Monster'ı kullandı… Yetenek testi ve AI mülakat değerlendirme sonuçlarını birleştirerek son başvuru sahiplerini belirledi
TO'ya uygun etkili değerlendirme ile aday seçimi… Aday açısından da mekân sınırlaması olmaksızın kolaylıkla mülakatı gerçekleştirebilme imkanı
Doğal dili anlayan uygulamalı yapay zekâ teknolojisi şirketi Muhayu (CEO Shin Dong-ho, www.muhayu.com), Jeonbuk Üniversitesi'ne yapay zekâ yetenek testi ve yapay zekâ mülakat çözümü ‘Monster’ı sağladığını 29'unda duyurdu. Jeonbuk Üniversitesi, başarılı öğrenci yurt tipi üniversite (HRC) programına katılacakları seçerken Monster'ı kullandı.
Başarılı öğrenci yurt tipi üniversite programı, başarılı yeteneklerin farklı bölgelere kaybını azaltmak ve öğrenim gören nüfusun hızla azalması nedeniyle üniversite eğitim ortamındaki değişime karşı Jeonbuk Üniversitesi'nin özel bir eğitim programıdır. Seçilen öğrencilere yurt ücreti tam burs, AUEA değişim öğrencisi gönderme ücreti desteği, HRC program dersleri desteği, mezuniyet sonrası başarılı öğrenci sertifikası verilmesi, son not dökümüne başarılı öğrenci onay işareti eklenmesi gibi avantajlar sağlanır.
Mülakat değerlendirmesi, evrak değerlendirmesinden geçenlere uygulanır ve yetenek testi ile AI mülakat sonuçları birleştirilerek en yüksek puan alanlardan başlayarak son başvuru sahipleri belirlenir. Mülakat soruları, Jeonbuk Üniversitesi'nin değerlendirme kriterlerine göre Muhayu uzmanlarının danışmanlık yaptığı içeriklerle ayarlandı.
Jeonbuk Üniversitesi, öğrencilerin içsel eğilimlerini keşfetmek ve sistematik değerlendirme matrisi ve konuşma içeriği değerlendirmesiyle seçim yapmak amacıyla Muhayu'nun Monster'ını kullanmaya başladı. Monster, mülakat içeriğine odaklanan mülakat özel AI video ve ses analiz çözümüdür; psikolojiye dayalı olarak başvuranın yetenek seviyesini belirleyen yetenek testi özelliği entegre edilmiştir.
Yetenek testi, psikolojiye dayalı soruları yapay zekâ algoritması kullanarak titizlikle seçtikten sonra başvuranın yetenek seviyesini belirler. Kişilik, metakognisyon, iş eşleşme oranı, iş isteği, uyumsuzluk olasılığı, meslek değerleri vb. konuları kapsayan sorulardan oluşur ve yapay zekâ değerlendirme içeriğini özetleyerek buna dayalı olarak ayrıntılı yorum açıklaması sağlar.
Muhayu'nun AI mülakatı, %94 doğrulukta ses tanıma (STT) teknolojisiyle yanıt içeriğini gerçek zamanlı olarak algılar ve gerçek mülakat yanıt verileri ile göreve özel oluşturulan sözlükleri kullanarak veri ayarlama ve derin öğrenme teknolojisinden geçirilerek ses tanıma doğruluğu artırılır. Yetenek testinde olduğu gibi yapay zekâ, değerlendirme içeriğine ilişkin yorum açıklaması sağlar. Başvuranın özgeçmiş içeriği veya yetenek testi sonuçlarına göre yapay zekâ otomatik olarak soru üretir ve değerlendirme unsurlarına uygun ortak soruları da ayarlayabilir.
Muhayu Shin Hyun-ho profesörü, “Genellikle mülakat yapılırken seçilecek kişilere göre mülakat komitesi seçilir, mülakat yeri ayarlanır ve yönetilir, bu nedenle çok sayıda kaynak kullanılır” diyerek “Değerlendirme sorumluları, yapay zekâ tabanlı yetenek testi ve mülakatla aday seçimiyle ilgili endişelerini azaltabilir ve adaylar da mekân sınırlaması olmaksızın kolaylıkla mülakatı gerçekleştirebilir” dedi.
Muhayu Tanıtımı
Muhayu, 2011'de intihal kontrol hizmeti ‘Copykiller’ı piyasaya sürdükten sonra işe alım çözümleri ‘Prism’, ‘CK Pass’, ‘Monster’ı sunarak akademik başarı için yapay zekâ (AI) değil, gerçek işlerde yardımcı olabilecek çözümler sunan doğal dil tabanlı uygulamalı yapay zekâ teknolojisi şirketidir. Önde gelen hizmeti ‘Copykiller’, intihal, kaynak göstermeme, tekrar yayınlama gibi insanların tek tek incelemesinin zor olduğu inceleme işlerini yapay zekâ teknolojisi kullanarak hızlandıran intihal kontrol hizmetidir. Bulut tabanlı büyük ölçekli elektronik belge analizi ile 1 dakikada 10 milyar veriye dayalı intihal kontrolü gerçekleştirilir. Copykiller, kamu kurumları, okul ve araştırma enstitüleri, özel sektör şirketleri dahil olmak üzere 3025'ten fazla kuruluşta yaklaşık 10 milyon kişi tarafından kullanılmaktadır. 2020'de Japonya pazarına açılarak Meiji Üniversitesi gibi saygın üniversitelere girdi ve 2023'te Çin pazarına da giriş yaptı. Muhayu, bu teknolojik birikim ve deneyime dayanarak 2018'de İK işine başladı. Adil işe alım için B2B hizmeti olan ‘Prism’, otomatik maskeleme (gizleme), intihal, puan düşürme gibi işlemlerin yanı sıra iş için uygun yüksek yetenekli kişileri seçer ve yapay zekâ derinlemesine mülakat soruları sunar. İşe hazırlananların kullanabileceği ‘CK PASS’, özgeçmişi intihal, iş uygunluğu, kusur analizi açısından inceler ve mülakat tahmini sorular üretir, yapay zekâ mülakatı gerçekleştirir, 1:1 danışmanlık hizmeti sunar. Ayrıca ülkenin ilk etkileşimli yapay zekâ mülakat hizmeti olan ‘Monster’, göreve özel 210.000'den fazla mülakat sorusuyla önceden eğitilmiş yapay zekâ ile adaylara özel mülakat soruları sunar.
Web sitesi: http://www.muhayu.com/
İletişim Bilgileri
Muhayu Halkla İlişkiler
Open PR
Yudaewon Editör
070-7363-0767
Yorumlar0