- 두들린 공동창업자 이태규 CEO·서동민 CTO, 포브스 ‘영향력 있는 아시아 30세 이하 리더 30인’ 선정 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- 기업 성장 지원하는 ‘엔터프라이즈 기술’ 부문 리더 30인에 등재6000여 기업이 사용하는 채용 관리 솔루션 ‘그리팅 ATS’와 국내 유일 인재…, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
ได้รับการขึ้นบัญชีรายชื่อในฐานะผู้นำ 30 คนในสาขา 'เทคโนโลยีสำหรับองค์กร' ที่สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
ผลงานของ 'Greeting ATS' โซลูชันบริหารจัดการการจ้างงานที่ใช้โดยบริษัทกว่า 6,000 แห่ง และ 'Greeting TRM' โซลูชันบริหารจัดการพูลบุคลากรแบบครบวงจรแห่งเดียวในเกาหลีใต้ ได้รับการยอมรับ
พัฒนา 'Greeting' เพื่อแก้ปัญหาการจ้างงาน… และจะยังคงใส่ใจในความต้องการของธุรกิจต่อไป เพื่อนำเสนอทางแก้ไขที่ถูกต้องและรวดเร็ว
เมื่อวันที่ 20 ที่ผ่านมา บริษัทสตาร์ทอัพ Dudlin (ซีอีโอ อีแทกยู) ได้ประกาศว่า อีแทกยู ซีอีโอ และ ซอดงมิน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี (CTO) ซึ่งเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง ได้รับการขึ้นบัญชีรายชื่อในฐานะผู้นำ 30 อันดับแรกของเอเชียอายุไม่เกิน 30 ปี ประจำปี 2024 ที่นิตยสารฟอร์บส์คัดเลือก
ฟอร์บส์จะคัดเลือกผู้นำอายุไม่เกิน 30 ปีที่มีอิทธิพลในแต่ละสาขา 30 คนทุกปี โดยพิจารณาจากผู้สมัครที่โดดเด่นในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ในปีนี้ ได้คัดเลือกผู้นำจาก 10 สาขา ได้แก่ △เทคโนโลยีสำหรับองค์กร △การเงิน/เงินทุนร่วมลงทุน △ค้าปลีก/อีคอมเมิร์ซ △ความบันเทิง/กีฬา เป็นต้น จากผู้สมัครทั้งหมด 21 ประเทศ เช่น เกาหลี อินเดีย จีน ญี่ปุ่น สิงคโปร์ เป็นต้น
ผู้ร่วมก่อตั้ง 2 คนของ Dudlin ได้รับการขึ้นบัญชีรายชื่อในฐานะผู้นำ 30 คนในสาขา 'เทคโนโลยีสำหรับองค์กร' ซึ่งสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ อีแทกยู ซีอีโอ และ ซอดงมิน CTO เกิดในปี 1995 และ 2000 ตามลำดับ ได้เริ่มต้นความสัมพันธ์กันในโครงการพัฒนาบุคลากรสาขาซอฟต์แวร์ 'SW Maestro' ที่กระทรวงวิทยาศาสตร์และไอซีทีเป็นผู้จัด ทั้งสองคนได้ร่วมกันพัฒนาโซลูชันเพื่อแก้ปัญหาการจ้างงาน และได้ก่อตั้ง Dudlin ในปี 2020 อีแทกยู ซีอีโอ ได้รับการขึ้นบัญชีรายชื่อในฐานะผู้นำ 20 อันดับแรกของกลุ่มคนรุ่นใหม่ปี 2030 ที่ฟอร์บส์เกาหลีคัดเลือกในปี 2022 ด้วย
Dudlin ได้เปิดตัว 'Greeting ATS' โซลูชันบริหารจัดการการจ้างงาน (ATS: Applicant Tracking System) ที่ช่วยให้บริษัทจัดการการจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นครั้งแรกในเกาหลีใต้ในปี 2021 Greeting ATS มีฟังก์ชันต่างๆ ที่ช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันด้านการจ้างงานของบริษัท เช่น △การสร้างแบรนด์ด้านการจ้างงาน △การยกระดับประสบการณ์ของผู้สมัคร △การเพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงาน สามารถจัดการข้อมูลผู้สมัครที่ได้รับจากแพลตฟอร์มการจ้างงานต่างๆ ผ่าน Greeting ATS ได้ในที่เดียว ฟังก์ชันการประสานงานการสัมภาษณ์ที่สะดวกสบายทั้งผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ ฟังก์ชันวิเคราะห์ข้อมูลการจ้างงาน ปัจจุบันมีบริษัทกว่า 6,000 แห่งที่ใช้งานอยู่ โดยเฉพาะในปี 2023 มีการดึงดูดลูกค้าใหม่กว่า 3,300 รายต่อปี ซึ่งแสดงให้เห็นถึงการเติบโตที่รวดเร็วอย่างมาก
ในปี 2023 ได้เปิดตัว 'Greeting TRM' โซลูชันบริหารจัดการพูลบุคลากร (TRM: Talent Relationship Management) ที่ช่วยให้บริษัทสร้างและจัดการพูลบุคลากรของตนเอง และสามารถจ้างงานบุคลากรได้อย่างรวดเร็วเมื่อต้องการ Greeting TRM เป็นโซลูชันบริหารจัดการพูลบุคลากรแห่งเดียวในเกาหลีใต้ที่ใช้เทคโนโลยี AI ในการจัดเก็บข้อมูลผู้สมัครเดิมในรูปแบบฐานข้อมูล และช่วยในการค้นหาซ้ำในภายหลัง หลังจากเปิดตัวอย่างเป็นทางการได้ 4 เดือน มีลูกค้ากว่า 120 ราย และได้กลายเป็นทางเลือกใหม่ที่ช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันด้านการจ้างงานของบริษัท
อีแทกยู ซีอีโอของ Dudlin กล่าวว่า “รู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับการคัดเลือกในสาขาเทคโนโลยีสำหรับองค์กร ซึ่งเป็นหนึ่งในหลายสาขาของรางวัล 'ผู้นำอายุไม่เกิน 30 ปีที่มีอิทธิพลของเอเชีย' ของฟอร์บส์ ที่สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ” “รู้สึกขอบคุณที่ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับผู้นำจากบริษัทและสาขาต่างๆ ที่สร้างสรรค์นวัตกรรมมากมาย Dudlin จะยังคงทำหน้าที่เป็นผู้บุกเบิกในการแก้ไขปัญหาการจ้างงานทั่วโลกต่อไป”
ซอดงมิน CTO ของ Dudlin กล่าวว่า “คิดว่า Greeting ได้พัฒนาเป็นโซลูชันที่บริษัทกว่า 6,000 แห่งใช้งาน เนื่องจากเราใส่ใจในความคิดเห็นของตลาด และพยายามแก้ไขอย่างรวดเร็วด้วยเทคโนโลยี” “เรายังคงมีภารกิจที่ต้องทำเพื่อสร้างโซลูชันการจ้างงานที่ทั้งบริษัทและผู้สมัครพึงพอใจ Greeting จะยังคงเป็นโซลูชันที่ได้รับความนิยมจากลูกค้ามากขึ้น ด้วยการมุ่งมั่นสานต่อคุณค่าหลักในการแก้ไขความต้องการของธุรกิจอย่างแม่นยำและรวดเร็ว เช่น เดียวกับที่ผ่านมา”
เว็บไซต์: https://www.greetinghr.com
ที่อยู่ติดต่อ
ฝ่ายประชาสัมพันธ์ Dudlin
Open PR
โจอึนอู
070-7363-0767
ความคิดเห็น0