스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

การสำรวจตลาดนัด 벼룩시장 (Byeolruk Shijang) พบผู้ประกอบการรายย่อย 1 ใน 2 คน ทำงานคนเดียว... ทำงานเฉลี่ยวันละ 10 ชั่วโมง และหยุดพักเดือนละ 2 ครั้ง

  • ภาษาที่เขียน: ภาษาเกาหลี
  • ประเทศอ้างอิง: ทุกประเทศcountry-flag
  • เศรษฐกิจ

สร้าง: 2024-05-22

สร้าง: 2024-05-22 10:19

เวลาทำงานเฉลี่ยต่อวัน 9.8 ชั่วโมง โดย 'ธุรกิจที่พักแรมและบริการอาหาร' มีเวลาทำงานนานที่สุดที่ 11.5 ชั่วโมง

เจ้าของกิจการ 10 คน จาก 6 คน กำลังพิจารณาหยุดประกอบกิจการชั่วคราวหรือปิดกิจการ เนื่องจากภาระค่าใช้จ่ายคงที่ เช่น ค่าเช่า ค่าจ้าง เป็นต้น

เจ้าของกิจการในประเทศเกาหลีใต้ 2 คน จาก 1 คน ทำงานคนเดียวโดยไม่มีพนักงาน และทำงานเฉลี่ยวันละ 10 ชั่วโมง และหยุดพัก 2 วันต่อเดือน พบว่าระดับความพึงพอใจต่อการเป็นเจ้าของกิจการอยู่ที่ 2.7 คะแนน จากคะแนนเต็ม 5 คะแนน

แอปพลิเคชันหางานยอดนิยมของประชาชน 벼룩시장 (Byeolruk Shijang) ได้ประกาศผลการสำรวจ 'สภาพแวดล้อมทางธุรกิจของเจ้าของกิจการ' จากเจ้าของกิจการทั่วประเทศ 658 คน เมื่อวันที่ 22

ผลการสำรวจพบว่า 64% ของเจ้าของกิจการทำงานร่วมกับครอบครัวหรือทำงานคนเดียว ผลการสำรวจจากคำถามที่ว่า 'มีพนักงานหรือไม่' พบว่า 47.7% ของผู้ตอบแบบสอบถามตอบว่า 'ไม่มี' และ 16.3% ตอบว่า 'มีผู้ประกอบการในครอบครัวที่ไม่ได้รับค่าจ้าง' เจ้าของกิจการที่มีพนักงานอยู่ที่ 36% โดยจำนวนพนักงานส่วนใหญ่จะเป็น 1-3 คน (57%)

เจ้าของกิจการทำงานเฉลี่ยวันละ 9.8 ชั่วโมง เมื่อพิจารณาตามประเภทธุรกิจ พบว่า △ผู้ประกอบการในธุรกิจที่พักแรมและบริการอาหารมีเวลาทำงานมากที่สุดที่ 11.5 ชั่วโมง △ธุรกิจค้าปลีกและค้าส่ง 10.2 ชั่วโมง △ธุรกิจบริการด้านศิลปะ กีฬา และนันทนาการ 9.7 ชั่วโมง △ธุรกิจขนส่ง 9.5 ชั่วโมง △ธุรกิจบริการด้านการศึกษา และ △ธุรกิจบริการส่วนบุคคลอื่นๆ อยู่ที่ 9.2 ชั่วโมง ตามลำดับ เวลาทำงานมีความแตกต่างกันตามการมีหรือไม่มีพนักงาน สำหรับเจ้าของกิจการที่ทำงานร่วมกับครอบครัวหรือทำงานคนเดียว มีเวลาทำงาน 10.3 ชั่วโมง ซึ่งมากกว่าค่าเฉลี่ย 0.5 ชั่วโมง ในทางกลับกัน เจ้าของกิจการที่มีพนักงานมีเวลาทำงาน 8.9 ชั่วโมง ซึ่งน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประมาณ 1 ชั่วโมง

พบว่าจำนวนวันหยุดพักเฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 1.9 วัน จากคำถามที่ว่า 'มีวันหยุดประจำหรือไม่' พบว่าคำตอบที่ว่า 'ไม่มี' มีมากที่สุดที่ 29% ตามด้วย △เดือนละ 2 ครั้ง (24.2%) △เดือนละ 4 ครั้ง (19.8%) △เดือนละ 1 ครั้ง (14.3%) △เดือนละ 5 ครั้งขึ้นไป (7.1%) △เดือนละ 3 ครั้ง (5.6%) ตามลำดับ

นอกจากนี้ 9 ใน 10 ของเจ้าของกิจการ (91.2%) ตอบว่ารายได้ในไตรมาสแรกของปี 2567 เท่ากับหรือลดลงเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน รายได้เพิ่มขึ้นเพียง 8.8% เท่านั้น อัตราการลดลงของรายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 23.7% โดยธุรกิจที่รายได้ลดลงมากที่สุดคือธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ซึ่งลดลงเฉลี่ย 30%

แล้วค่าใช้จ่ายในการดำเนินธุรกิจที่เจ้าของกิจการรู้สึกกดดันมากที่สุดคืออะไร ผู้ตอบแบบสอบถาม 28% ระบุว่า 'ค่าเช่า' เป็นอันดับ 1 △ค่าจ้าง (22.9%) △ค่าธรรมเนียมและภาษีต่างๆ (18.2%) มีอัตราการตอบรับสูงเช่นกัน △ค่าสาธารณูปโภค เช่น ไฟฟ้า น้ำประปา (14%) △วัตถุดิบ/ต้นทุนวัสดุ (10.5%) △ค่าใช้จ่ายด้านการตลาด (3.3%) △เงินต้นและดอกเบี้ยเงินกู้ (3%) เป็นต้น

จากคำถามที่ว่า 'ในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา เคยพิจารณาหยุดประกอบกิจการชั่วคราวหรือปิดกิจการหรือไม่' พบว่า 64% ตอบว่า 'เคย' เหตุผลหลักที่ทำให้เจ้าของกิจการพิจารณาหยุดประกอบกิจการชั่วคราวหรือปิดกิจการคือ △ภาระค่าใช้จ่ายคงที่ เช่น ค่าเช่า ค่าจ้าง (39.4%) △ผลประกอบการลดลงอย่างต่อเนื่อง (24.5%) △สภาพคล่องทางการเงินแย่ลง (20.4%) มีอัตราการตอบรับสูงเช่นกัน ตามด้วย △แนวโน้มการฟื้นตัวของเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน (11.9%) △ภาระหนี้สิน (2.9%) △เหตุผลด้านสุขภาพ (1%) เป็นต้น

ในขณะเดียวกัน ระดับความพึงพอใจต่อการเป็นเจ้าของกิจการอยู่ที่ 2.7 คะแนน จากคะแนนเต็ม 5 คะแนน ซึ่งค่อนข้างต่ำ เหตุผลหลักที่ทำให้เจ้าของกิจการไม่รู้สึกพึงพอใจต่อการเป็นเจ้าของกิจการคือ △รายได้ไม่แน่นอน (46.8%) △สภาพแวดล้อมทางธุรกิจไม่มั่นคง (15.9%) △ภาระงานหนัก (15.2%) △เวลาว่างไม่เพียงพอ (14%) ตามลำดับ นอกจากนี้ยังมีคำตอบอื่นๆ เช่น △ไม่มีการพัฒนา (4.2%) △ไม่เหมาะสมกับความถนัด (3.3%) △การรับรู้ของคนรอบข้างไม่ดี (0.5%) เป็นต้น

แนะนำบริษัท 미디어윌 (Mediawill)

미디어윌 (Mediawill) เริ่มจากการตีพิมพ์หนังสือพิมพ์ข้อมูลชีวิตประจำวัน 벼룩시장 (Byeolruk Shijang) ในปี 1990 และได้ขยายธุรกิจสู่สื่อดิจิทัลที่หลากหลาย ปัจจุบันบริษัทฯ ได้เติบโตขึ้นเป็นกลุ่มบริษัทที่มีสื่อเฉพาะทางทั้งออนไลน์และออฟไลน์ รวมถึงธุรกิจการพิมพ์ การจัดจำหน่าย และร้านอาหาร รวม 12 บริษัท บริษัทฯ ยึดมั่นในปรัชญาการดำเนินธุรกิจ 'บริษัทที่ให้บริการแก่ประชาชน' และมุ่งมั่นที่จะบรรลุวิสัยทัศน์ 'ความพึงพอใจของลูกค้า' และ 'บริษัทชั้นนำระดับโลก'

