- 두들린 공동창업자 이태규 CEO·서동민 CTO, 포브스 ‘영향력 있는 아시아 30세 이하 리더 30인’ 선정 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- 기업 성장 지원하는 ‘엔터프라이즈 기술’ 부문 리더 30인에 등재6000여 기업이 사용하는 채용 관리 솔루션 ‘그리팅 ATS’와 국내 유일 인재…, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
Включен в список 30 лидеров в области «корпоративных технологий», поддерживающих рост компаний
Признание заслуг решения для управления наймом «Greeting ATS», используемого более чем 6000 компаниями, и единственного в Корее решения для комплексного управления пулом талантов «Greeting TRM»
Разработка «Greeting» для решения проблем с наймом… И в будущем будем прислушиваться к потребностям компаний и предлагать точные и быстрые решения
Стартап Doodleen (генеральный директор Ли Тэ Гю) объявил 20-го числа, что его соучредители, генеральный директор Ли Тэ Гю и главный технический директор (CTO) Со Дон Мин, вошли в список 30 самых влиятельных лидеров Азии в возрасте до 30 лет, составленный журналом Forbes.
Forbes ежегодно тщательно изучает кандидатов, работающих в Азиатско-Тихоокеанском регионе, и выбирает по 30 самых влиятельных лидеров в возрасте до 30 лет в каждой области. В этом году кандидаты из 21 страны, включая Корею, Индию, Китай, Японию и Сингапур, были выбраны в 10 областях, таких как △корпоративные технологии, △финансы/венчурный капитал, △розничная торговля/электронная коммерция, △развлечения/спорт.
Два соучредителя Doodleen вошли в число 30 лидеров в области «корпоративных технологий», поддерживающих рост компаний. Генеральный директор Ли Тэ Гю, 1995 года рождения, и главный технический директор Со Дон Мин, 2000 года рождения, познакомились в рамках программы подготовки кадров в области программного обеспечения «SW Maestro», проводимой Министерством науки и информационно-коммуникационных технологий. Вместе они начали разрабатывать решения для решения проблем с наймом и в 2020 году основали Doodleen. В 2022 году генеральный директор Ли Тэ Гю также вошел в список 20 влиятельных лидеров в возрасте до 30 лет, составленный Forbes Korea.
В 2021 году Doodleen первой в Корее представила решение для управления наймом (ATS, Applicant Tracking System) «Greeting ATS», которое помогает компаниям эффективно управлять процессом найма. «Greeting ATS» повышает конкурентоспособность компаний в области найма благодаря различным функциям, таким как △брендинг найма, △повышение качества взаимодействия с кандидатами, △повышение эффективности найма. Информация о кандидатах, полученная из различных платформ найма, может быть объединена и управляться в одном месте в «Greeting ATS», а также предоставляются удобные функции согласования собеседований с учетом как кандидатов, так и интервьюеров, а также функции анализа данных найма. На сегодняшний день решением пользуются более 6000 компаний. В частности, в 2023 году компания привлекла около 3300 новых клиентов, демонстрируя очень стремительный рост.
В 2023 году компания выпустила решение для управления пулом талантов (TRM, Talent Relationship Management) «Greeting TRM», которое помогает компаниям создавать и постоянно управлять собственным пулом талантов и быстро нанимать нужных специалистов, когда это необходимо. «Greeting TRM» — это единственное в Корее решение для управления пулом талантов, которое использует технологии искусственного интеллекта для хранения информации о предыдущих кандидатах в формате базы данных и последующего их поиска. За 4 месяца с момента официального запуска решение привлекло более 120 клиентов и стало новой альтернативой для повышения конкурентоспособности компаний в области найма.
Генеральный директор Doodleen Ли Тэ Гю сказал: «Я особенно рад, что был выбран в области «корпоративных технологий», поддерживающих рост компаний, среди различных категорий премии Forbes «Влиятельные лидеры Азии в возрасте до 30 лет». Я благодарен за возможность стоять плечом к плечу с лидерами ведущих компаний и отраслей, которые добились многих инноваций. Doodleen и впредь будет выполнять роль первопроходца в решении всех проблем с наймом в мире».
Главный технический директор Doodleen Со Дон Мин сказал: «Думаю, что «Greeting» стала решением, используемым 6000 компаниями, благодаря нашим усилиям по вниманию к мнению рынка и быстрому решению возникающих технологических задач». «У нас еще много нерешенных задач для создания решения для найма, которое удовлетворяет как компании, так и кандидатам. «Greeting», как и прежде, будет стремиться к реализации своей основной ценности — точному и быстрому решению потребностей компаний, чтобы стать еще более популярным решением среди клиентов».
Веб-сайт: https://www.greetinghr.com
Контактная информация
PR-агентство Doodleen
Open PR
Чо Ыну
070-7363-0767
Комментарии0