Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

นี่คือโพสต์ที่แปลด้วย AI

스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

มูลนิธิการจัดการความยั่งยืน จัดหลักสูตรฝึกอบรมด้าน ESG สำหรับองค์กรสาธารณกุศล เสร็จสิ้นลงด้วยดี

  • ภาษาที่เขียน: ภาษาเกาหลี
  • ประเทศอ้างอิง: ทุกประเทศ country-flag

เลือกภาษา

  • ไทย
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

สรุปโดย AI ของ durumis

  • มูลนิธิการจัดการความยั่งยืน ได้จัดการอบรม “หลักสูตรฝึกอบรมด้าน ESG สำหรับองค์กรสาธารณกุศล (W-ESG รุ่นที่ 2)” ผ่านระบบออนไลน์ ระหว่างวันที่ 30 เมษายน ถึง 2 พฤษภาคม มีผู้เข้าร่วมอบรม 56 คน จบหลักสูตรและ 37 คน ผ่านการสอบเพื่อรับใบรับรองผู้เชี่ยวชาญด้าน ESG ระดับ 2
  • หลักสูตรฝึกอบรมนี้ประกอบด้วย 2 หัวข้อหลัก ได้แก่ “ESG และการทำความเข้าใจเกี่ยวกับสวัสดิการ” และ “แนวทางปฏิบัติ ESG สำหรับสวัสดิการ” ผู้เข้าร่วมอบรมแสดงความสนใจในตัวอย่างการปฏิบัติ ESG ในภาคสนามสวัสดิการเป็นอย่างมาก
  • มูลนิธิมีแผนจะเปิดหลักสูตร “หลักสูตรฝึกอบรมด้าน ESG สำหรับองค์กรสาธารณกุศล (W-ESG รุ่นที่ 3)” ในเดือนกันยายน และ “หลักสูตร ESG ระดับสูง (หลักสูตรผู้เชี่ยวชาญด้าน ESG ระดับ 1)” ในเดือนตุลาคม

มูลนิธิการจัดการความยั่งยืน (ประธานกรรมการ นางสาวฮวัง ซอนฮี) แจ้งว่า ได้จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ "ESG สำหรับองค์กรสาธารณกุศล (W-ESG รุ่นที่ 2)" ผ่านทาง Zoom ออนไลน์ เป็นเวลา 2 วัน คือ วันที่ 30 เมษายน และ 2 พฤษภาคม (หลักสูตรปฏิบัติ 8 ชั่วโมง ซ้ำ 2 ครั้ง) และประสบความสำเร็จอย่างมาก


หลักสูตรปฏิบัติการครั้งนี้จัดขึ้นเป็นเวลา 4 ชั่วโมง แบ่งออกเป็น 2 หมวดหมู่ใหญ่ คือ "ความเข้าใจเกี่ยวกับ ESG และสวัสดิการ" และ "แนวทางปฏิบัติสำหรับ ESG ด้านสวัสดิการ" หลักสูตรย่อยประกอบด้วย วันแรก "การนำ ESG ไปใช้ในองค์กรสาธารณกุศล" โดย นายพัค จูวอน ผู้อำนวยการศูนย์การจัดการ ESG ของมูลนิธิการจัดการความยั่งยืน และ "การทำให้ ESG เป็นส่วนหนึ่ง ขององค์กรสาธารณกุศล และการจัดการผลลัพธ์" โดย นายคิม ยองยอล นักวิจัยอาวุโสของศูนย์การจัดการ ESG ของมูลนิธิการจัดการ ความยั่งยืน วันที่สอง "การนำ ESG ไปใช้ในทางปฏิบัติในสถานที่ทำงานสาธารณกุศล" โดย นายคิม ยองกิล ผู้อำนวยการ ศูนย์สวัสดิการสังคมซวาฮวา อินชอน และ "การบรรยายพิเศษ : การบริหารจัดการด้านสิทธิมนุษยชนขององค์กรสาธารณกุศล" โดย นายคิม ยองกู ผู้อำนวยการศูนย์ติดตามนโยบายผู้พิการ ของฟอรัมสิทธิมนุษยชนผู้พิการเกาหลี

ผลการสำรวจก่อนการฝึกอบรม สำหรับผู้สมัครเข้าร่วม แสดงให้เห็นว่า ผู้สมัครให้ความสนใจมากที่สุดใน "การนำ ESG ไปใช้ในทางปฏิบัติในสถานที่ทำงานสาธารณกุศล" ตามด้วย "การนำ ESG ไปใช้ในองค์กรสาธารณกุศล" "การทำให้ ESG เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรสาธารณกุศล และการจัดการผลลัพธ์" และ "การบรรยายพิเศษ : การบริหารจัดการด้านสิทธิมนุษยชนของ องค์กรสาธารณกุศล"

