A plataforma de benefícios corporativos experienciais 'Nolly' foi lançada oficialmente em 1º de maio, oferecendo experiências com foco em atividades e aulas.
Diferente dos portais de benefícios tradicionais, a plataforma Nolly possui uma estrutura aberta, facilitando o acesso a todos e com o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos funcionários por meio de diversos programas de experiências.
A plataforma oferece uma variedade de programas, desde golfe e fitness até experiências de construção e aulas de canto tradicional coreano (pansori), com a adição prevista de mais 200 programas no futuro.
Mudança de paradigma de benefícios corporativos de 'propriedade' para 'experiência'
Com o slogan 'Um fim de semana de sonho, realizando a sua lista de desejos', a plataforma de benefícios corporativos experiencial Nolly (Nolly) (CEO Yoon Ha-neul) iniciou suas operações de serviço em 1º de maio, Dia do Trabalhador. Ao contrário dos tradicionais shoppings de benefícios que se concentram na venda de produtos físicos, o Nolly se destaca por oferecer 'experiências', com foco em atividades e aulas.
Até agora, muitos shoppings de benefícios funcionavam em formato fechado, o que dificultava a adoção por pequenas e médias empresas. O Nolly adota uma estrutura aberta, permitindo o uso imediato dos serviços e eliminando restrições como número mínimo de participantes.
O Nolly se destaca por planejar e oferecer programas de experiência exclusivos para funcionários, programas de experiência para famílias e programas para aqueles que estão prestes a se aposentar, adaptando-se à rápida diversificação de gostos. Os principais programas incluem programas esportivos acessíveis ao público, como golfe, fitness e dança, além de experiências exclusivas, como 'ser um construtor' e aulas particulares de Pansori.
O Nolly está atualmente verificando os serviços de seus parceiros de programa e os introduzindo gradualmente, e anunciou que cerca de 200 programas selecionados serão adicionados até o final do ano.
Além disso, o Nolly afirmou que refletiu sobre os benefícios corporativos e a vida feliz final por meio de muitas entrevistas com vários responsáveis por benefícios corporativos e funcionários, e que tentou incorporar isso em seus serviços, acrescentando que espera que o serviço Nolly se torne uma 'oportunidade de começar' as coisas que você sempre sonhou em fazer.
Introdução ao Nolly
O Nolly é uma plataforma de benefícios corporativos experiencial criada com o objetivo de transformar os benefícios corporativos de 'propriedade para experiência'. O Nolly oferece uma variedade de programas cuidadosamente selecionados que abrangem atividades, aulas e workation. O Nolly busca oferecer serviços de bem-estar que possibilitem a todos, não apenas aos funcionários, mudar sua rotina e realizar seus sonhos.
Introdução ao serviço Nolly: https://www.nolly.life/introduction Instagram do Nolly: https://www.instagram.com/lets.nolly
Site: https://www.nolly.life
Informações de contato Nolly Equipe de Relações Públicas Kim Seong-bae