To jest post przetłumaczony przez AI.
Badania nad targami starociami, 1 na 2 przedsiębiorców jest samotnym szefem... Pracują średnio 10 godzin dziennie i mają 2 dni wolne w miesiącu
- Język pisania: Koreański
- •
-
Kraj referencyjny: Wszystkie kraje
- •
- Ekonomia
0000-00-00 00:00:00
Wybierz język
Tekst podsumowany przez sztuczną inteligencję durumis
- 1 na 2 przedsiębiorców w Korei Południowej jest „samotnym szefem”, który pracuje samodzielnie bez pracowników, średnio 9,8 godziny dziennie i ma 2 dni wolne w miesiącu.
- 64% przedsiębiorców pracuje z rodziną lub samodzielnie jako „samotni szefowie”, a 6 na 10 rozważa zamknięcie lub zawieszenie działalności.
- Poziom satysfakcji z życia przedsiębiorców wynosi 2,7 w 5-punktowej skali, a głównymi przyczynami niskiej satysfakcji są nieregularne dochody, niestabilne środowisko biznesowe i wysoki poziom pracy.
Średni czas pracy dziennie wynosi 9,8 godziny, a w „hotelach i restauracjach” 11,5 godziny, czyli „najdłużej”
6 na 10 przedsiębiorców rozważa zamknięcie lub zawieszenie działalności... Duże obciążenie stałymi wydatkami, takimi jak czynsz i wynagrodzenia
Jeden na dwóch przedsiębiorców w Korei Południowej to „samotny szef”, który pracuje samodzielnie bez pracowników, pracuje średnio 10 godzin dziennie i ma dwa dni wolne w miesiącu. Satysfakcja z życia jako przedsiębiorcy wynosi zaledwie 2,7 punktów w skali 5.
22 lutego Pchli Targ, popularna aplikacja do wyszukiwania pracy w Korei Południowej, ogłosiła wyniki ankiety przeprowadzonej wśród 658 przedsiębiorców na temat „środowiska biznesowego w sektorze prywatnym”.
Z przeprowadzonej ankiety wynika, że 64% przedsiębiorców pracuje samodzielnie lub z rodziną. W odpowiedzi na pytanie, czy obecnie zatrudniają pracowników, 47,7% respondentów odpowiedziało „nie”, a 16,3% wskazało na „nieodpłatnych członków rodziny”. Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników stanowią 36%, a najczęściej zatrudnianych jest od 1 do 3 osób (57%).
Przedsiębiorcy pracują średnio 9,8 godziny dziennie. Zgodnie z danymi z poszczególnych branż, △najwięcej godzin pracy przepracowują osoby z branży hotelarsko-gastronomicznej (11,5 godziny), △następują po nich osoby z branży handlowej (10,2 godziny), △następnie osoby z branży usługowej (9,7 godzin), △transportu (9,5 godzin) oraz △usług edukacyjnych i △pozostałych usług osobistych (po 9,2 godzin). Czas pracy jest również różny w zależności od tego, czy przedsiębiorca zatrudnia pracowników, czy nie. W przypadku przedsiębiorców pracujących samodzielnie lub z rodziną czas pracy wynosi 10,3 godziny, czyli o 0,5 godziny więcej niż średnia. Z kolei przedsiębiorcy zatrudniający pracowników pracują średnio 8,9 godziny, czyli o około 1 godzinę mniej niż średnia.
Średnia liczba dni wolnych w miesiącu wynosi 1,9. Na pytanie, czy mają regularny dzień wolny, 29% respondentów odpowiedziało „nie”, a pozostałe odpowiedzi rozłożyły się następująco: △2 razy w miesiącu (24,2%), △4 razy w miesiącu (19,8%), △raz w miesiącu (14,3%), △5 razy lub więcej w miesiącu (7,1%), △3 razy w miesiącu (5,6%).
Ponadto 9 na 10 przedsiębiorców (91,2%) wskazało, że w I kwartale 2024 r. ich przychody były podobne lub niższe niż w tym samym okresie roku poprzedniego. Tylko 8,8% wskazało na wzrost przychodów. Średni spadek przychodów wyniósł 23,7%, a największy spadek odnotowano w sektorze nieruchomości – średnio 30%.
Jakie koszty prowadzenia działalności są najbardziej obciążające dla przedsiębiorców? 28% respondentów wskazało na „czynsz” jako najważniejszy czynnik. △Wynagrodzenia (22,9%) i △różnego rodzaju opłaty i podatki (18,2%) również odnotowały wysoki wskaźnik odpowiedzi. △Opłaty za energię elektryczną, wodę i inne usługi komunalne (14%) △koszty materiałów i surowców (10,5%), △koszty marketingu (3,3%) i △odsetki od kredytów (3%) to kolejne czynniki, które budzą obawy wśród przedsiębiorców.
W odpowiedzi na pytanie, czy w ciągu ostatniego roku rozważali zawieszenie lub zamknięcie działalności, 64% respondentów odpowiedziało „tak”. Najważniejszym powodem rozważania zawieszenia lub zamknięcia działalności była △duża presja ze strony stałych kosztów, takich jak czynsz i wynagrodzenia (39,4%), △ciągłe pogarszanie się wyników (24,5%), △pogarszająca się sytuacja finansowa (20,4%). Następnie pojawiły się następujące odpowiedzi: △niepewne perspektywy odbudowy gospodarki (11,9%), △ciężar spłaty kredytów (2,9%), △stan zdrowia (1%).
Z drugiej strony, satysfakcja z życia jako przedsiębiorcy jest stosunkowo niska i wynosi 2,7 punktów w skali 5. Najczęstszym powodem braku zadowolenia z życia jako przedsiębiorcy są △nieregularne dochody (46,8%), △niestabilne środowisko biznesowe (15,9%), △wysokie obciążenie pracą (15,2%), △brak czasu wolnego (14%). Ponadto pojawiły się następujące odpowiedzi: △brak rozwoju (4,2%), △brak dopasowania do zainteresowań (3,3%), △negatywne postrzeganie przez otoczenie (0,5%).
Wprowadzenie Mediawill
Firma Mediawill rozpoczęła działalność w 1990 r. od wydawania gazety „Pchli Targ”. Od tego czasu rozwijała szereg działań w obszarze nowych mediów. Obecnie firma Mediawill jest grupą spółek, która obejmuje 12 spółek zależnych działających w branży mediów, druku, dystrybucji i gastronomii. Firma opiera się na zasadach „Służyć ludzkości” i dąży do realizacji wizji „Satysfakcja klienta” i „Firma klasy światowej”.
Pchli Targ: http://www.findjob.co.kr
Strona internetowa: http://www.mediawill.com
Dane kontaktowe
Mediawill
Dział Strategii Marketingowej
Zastępca Dyrektora Jang Hyeri
02-3019-1571