วัตถุประสงค์ของหลักสูตรนี้ คือ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ในองค์กรสาธารณกุศล เข้าใจแนวคิดของ ESG ด้านสวัสดิการ และใช้ เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs) ในสถานที่ให้บริการ โดยร่วมมือ และปฏิบัติกับประชาชนในพื้นที่ และพันธมิตร ที่หลากหลาย เพื่อนำไปสู่สังคมที่ยั่งยืน

หลักสูตรปฏิบัติการนี้จัดขึ้นเป็นแบบเสียค่าใช้จ่าย มีผู้สำเร็จการศึกษาจำนวน 56 คน จาก 56 คน 40 คน สมัครสอบ การรับรองความเชี่ยวชาญด้าน ESG ระดับ 2 และมีผู้สอบผ่านจำนวน 37 คน

มูลนิธิการจัดการความยั่งยืน กำลังวางแผนที่จะเปิดหลักสูตร "ESG สำหรับองค์กรสาธารณกุศล (W-ESG รุ่นที่ 3)" ในเดือน กันยายน และ "หลักสูตร ESG เชิงลึก (หลักสูตรความเชี่ยวชาญด้าน ESG ระดับ 1)" ในเดือนตุลาคม เพื่อใช้ ESG ด้านสวัสดิการ ในการปฏิบัติงานอย่างมืออาชีพในสถานที่ทำงาน

เกี่ยวกับมูลนิธิการจัดการความยั่งยืน

มูลนิธิการจัดการความยั่งยืน เป็นองค์กรเอกชนไม่แสวงหาผลกำไร ที่มุ่งสู่เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs) เพื่อตอบสนอง ความต้องการของคนรุ่นอนาคต และปัจจุบัน และ เป็นองค์กรที่มุ่งสู่ความสงบสุข และสังคมที่ยั่งยืน โดยมีประชาชนเป็นศูนย์กลาง

เว็บไซต์: http://www.sefund.kr

ข้อมูลติดต่อ
มูลนิธิการจัดการความยั่งยืน
แผนกธุรกิจ
นายโม ซจง หัวหน้าฝ่าย
031-548-2732

seenthis.kr
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (http://SeenThis.kr Startup Community web) 씬디스는 스타트업 커뮤니티입니다. 1. 모르면 물어보세요 2. 알면 답해주세요
seenthis.kr
สปริงไชน์ บริษัทเพื่อสังคม ร่วมมือกับ อูชิซาน และศูนย์ผู้สูงอายุเจจู ในการลงนามข้อตกลงความร่วมมือเพื่อการปฏิบัติตาม ESG ผ่านการใช้ทรัพยากรที่ใช้แล้ว สปริงไชน์ อูชิซาน และศูนย์ผู้สูงอายุเจจู ได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือเพื่อการปฏิบัติตาม ESG ผ่านการใช้ทรัพยากรที่ใช้แล้ว ข้อตกลงนี้มีเป้าหมายเพื่อใช้ทรัพยากรที่ใช้แล้วในจังหวัดเจจู เพื่อสร้างงานและผลิตสินค้ารีไซเคิลที่เน้นการท่องเที่ยวในเจจู

20 พฤษภาคม 2567

มูลนิธิสตรีเกาหลี - เจพีมอร์แกน เปิดตัวโครงการสนับสนุนการพึ่งพาตนเองทางเศรษฐกิจสำหรับผู้ประกอบการหญิง 'My Future, My Business IV' มูลนิธิสตรีเกาหลี ได้เปิดตัวโครงการ 'My Future, My Business IV' สำหรับผู้ประกอบการหญิงโดยได้รับการสนับสนุนจากเจพีมอร์แกน โครงการนี้ มอบการฝึกอบรมการเสริมสร้างศักยภาพด้านดิจิทัลและการให้คำปรึกษาทางธุรกิจแก่ผู้ประกอบการหญิง 40 ราย รวมถึงสนับสนุนการปรับปรุงส

