การจดทะเบียนในฐานะผู้นำด้าน 'เทคโนโลยีสำหรับองค์กร' 30 อันดับแรก ที่สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ

ผลงานของ ‘Greeting ATS’ โซลูชันการจัดการการจ้างงานที่ใช้โดยองค์กรกว่า 6,000 แห่ง และ ‘Greeting TRM’ โซลูชันการจัดการพูลบุคลากรแบบบูรณาการเพียงแห่งเดียวในเกาหลีใต้ได้รับการยอมรับ

พัฒนา ‘Greeting’ เพื่อแก้ปัญหาการจ้างงาน… มุ่งมั่นที่จะนำเสนอโซลูชันที่ถูกต้องและรวดเร็วโดยคำนึงถึงความต้องการขององค์กร

Doodle (CEO: Lee Tae-kyu) ประกาศเมื่อวันที่ 20 ว่า Lee Tae-kyu CEO และ Seo Dong-min CTO ซึ่งเป็นผู้ร่วมก่อตั้งได้ถูกจัดอันดับให้เป็น ‘ผู้นำอายุต่ำกว่า 30 ปี 30 คนที่มีอิทธิพลในเอเชียปี 2024’ ที่เลือกโดย Forbes

https://seenthis.kr/newspage/2464

Forbes ตรวจสอบผู้สมัครในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกทุกปี เพื่อคัดเลือกผู้นำอายุต่ำกว่า 30 ปี 30 คนที่มีอิทธิพลในแต่ละสาขา ในปีนี้ ผู้สมัครจาก 21 ประเทศรวมถึงเกาหลีใต้ อินเดีย จีน ญี่ปุ่น สิงคโปร์ ได้รับการคัดเลือกใน 10 สาขา ได้แก่ △เทคโนโลยีสำหรับองค์กร △การเงิน/Venture Capital △ค้าปลีก/อีคอมเมิร์ซ △ความบันเทิง/กีฬา เป็นต้น

ผู้ร่วมก่อตั้งทั้งสองคนของ Doodle ได้รับการจัดอันดับให้เป็นผู้นำ 30 อันดับแรกในสาขา 'เทคโนโลยีสำหรับองค์กร' ซึ่งสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ Lee Tae-kyu CEO และ Seo Dong-min CTO เกิดในปี 1995 และ 2000 ได้พบกันในโครงการพัฒนาบุคลากรด้านซอฟต์แวร์ 'SW Maestro' ซึ่งจัดขึ้นโดยกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ทั้งคู่เริ่มต้นด้วยการพัฒนาโซลูชันเพื่อแก้ไขปัญหาการจ้างงาน และก่อตั้ง Doodle ในปี 2020 ในปี 2022 Lee Tae-kyu CEO ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน '2030 Power Leaders 20 คน' ที่เลือกโดย Forbes Korea

Doodle เปิดตัว ‘Greeting ATS’ (Applicant Tracking System) โซลูชันการจัดการการจ้างงานที่ช่วยให้การจ้างงานมีประสิทธิภาพ เป็นครั้งแรกในเกาหลีใต้ในปี 2021 Greeting ATS มีฟังก์ชันมากมาย เช่น △แบรนด์จ้างงาน △การปรับปรุงประสบการณ์ของผู้สมัคร △การเพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงาน เพื่อยกระดับความสามารถในการแข่งขันด้านการจ้างงานขององค์กร ข้อมูลผู้สมัครที่ได้รับจากแพลตฟอร์มการจ้างงานหลายแห่ง สามารถจัดการรวมกันได้ในที่เดียวของ Greeting ATS พร้อมกับฟังก์ชันการประสานงานการสัมภาษณ์ที่สะดวกสบาย สำหรับทั้งผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ รวมถึงฟังก์ชันการวิเคราะห์ข้อมูลการจ้างงาน ปัจจุบันมีองค์กรกว่า 6,000 แห่งที่ใช้งานอยู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในปี 2023 ได้รับลูกค้าใหม่กว่า 3,300 รายต่อปี ทำให้ธุรกิจเติบโตอย่างรวดเร็ว

ในปี 2023 ได้เปิดตัว ‘Greeting TRM’ (Talent Relationship Management) โซลูชันการจัดการพูลบุคลากร เพื่อช่วยให้บริษัทสร้างพูลบุคลากรของตนเองเพื่อการจัดการอย่างต่อเนื่อง และจ้างบุคลากรได้อย่างรวดเร็วเมื่อจำเป็น Greeting TRM เป็นโซลูชันการจัดการพูลบุคลากรเพียงแห่งเดียวในเกาหลีใต้ที่ใช้เทคโนโลยี AI เพื่อจัดเก็บข้อมูลผู้สมัครเดิม ในรูปแบบฐานข้อมูล และช่วยให้สามารถค้นหาข้อมูลใหม่ได้ในภายหลัง หลังจากเปิดตัวอย่างเป็นทางการเพียง 4 เดือน ได้มีการรับลูกค้าใหม่ 120 ราย และได้รับการเสนอเป็นทางเลือกใหม่สำหรับการยกระดับความสามารถในการแข่งขันด้านการจ้างงานขององค์กร

Lee Tae-kyu CEO ของ Doodle กล่าวว่า “เป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับเลือกให้เป็น ‘ผู้นำอายุต่ำกว่า 30 ปีที่มีอิทธิพลในเอเชีย’ ของ Forbes ในหมู่สาขาต่างๆ โดยเฉพาะในสาขาเทคโนโลยีสำหรับองค์กรที่สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ” “รู้สึกขอบคุณที่ได้ร่วมงานกับผู้นำจากบริษัทและสาขาต่างๆ ที่สร้างนวัตกรรมมากมาย Doodle จะทำหน้าที่เป็นผู้บุกเบิกในการแก้ไขปัญหาการจ้างงานของโลกอย่างเต็มที่ในอนาคต”

Seo Dong-min CTO ของ Doodle กล่าวว่า “ดูเหมือนว่า Greeting จะกลายเป็นโซลูชันที่ใช้โดยบริษัทกว่า 6,000 แห่ง เนื่องจากความพยายามในการรับฟังความคิดเห็นของตลาดและแก้ไขปัญหาด้านเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว” “เรายังคงมีภารกิจที่จะทำเพื่อสร้างโซลูชันการจ้างงานที่ทั้งองค์กรและผู้สมัครพอใจ Greeting จะเป็นโซลูชันที่ได้รับความรักจากลูกค้ามากขึ้นด้วยการตระหนักถึงค่านิยมหลักในการแก้ไขความต้องการขององค์กร อย่างรวดเร็วและแม่นยำดังที่เราทำมาตลอด”

เว็บไซต์: https://www.greetinghr.com

ติดต่อเรา
ฝ่ายประชาสัมพันธ์ Doodle
Open PR
Jo Eun-woo
070-7363-0767