Deloitte Korea публикует отчет «Глобальный опрос руководителей компаний»

6 из 10 глобальных компаний уже внедрили генеративный ИИ для автоматизации задач

80% глобальных руководителей прогнозируют положительный рост компаний в этом году… 46% выразили намерение выпустить новые услуги и продукты в течение года

Необходимо разработать тщательные меры реагирования, точно отражающие внешние факторы угроз, такие как геополитическая нестабильность и глобальное регулирование

Группа компаний Deloitte Korea опубликовала результаты «Глобального опроса руководителей», проведенного совместно Deloitte Global и Fortune. Опрос был проведен в феврале этого года на основе опроса и углубленных интервью 107 глобальных руководителей, представляющих более 20 отраслей.

https://seenthis.kr/newspage/2408⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Согласно отчету, 58% руководителей внедряют генеративный ИИ в сфере автоматизации задач, а 48% планируют внедрить генеративный ИИ за пределами этой области. Кроме того, 8 из 10 руководителей глобальных компаний позитивно оценивают перспективы своей отрасли. Этот показатель вырос примерно на 11 процентных пунктов по сравнению с 69% в прошлом году. В качестве основной проблемы, стоящей перед ними, 65% руководителей назвали геополитические конфликты, а 76% считают, что Федеральная резервная система США снизит процентные ставки в третьем квартале этого года.

Цель внедрения генеративного ИИ глобальными компаниями — повышение эффективности и производительности, а также снижение затрат

Внедрение генеративного ИИ ускоряется. 56% руководителей считают, что внедрение генеративного ИИ в первую очередь приведет к повышению операционной эффективности и производительности, а также к сокращению издержек, и при этом отмечают, что в течение следующих 12 месяцев наиболее значимым фактором, влияющим на компанию, станет фактическое внедрение и использование ИИ, а также управление рисками, связанными с внедрением ИИ.

Из числа руководителей, которые уже внедрили генеративный ИИ в своих компаниях, 58% используют ИИ для автоматизации задач, 56% — для повышения эффективности, а 50% — для автоматизации создания контента. Среди руководителей, планирующих внедрение генеративного ИИ, 28% планируют использовать его для автоматизации задач, 36% — для повышения эффективности, а 35% — для автоматизации создания контента.

В качестве приоритетной цели внедрения генеративного ИИ руководители назвали повышение эффективности и производительности, а также снижение затрат (56%), а также улучшение существующих продуктов и услуг (22%). Джейсон Гирзадас (Jason Girzadas), генеральный директор Deloitte US, отметил: «Хотя внедрение генеративного ИИ все еще находится на начальной стадии, оно рассматривается как важная возможность для повышения операционной эффективности, оптимизации затрат и стимулирования инноваций». «Руководители сдержанно оптимистичны в отношении восстановления мировой экономики, что служит основанием для их позитивного взгляда на рост своих организаций и отраслей», — добавил он.

27% руководителей считают, что мировая экономика в этом году будет оптимистичной, 48% прогнозируют снижение ставок ФРС в третьем квартале

27% руководителей очень оптимистично оценивают глобальную экономику в этом году, что на 20 процентных пунктов выше, чем 7% в прошлом году. Доля пессимистично настроенных респондентов в этом году составила 24%, что на 24 процентных пункта ниже, чем 48% в прошлом году. Кроме того, 53% руководителей оптимистично оценивают отрасль, в которой работает их компания, что на 13 процентных пунктов выше, чем 40% в прошлом году. Доля пессимистичных прогнозов составила всего 8%.

Уверенность также высока. Доля руководителей, которые оптимистично оценивают перспективы роста своих компаний, достигла 80%, что на 11 процентных пунктов выше, чем 69% в прошлом году. Доля пессимистичных прогнозов составила всего 1%. 22% руководителей уверены в росте своей компании, а 46% заявили о намерении выпустить новые услуги и продукты в течение 12 месяцев. По поводу возможного снижения ставок ФРС почти половина респондентов (48%) считают, что это произойдет в третьем квартале. Однако 10% респондентов заявили, что снижения ставок в этом году не будет, то есть 1 из 10 руководителей скептически относится к снижению ставок в этом году. Кроме того, в качестве приоритетных задач и проектов руководители назвали активное внедрение новых бизнес-моделей в бизнес-модели (57%).

Между тем, 65% руководителей считают, что геополитическая нестабильность является наиболее серьезным внешним фактором риска для ведения бизнеса в будущем, что на 14 процентных пунктов выше, чем в октябре прошлого года. Опасения по поводу инфляции в прошлом году составляли 51%, что совпадало с геополитической нестабильностью, но в этом году на фоне роста опасений по поводу финансовой и рыночной нестабильности снизились до 27%. Глобальное регулирование остается важным вопросом для руководителей, о чем свидетельствует показатель 36%. Опасения по поводу нехватки квалифицированных кадров и дефицита технологий снизились почти вдвое по сравнению с прошлым годом и составили 25%. За ними следуют кризис доверия (25%) и идеологическая поляризация (18%).

Между тем, большинство руководителей выбрали ключевые слова «сложная» (Challenging) и «нестабильная» (Volatile) для описания текущей деловой среды. В качестве фактора, который может оказать наибольшее влияние на их бизнес (Next big thing), они назвали «ИИ».

Наследование бизнеса, большинство глобальных руководителей принимают участие… 28% руководителей считают, что нет сильных кандидатов на смену

Подавляющее большинство глобальных руководителей, принявших участие в опросе, принимают участие во всех этапах процесса назначения преемника генерального директора, в частности, в отборе кандидатов и разработке плана преемственности. 82% и 91% респондентов соответственно заявили, что они лично участвуют в определении и развитии кандидатов, в то время как только 73% и 42% соответственно ответили, что в этом участвуют все члены совета директоров. Кроме того, 56% руководителей заявили о наличии сильных кандидатов на позицию генерального директора, но 28% руководителей заявили, что таких кандидатов нет.

Сон Джехо, руководитель отдела стратегического развития группы компаний Deloitte Korea, отметил: «Согласно отчету, глобальные руководители оценивают текущую деловую среду как сложную, но при этом оптимистично смотрят на рост компаний и отраслей. Они также сосредоточены на оптимизации операционных расходов и продолжают работать над интеграцией новых технологий, таких как генеративный ИИ, в свои бизнес-модели. При этом компаниям необходимо четко осознавать внешние факторы риска, такие как геополитическая нестабильность и глобальное регулирование, и разрабатывать тщательные меры реагирования». «Надеемся, что результаты этого отчета помогут компаниям находить бизнес-возможности и разрабатывать стратегии в условиях неопределенности», — добавил он.

Полную версию отчета «Глобальный опрос руководителей» можно найти на сайте Deloitte (Link).

Веб-сайт: https://www2.deloitte.com/kr

Контактная информация
PR-агентство группы компаний Deloitte Korea
PRGATE
Шин Дачжон
02-792-2633