GPT Killer, ตรวจสอบส่วนที่สงสัยว่าเขียนโดย ChatGPT ในกระบวนการตรวจสอบเรซูเม่

มหาวิทยาลัยชุงอัง, นำบริการสนับสนุนการหางาน AI ของ Muhayu 'CK PASS' มาใช้ตั้งแต่ปี 2565 ... การวิเคราะห์เรซูเม่, การตรวจสอบความสามารถด้านงาน, การฝึกฝนการสัมภาษณ์ AI การให้คำปรึกษาในการหางาน ฯลฯ การสนับสนุนกระบวนการเตรียมการหางานทั้งหมด

หลายบริษัทไม่เห็นด้วยกับการที่ผู้สมัครส่งเรซูเม่ที่เขียนโดย ChatGPT ... Muhayu จะช่วยให้ผู้เรียนสามารถตรวจสอบตนเองได้ เพื่อป้องกันการใช้ AI อย่างไม่เหมาะสม และผ่านกระบวนการการจ้างงานได้

Muhayu (CEO Shin Dong-ho, www.muhayu.com) บริษัท AI สำหรับการใช้งานจริงด้านความเข้าใจภาษาธรรมชาติ ประกาศว่า จะจัดหา 'GPT Killer' ให้กับมหาวิทยาลัยชุงอัง ในวันที่ 22

https://seenthis.kr/newspage/2488

GPT Killer เป็นโซลูชัน Detect GPT ที่ Muhayu เปิดตัวครั้งแรกในประเทศเกาหลีใต้ในปีที่แล้ว ซึ่งจะตรวจหาส่วนที่สงสัยว่า เขียนโดย ChatGPT ในกระบวนการตรวจสอบเรซูเม่ Muhayu นำข้อมูลเอกสารที่สะสมมาตลอด 12 ปีในการให้บริการตรวจสอบการลอกเลียนแบบ AI 'Copy Killer' และความเชี่ยวชาญด้านความเข้าใจภาษาธรรมชาติ (NLU) ของเกาหลีมาประยุกต์ใช้

มหาวิทยาลัยชุงอังได้นำบริการสนับสนุนการหางานแบบครบวงจรบนพื้นฐาน AI 'CK PASS' ของ Muhayu มาใช้และดำเนินการตั้งแต่ปี 2565 CK PASS ให้การสนับสนุนกระบวนการหางานทั้งหมด ตั้งแต่การวิเคราะห์เรซูเม่ การตรวจสอบความสามารถด้านงาน การฝึกฝนการสัมภาษณ์ AI การให้คำปรึกษาในการหางาน ฯลฯ บริการสามารถใช้ได้แบบไม่จำกัดเวลาและสถานที่ และสามารถเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์โดยใช้ โปรแกรมเดียวกับที่ใช้ในการจ้างงานโดยบริษัทและหน่วยงานต่างๆ

นักศึกษาของมหาวิทยาลัยชุงอังสามารถใช้ GPT Killer ที่เพิ่งเพิ่มเข้ามาใหม่ใน CK PASS เพื่อตรวจสอบประโยคที่เขียนโดย ChatGPT เมื่อตรวจสอบเรซูเม่ ผู้เรียนสามารถตรวจสอบได้ด้วยตนเองว่าได้ใช้ AI ในการเขียนเรซูเม่มากแค่ไหน และป้องกันผลเสียที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้ ChatGPT อย่างไม่เหมาะสมล่วงหน้า

ในความเป็นจริง บริษัทส่วนใหญ่แสดงท่าทีเชิงลบต่อการที่ผู้สมัครส่งเรซูเม่ที่เขียนโดย ChatGPT ตามผลการสำรวจของกระทรวงแรงงาน และสถาบันข้อมูลการจ้างงานของเกาหลี ซึ่งจัดทำขึ้นในช่วงต้นปีนี้ โดยมีการสอบถามผู้บริหารฝ่ายบุคคลของ 500 บริษัทชั้นนำ ตามยอดขาย ผลปรากฏว่า 64.1% ของผู้ตอบแบบสอบถามตอบว่า 'เรซูเม่ที่เขียนโดย ChatGPT ไม่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว จึงมีทัศนคติเชิงลบ' นอกจากนี้ ยังพบว่า 65.4% ของผู้ตอบแบบสอบถามให้โทษกับผู้สมัครที่ตรวจพบว่าใช้ ChatGPT ในการเขียนเรซูเม่