27 พฤษภาคม 2567

ศูนย์สนับสนุนการบูรณาการเศรษฐกิจสังคมจ.น. จัดการแข่งขัน 'โครงการเยาวชนผู้ประกอบการเศรษฐกิจสังคม' ศูนย์สนับสนุนการบูรณาการเศรษฐกิจสังคมจ.น. จัดการแข่งขัน 'โครงการเยาวชนผู้ประกอบการเศรษฐกิจสังคม' เพื่อส่งเสริมเยาวชนผู้ประกอบการ ที่มุ่งเน้นคุณค่าทางสังคม เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 25 มิถุนายน ถึง 24 กรกฎาคม โครงการนี้ประกอบไปด้วยการฝึกอบรมและฝึกปฏิบัติ เ

21 พฤษภาคม 2567

[คอลัมน์การจัดการ ESG] การพัฒนาอุตสาหกรรมหุ่นยนต์ ··· สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล การพัฒนาอุตสาหกรรมหุ่นยนต์และการผสานรวมกับการจัดการ ESG กำลังเร่งตัวขึ้นผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ เทคโนโลยีหุ่นยนต์ที่มีประสิทธิภาพด้านพลังงานช่วยปกป้องสิ่งแวดล้อม และระบบอัตโนมัติช่วยปรับปรุงความปลอดภัยของคนงานและสภาพแวดล้อมการทำงาน ส่งเสริมความรับผ
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
caption
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)

13 มีนาคม 2567

[การบริหารจัดการ ESG] กลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับองค์กรในปี 2024 "การเติบโตอย่างยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคม" การบริหารจัดการ ESG เป็นกลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร โดยมุ่งเน้นไปที่ความรับผิดชอบและการปฏิบัติขององค์กรต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล การบริหารจัดการ ESG ช่วยให้องค์กรได้รับผลประโยชน์เชิงบวกมากมาย เช่น
장애인인식개선
장애인인식개선
[การบริหารจัดการ ESG] กลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับองค์กรในปี 2024 "การเติบโตอย่างยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคม"
장애인인식개선
장애인인식개선

8 กุมภาพันธ์ 2567

การสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความพิการ 'สังคมของเรายังมีอีกยาวไกล' การฝึกอบรมสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความพิการไม่เพียงแต่การถ่ายทอดความรู้ แต่ยังรวมถึงการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ การอภิปราย เพื่อเพิ่มความเข้าใจของผู้เข้าร่วม และต้องจัดให้มีการศึกษาที่แตกต่างกันโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะและความหลากหลายของประเภทของความพิการ
장애인인식개선
장애인인식개선
장애인인식개선
장애인인식개선
장애인인식개선

8 กุมภาพันธ์ 2567

[คอลัมน์การจัดการ ESG] บริษัท ISO, GRI, UN Global Compact มาตรฐานสากล อธิบายวิธีการและขั้นตอนในการปฏิบัติตามมาตรฐานการรับรองระหว่างประเทศ เช่น ISO, GRI, UN Global Compact อย่างละเอียด รวมถึงความเข้าใจในแต่ละมาตรฐาน กระบวนการเตรียมความพร้อม วิธีการใช้งานจริง ฯลฯ เสนอแนวทางที่เป็นประโยชน์สำหรับการพัฒนาความยั่งยืนขององค์กรและก
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
ผลงานศิลปะแนวคิดที่แสดงภาพการจัดการ ESG ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ - dpi1004.com
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)

21 เมษายน 2567

คอลัมนิสต์ชอย บงฮยอก (ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI, ESG และ DX รวมถึงผู้เชี่ยวชาญด้านการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับความพิการในที่ทำงาน) นายกสมาคมชอย บงฮยอก เป็นผู้นำที่ล้ำหน้าในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงสังคมโดยผสานรวม AI, ESG และการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับความพิการ เขาได้ทำงานในฐานะผู้สอนเกี่ยวกับการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับความพิการ คอลัมนิสต์ และประธานสปอร์ตพีเพิลไทม์ส เพื่อผลักด
장애인인식개선
장애인인식개선
장애인인식개선
장애인인식개선
장애인인식개선

8 กุมภาพันธ์ 2567

[คอลัมน์การจัดการ ESG] วอลมาร์ท บริษัทที่เพิ่มมูลค่าในอนาคตด้วย 'การจัดการ ESG' วอลมาร์ท เพิ่มมูลค่าทางธุรกิจด้วยการปฏิวัติด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ผ่านการจัดการ ESG ส่งผลให้บริษัทมีผลประกอบการที่ดีขึ้นและศักยภาพในการเติบโต ในปี 2040 วอลมาร์ทตั้งเป้าที่จะลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนเป็นศูนย์ เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ สนับสนุนความ
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)

18 เมษายน 2567