- 무하유, 중앙대학교에 챗GPT로 쓴 자소서 잡아내는 ‘GPT킬러’ 공급 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- GPT킬러, 자기소개서 검토 과정서 챗GPT 작성 의심 부분 체크중앙대, 2022년부터 무하유의 AI 취업 지원 서비스 ‘CK PASS’ 도입……, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
GPT คิลเลอร์ ตรวจสอบส่วนที่น่าสงสัยว่าเขียนโดย ChatGPT ในกระบวนการตรวจสอบเรซูเม่
มหาวิทยาลัยจุงอัง ได้นำบริการสนับสนุนการหางาน AI ของ Muhayu ‘CK PASS’ มาใช้ตั้งแต่ปี 2565 … ให้การสนับสนุนกระบวนการเตรียมตัวหางานทั้งหมด ตั้งแต่การวิเคราะห์เรซูเม่ การทดสอบความสามารถด้านงาน การฝึกฝนการสัมภาษณ์ AI และการให้คำปรึกษาด้านการหางาน
หลายบริษัทมีความคิดเห็นในแง่ลบเกี่ยวกับผู้สมัครงานที่ส่งเรซูเม่ที่เขียนโดย ChatGPT … Muhayu จะสนับสนุนให้ผู้เรียนทำการตรวจสอบด้วยตนเองเพื่อป้องกันการใช้ AI อย่างไม่เลือกปฏิบัติ และสามารถผ่านกระบวนการจ้างงานได้
บริษัท Muhayu (ซีอีโอ ชินดงโฮ www.muhayu.com) ผู้พัฒนา AI สำหรับการประยุกต์ใช้ภาษาธรรมชาติ ประกาศในวันที่ 22 ว่าจะจัดหา ‘GPT คิลเลอร์’ ให้กับมหาวิทยาลัยจุงอัง
GPT คิลเลอร์ เป็นโซลูชัน Detect GPT ที่ Muhayu เปิดตัวเป็นครั้งแรกในประเทศเกาหลีเมื่อปีที่แล้ว โดยจะตรวจจับส่วนที่น่าสงสัยว่าเขียนโดย ChatGPT ในระหว่างการตรวจสอบเรซูเม่ Muhayu ได้นำข้อมูลเอกสารที่สะสมมาจากการให้บริการตรวจสอบการลอกเลียนแบบ AI ‘Copykiller’ เป็นเวลา 12 ปี และความเชี่ยวชาญด้านการทำความเข้าใจภาษาธรรมชาติของเกาหลี (NLU) มาประยุกต์ใช้
มหาวิทยาลัยจุงอังได้นำ ‘CK PASS’ บริการสนับสนุนการหางานแบบครบวงจร AI ของ Muhayu มาใช้ตั้งแต่ปี 2565 CK PASS ให้การสนับสนุนกระบวนการหางานทั้งหมด ตั้งแต่การวิเคราะห์เรซูเม่ การทดสอบความสามารถด้านงาน การฝึกฝนการสัมภาษณ์ AI ไปจนถึงการให้คำปรึกษาในการหางาน ผู้ใช้สามารถใช้บริการได้ไม่จำกัดเวลา สถานที่ และค่าใช้จ่ายผ่านเว็บไซต์ และสามารถเตรียมตัวสัมภาษณ์ได้ด้วยโปรแกรมเดียวกับที่บริษัทและหน่วยงานใช้ในการจ้างงาน
นักศึกษาของมหาวิทยาลัยจุงอังสามารถใช้ GPT คิลเลอร์ ที่เพิ่มเข้ามาใหม่ในการตรวจสอบเรซูเม่ภายใน CK PASS เพื่อตรวจสอบประโยคที่เขียนโดย ChatGPT ผู้ใช้สามารถตรวจสอบได้ด้วยตนเองว่าใช้ AI ในการเขียนเรซูเม่มากน้อยแค่ไหน และป้องกันผลเสียที่อาจเกิดจากการใช้ ChatGPT อย่างไม่เลือกปฏิบัติได้ล่วงหน้า
ในความเป็นจริง บริษัทส่วนใหญ่มีความคิดเห็นในแง่ลบเกี่ยวกับการที่ผู้สมัครงานส่งเรซูเม่ที่เขียนโดย ChatGPT ผลการสำรวจที่กระทรวงแรงงานและสถาบันข้อมูลการจ้างงานของเกาหลีดำเนินการกับผู้รับผิดชอบฝ่ายบุคคลของบริษัท 500 อันดับแรกตามยอดขายในช่วงต้นปีนี้ พบว่าผู้ตอบแบบสอบถาม 64.1% มีความคิดเห็นในแง่ลบเกี่ยวกับเรซูเม่ที่เขียนโดย ChatGPT เนื่องจาก ‘ขาดความคิดสร้างสรรค์’ นอกจากนี้ ยังพบว่า 65.4% ของผู้ตอบแบบสอบถามจะลงโทษผู้สมัครงานหากพบว่าใช้ ChatGPT เขียนเรซูเม่