Choi Jong-hyun โปรของ Muhayu กล่าวว่า "การใช้ AI สร้างสรรค์ในการเขียนเรซูเม่ทำให้การประเมินอย่างยุติธรรมเป็นไปได้ยาก เนื่องจากผู้สมัครไม่ได้เขียนเอง บริษัทบางแห่งอาจให้โทษกับผู้ที่ตรวจพบว่าใช้ ChatGPT หรืออาจนำ GPT Killer มาใช้ ในการประเมินเรซูเม่ในระดับบริษัท" และกล่าวเสริมว่า "เราจะสนับสนุนให้ผู้เรียนสามารถตรวจสอบตนเองได้ เพื่อป้องกันการใช้ AI อย่างไม่เหมาะสม และผ่านกระบวนการการจ้างงานได้อย่างราบรื่นและได้รับการรับเลือกในที่สุด"

แนะนำ Muhayu

Muhayu เป็นบริษัทเทคโนโลยี AI ที่ใช้งานจริงบนพื้นฐานของภาษาธรรมชาติ ที่ให้บริการโซลูชัน 'Copy Killer' สำหรับตรวจสอบการลอกเลียนแบบ 'Prism' 'CK Pass' 'Monster' สำหรับการจ้างงาน เพื่อมอบโซลูชันที่ช่วยเหลือการทำงานจริง ไม่ใช่ AI สำหรับผลงานทางวิชาการ บริการหลัก 'Copy Killer' เป็นบริการตรวจสอบการลอกเลียนแบบที่ใช้เทคโนโลยี AI เพื่อเร่งกระบวนการตรวจสอบที่มนุษย์ทำได้ยาก เช่น การลอกเลียนแบบ การไม่ระบุแหล่งที่มา การเผยแพร่ซ้ำ การตรวจสอบการลอกเลียนแบบจะดำเนินการโดยอาศัยการวิเคราะห์เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ขนาดใหญ่แบบคลาวด์ โดยใช้ข้อมูล 10 พันล้านรายการภายใน 1 นาที Copy Killer ได้รับการใช้งานโดยบุคลากรประมาณ 10 ล้านคน ในกว่า 3,025 หน่วยงาน เช่น หน่วยงานของรัฐ โรงเรียน สถาบันวิจัย และบริษัทเอกชน ในปี 2563 ได้ขยายธุรกิจไปยังตลาดญี่ปุ่นและนำไปใช้ในมหาวิทยาลัยชั้นนำ เช่น มหาวิทยาลัยเมจิ และยังได้ขยายธุรกิจไปยังตลาดจีนในปี 2566 ด้วย โดยอาศัยความสามารถและความเชี่ยวชาญดังกล่าว Muhayu ได้เริ่มต้นธุรกิจ HR ในปี 2561 'Prism' บริการ B2B สำหรับการจ้างงานที่ยุติธรรม มีการปิดบังอัตโนมัติ (การซ่อน) การลอกเลียนแบบ คะแนนหัก ฯลฯ และยังช่วยเลือกบุคคลที่มีความสามารถสูงที่เหมาะสมกับงาน และให้คำถามสำหรับสัมภาษณ์ AI เชิงลึก 'CK PASS' ที่ผู้สมัครงานสามารถใช้ได้อย่างมีประโยชน์ จะช่วยวิเคราะห์เรซูเม่เพื่อตรวจสอบการลอกเลียนแบบ ความเหมาะสมกับงาน การวิเคราะห์ข้อบกพร่อง และยังสร้างคำถามการสัมภาษณ์ที่คาดหวังได้ และดำเนินการสัมภาษณ์ AI เพื่อสนับสนุนการให้คำปรึกษาแบบ 1:1 นอกจากนี้ 'Monster' บริการสัมภาษณ์ AI แบบโต้ตอบเป็นครั้งแรกในประเทศเกาหลีใต้ มีคำถามการสัมภาษณ์มากกว่า 210,000 ข้อสำหรับแต่ละงาน ให้คำถามการสัมภาษณ์ที่เหมาะสมกับผู้สมัครแต่ละรายผ่าน AI ที่เรียนรู้ล่วงหน้า

เว็บไซต์: http://www.muhayu.com/

ติดต่อ
ประชาสัมพันธ์ Muhayu
โอเพ่นพีอาร์
บรรณาธิการ ยู ดาวอน
070-7363-0767