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Texto traduzido pela IA.
Co-fundadores da Doodle, CEO Lee Tae-kyu e CTO Seo Dong-min, selecionados para a lista da Forbes dos '30 Under 30' da Ásia
Resumo do texto pela IA do durumis
- Lee Tae-kyu e Seo Dong-min, CEO e CTO da Doodle, foram selecionados para a lista da Forbes dos '30 Under 30' da Ásia, sendo reconhecidos como líderes na área de 'Tecnologia Empresarial' por apoiar o crescimento das empresas.
- A Doodle cresceu rapidamente ao ajudar mais de 6.000 empresas a resolverem seus problemas de recrutamento por meio de suas soluções: 'Greeting ATS' (sistema de rastreamento de candidatos) e 'Greeting TRM' (sistema de gerenciamento de talentos).
- A empresa pretende continuar ouvindo as necessidades das empresas e oferecendo soluções precisas e rápidas, atuando como pioneira na resolução de todos os problemas relacionados à contratação.
Incluído na lista dos 30 líderes da área de 'Tecnologia para Empresas' que apoiam o crescimento de empresas
Reconhecimento pelos resultados do 'Greeting ATS', solução de gestão de recrutamento utilizada por mais de 6.000 empresas, e do 'Greeting TRM', a única solução de gestão integrada de pool de talentos na Coreia do Sul
Desenvolvimento do 'Greeting' para solucionar problemas de recrutamento... Continuará a ouvir as necessidades das empresas e a apresentar soluções precisas e rápidas
A startup Doodle (CEO Lee Tae-gyu) anunciou no dia 20 que seus co-fundadores, o CEO Lee Tae-gyu e o CTO Seo Dong-min, foram incluídos na lista dos 30 líderes com menos de 30 anos da Forbes Asia 2024.
A Forbes seleciona anualmente 30 líderes com menos de 30 anos em cada área, após uma análise cuidadosa dos candidatos que atuam na região da Ásia e do Pacífico. Este ano, candidatos de 21 países, incluindo Coréia, Índia, China, Japão e Singapura, foram considerados em 10 áreas, como 'Tecnologia para Empresas', 'Finanças/Capital de Risco', 'Varejo/Comércio Eletrônico' e 'Entretenimento/Esportes'.
Os dois co-fundadores da Doodle foram incluídos na lista dos 30 líderes da área de 'Tecnologia para Empresas', que apoia o crescimento de empresas. Lee Tae-gyu, nascido em 1995, e Seo Dong-min, nascido em 2000, iniciaram sua trajetória profissional no programa de desenvolvimento de talentos em software 'SW Maestro', promovido pelo Ministério da Ciência e Tecnologia da Informação e Comunicação. Juntos, eles iniciaram o desenvolvimento de soluções para resolver problemas de recrutamento e, em 2020, fundaram a Doodle. Em 2022, Lee Tae-gyu foi incluído na lista dos 20 líderes de 2030 da Forbes Korea.
Em 2021, a Doodle lançou o 'Greeting ATS', a primeira solução de gestão de recrutamento (ATS, Applicant Tracking System) da Coréia do Sul, que auxilia as empresas na gestão eficiente de recrutamento. O Greeting ATS oferece diversas funcionalidades que permitem o aprimoramento da reputação da empresa na área de recrutamento, aprimoramento da experiência do candidato e otimização do recrutamento, aumentando a competitividade das empresas na área de recrutamento. As informações dos candidatos recebidas de várias plataformas de recrutamento podem ser gerenciadas em um único local no Greeting ATS. Além disso, ele oferece funcionalidades convenientes de agendamento de entrevistas que consideram os candidatos e entrevistadores, bem como funcionalidades de análise de dados de recrutamento, sendo atualmente utilizado por cerca de 6.000 empresas. Em particular, em 2023, a empresa conquistou cerca de 3.300 novos clientes por ano, demonstrando um crescimento exponencial.
Em 2023, lançou o 'Greeting TRM', uma solução de gestão de pool de talentos (TRM, Talent Relationship Management) que permite que as empresas construam e gerenciem seus próprios pools de talentos e contratem talentos rapidamente quando necessário. O Greeting TRM é a única solução de gestão de pool de talentos na Coreia do Sul que utiliza tecnologia de IA para armazenar informações de candidatos anteriores em formato de banco de dados e facilitar sua recuperação posterior. Em apenas quatro meses após seu lançamento oficial, atraiu mais de 120 clientes e se tornou uma nova solução para aumentar a competitividade de recrutamento das empresas.
Lee Tae-gyu, CEO da Doodle, disse: "É muito gratificante ser selecionado para a categoria 'Tecnologia para Empresas', que apoia o crescimento das empresas, entre as diversas categorias do prêmio 'Líderes com menos de 30 anos da Ásia' da Forbes. É uma honra poder estar ao lado de líderes de várias empresas e setores que lideraram muitas inovações. A Doodle continuará desempenhando seu papel como pioneira na solução de todos os problemas de recrutamento do mundo."
Seo Dong-min, CTO da Doodle, disse: "Acredito que o Greeting se tornou uma solução utilizada por 6.000 empresas graças aos nossos esforços para ouvir as opiniões do mercado e resolvê-las rapidamente por meio da tecnologia. Ainda temos muitos desafios a superar para criar uma solução de recrutamento que satisfaça tanto as empresas quanto os candidatos. Assim como sempre fizemos, o Greeting continuará a se dedicar à realização de seu valor fundamental de resolver as necessidades das empresas de forma precisa e rápida, tornando-se uma solução amada por mais clientes."
Website: https://www.greetinghr.com
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