- 무하유, 소방공무원 지원자에게 AI 종합적성검사 솔루션 제공 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- 2023 소방공무원 시험부터 종합적성검사 전형 신설‘2024 NEW 소방단기 김동준 소방면접 GUIDE’ 교재 구입 시 무하유의 AI 기반 역량…, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
A partir do exame de bombeiro de 2023, será estabelecido um novo processo de seleção de teste de aptidão geral.
Ao adquirir o livro didático ‘2024 NEW Bombeiro de Curto Prazo Kim Dong-jun Guia de Entrevista de Bombeiro’, você receberá um cupom para o teste de habilidades baseado em IA da Muhau.
O teste de habilidades de IA da Muhau é adequado para a preparação para o teste de aptidão de funcionários públicos, pois as questões são elaboradas com base no NCS.
A Muhau (CEO Shin Dong-ho), uma empresa de IA prática que compreende a linguagem natural, anunciou em 16 que fornecerá uma solução de teste de aptidão geral (teste de habilidades) de IA para candidatos a bombeiros. Ao adquirir ‘2024 NEW Bombeiro de Curto Prazo Kim Dong-jun Guia de Entrevista de Bombeiro (entrevista de apresentação + entrevista de personalidade: teste gratuito de avaliação de personalidade)’ em colaboração com a editora especializada em livros didáticos Seoul Goshigak, será fornecido um cupom para o teste de aptidão geral baseado em IA da Muhau, que pode ser usado ilimitadamente dentro do período após o registro.
Desde o exame de bombeiro de 2023, foi adicionado um processo de seleção de teste de aptidão geral (FFAT, FireFighter Aptitude Test) para aqueles que passaram no exame físico. O FFAT consiste em um teste de personalidade para verificar a adequação à organização de bombeiros e a motivação individual necessária para a imersão no trabalho, e um teste de aptidão para verificar a capacidade de pensamento abrangente e a capacidade de aprendizado necessárias para o desempenho do trabalho de bombeiro.
O teste de habilidades de IA da Muhau é adequado para a preparação para o exame de funcionários públicos, pois as questões são elaboradas com base no NCS. Após a seleção rigorosa das questões com base na psicologia, a capacidade do candidato é verificada. Ele é composto por itens que avaliam abrangentemente a personalidade, metacognição, taxa de correspondência de trabalho, vontade de trabalho, probabilidade de inadequação, valores profissionais, etc., e a IA fornece comentários de interpretação específicos com base em um resumo do conteúdo da avaliação. Após concluir o teste e fazer o download da avaliação de habilidades, você pode verificar os resultados do teste, como os resultados da verificação de validade e os resultados da avaliação de habilidades gerais, por meio da folha de resultados.
Por outro lado, a Muhau opera o ‘CK PASS’, uma solução de suporte à empregabilidade completa baseada em IA que inclui testes de habilidades. O CK PASS suporta todo o processo de emprego, desde a verificação do currículo até o teste de habilidades de trabalho, a prática de entrevista de IA e o aconselhamento de emprego, e você pode usar o serviço ilimitadamente no site. É possível praticar a entrevista usando o mesmo programa que as empresas e instituições usam para contratação.
Lee Jae-hee, profissional da Muhau, explicou: “Além dos bombeiros, o teste de aptidão está sendo adicionado a vários exames de funcionários públicos, e há casos em que o teste de aptidão de IA ou a entrevista de IA estão sendo usados como métodos de seleção. Usando o CK PASS da Muhau, você pode se adaptar rapidamente às mudanças no processo de seleção, preparar e praticar todos os processos de seleção, como documentos, testes de aptidão e entrevistas, para emprego em empresas públicas.”
Site: http://www.muhayu.com/
Informações de contato
Relações Públicas da Muhau
Open PR
Editora Da Won Yoo
070-7363-0767
Comentários0