벼룩시장 (Byeolruk Shijang): http://www.findjob.co.kr

เว็บไซต์: http://www.mediawill.com

ติดต่อ
미디어윌 (Mediawill)
ฝ่ายกลยุทธ์การตลาด
หัวหน้าฝ่าย จางเฮริม
02-3019-1571

ความคิดเห็น0

คู่มือการเริ่มต้นธุรกิจสำหรับผู้ประกอบการมือใหม่คู่มือการเริ่มต้นธุรกิจสำหรับผู้ประกอบการมือใหม่ ซึ่งจะช่วยให้คุณเข้าใจถึงความยากลำบากและกลยุทธ์ที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จในการประกอบธุรกิจ เนื้อหาครอบคลุมถึงปัญหาต่างๆ เช่น ตลาดที่อิ่มตัว ภาษีที่สูง ค่าจ้างแรงงานที่เพิ่มขึ้น และเสนอแนวทางแก้ไข พร้อมท
ohtoeic-078
ohtoeic-078
ohtoeic-078
ohtoeic-078

February 14, 2024

กฎหมายการทำงาน 69 ชั่วโมงต่อสัปดาห์กับโอกาสของ Zoom: Timeท่ามกลางการถกเถียงเกี่ยวกับกฎหมายการทำงาน 69 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เจนเนอเรชั่น MZ ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตมากกว่าการทำงาน และมีความสนใจในเรื่องการจัดการเวลาเพิ่มขึ้น Zoom และบริษัทต่างๆ ควรทำความเข้าใจกับการเปลี่ยนแปลงนี้และแสวงหาโอกาสที่จะสนับสนุนการยกระด
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

May 10, 2024

[เรื่องงาน]เหตุผลที่ทำให้ชีวิตการทำงานน่าเบื่อเหตุผลที่ทำให้ชีวิตการทำงานน่าเบื่อนั้น เกิดจากปัญหาเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล รายได้ที่น้อย และงานที่ไร้ความหมาย เราควรหาทางออกจากตรงนี้โดยเร็วที่สุด
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon

May 14, 2024

บริษัทขนาดใหญ่ในญี่ปุ่น เกือบ 20% ใช้บริการ "แทนการลาออก" ... อุตสาหกรรมใดที่ใช้มากที่สุด?ผลสำรวจของ Tokyo Shoko Research พบว่า บริษัทขนาดใหญ่ในญี่ปุ่นประมาณ 20% มีประสบการณ์การใช้บริการแทนการลาออก โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมการซักรีด เสริมสวย อ่างอาบน้ำ การค้าปลีกสินค้าหลากหลายประเภท และอุตสาหกรรมโรงแรม
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan

June 25, 2024

เซ็นสัญญาแล้ว กำลังจะปิดกิจการ ภาค 1บทความนี้รวบรวมประสบการณ์การดำเนินธุรกิจร้านอาหาร 8 ปี ก่อนตัดสินใจปิดกิจการ พร้อมทั้งคำแนะนำสำหรับผู้ที่กำลังจะเริ่มต้นธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาในการบริหารจัดการพนักงาน และความเป็นไปได้ในการขยายธุรกิจไปต่างประเทศ โดยบทความนี้ได้เสนอแนวทางหลังจากการปิ
ohtoeic-078
ohtoeic-078
ohtoeic-078
ohtoeic-078

February 5, 2024

บริษัทสตาร์ทอัพขนาดเล็กเป็นแบบนี้ทั้งหมดเลยหรือ…?- เป็นบทความที่แสดงความไม่พอใจต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานของบริษัทสตาร์ทอัพขนาดเล็ก เป็นเรื่องที่ต้องการได้รับรางวัลตามปริมาณงานที่ทำมากกว่าเงินเดือนหรือความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน แต่มีมาตรฐานที่ไม่สมเหตุสมผลสำหรับวันทำงานล่วงเวลาและวันหยุด
s-valueup
s-valueup
s-valueup
s-valueup

June 17, 2025