ชเวจงฮยอน ผู้เชี่ยวชาญของ Muhayu กล่าวว่า “หากใช้ AI สร้างสรรค์ในการเขียนเรซูเม่ จะทำให้การประเมินอย่างเป็นธรรมทำได้ยาก เนื่องจากผู้สมัครงานไม่ได้เขียนเอง บริษัทบางแห่งจะลงโทษผู้สมัครงานหากพบว่าใช้ ChatGPT หรือบางบริษัทก็ได้นำ GPT คิลเลอร์ มาใช้ในการประเมินเรซูเม่” และกล่าวเสริมว่า “ในอนาคต เราจะสนับสนุนให้ผู้เรียนสามารถตรวจสอบด้วยตนเองเพื่อป้องกันการใช้ AI อย่างไม่เลือกปฏิบัติ สามารถผ่านกระบวนการจ้างงานได้อย่างราบรื่น และประสบความสำเร็จในการสมัครงานในที่สุด”
แนะนำ Muhayu
Muhayu เป็นบริษัทเทคโนโลยี AI สำหรับการประยุกต์ใช้ภาษาธรรมชาติที่ให้บริการโซลูชันที่ช่วยเหลือการทำงานจริง ไม่ใช่ AI เพื่อผลงานทางวิชาการ โดยได้เปิดตัวบริการตรวจสอบการลอกเลียนแบบ ‘Copykiller’ ในปี 2554 ตามด้วยโซลูชันการจ้างงาน ‘Prism’, ‘CK Pass’ และ ‘Monster’ บริการหลัก ‘Copykiller’ เป็นบริการตรวจสอบการลอกเลียนแบบที่ใช้เทคโนโลยี AI ในการตรวจสอบงานที่ยากสำหรับมนุษย์ เช่น การลอกเลียนแบบ การละเว้นแหล่งที่มา และการเผยแพร่ซ้ำ การวิเคราะห์เอกสารอิเล็กทรอนิกส์จำนวนมากแบบคลาวด์ช่วยให้สามารถตรวจสอบการลอกเลียนแบบได้ภายใน 1 นาที โดยใช้ข้อมูล 10,000 ล้านรายการ Copykiller มีผู้ใช้งานประมาณ 10 ล้านคนในหน่วยงานต่างๆ กว่า 3,025 แห่ง เช่น หน่วยงานของรัฐ โรงเรียน สถาบันวิจัย และบริษัทเอกชน ในปี 2563 ได้ขยายไปยังตลาดญี่ปุ่นและนำไปใช้ในมหาวิทยาลัยชื่อดัง เช่น มหาวิทยาลัยเมจิ และได้ขยายไปยังตลาดจีนในปี 2566 ด้วยพลังและประสบการณ์ด้านเทคโนโลยี Muhayu ได้เริ่มธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคลในปี 2561 ‘Prism’ บริการ B2B เพื่อการจ้างงานอย่างยุติธรรม สามารถทำการปิดบังข้อมูลโดยอัตโนมัติ (การปกปิดข้อมูล) ตรวจสอบการลอกเลียนแบบ การตัดคะแนน และเลือกผู้ที่มีความสามารถสูงที่เหมาะสมกับงาน และให้คำถามการสัมภาษณ์เชิงลึกผ่าน AI ‘CK PASS’ ที่ผู้สมัครงานสามารถใช้ได้อย่างมีประโยชน์ สามารถวิเคราะห์เรซูเม่ ตรวจสอบการลอกเลียนแบบ ความเหมาะสมกับงาน และข้อบกพร่อง สร้างคำถามสัมภาษณ์ที่คาดว่าจะถาม และดำเนินการสัมภาษณ์ AI รวมถึงให้บริการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัว นอกจากนี้ ‘Monster’ บริการสัมภาษณ์ AI แบบโต้ตอบที่แรกในเกาหลี ยังให้คำถามสัมภาษณ์ที่เหมาะสมกับผู้สมัครงานแต่ละคนผ่าน AI ที่เรียนรู้คำถามสัมภาษณ์มากกว่า 210,000 ข้อสำหรับแต่ละงาน
เว็บไซต์: http://www.muhayu.com/
ติดต่อ
ฝ่ายประชาสัมพันธ์ Muhayu
Open PR
บรรณาธิการ ยูดาวอน
070-7363-0767
ความคิดเห็น0