Platforma benefitów pracowniczych 'Nolri' została oficjalnie uruchomiona 1 maja, oferując szeroki wachlarz doświadczeń opartych na aktywnościach i kursach.
W przeciwieństwie do tradycyjnych platform benefitów, Nolri charakteryzuje się otwartą strukturą, dzięki czemu jest łatwo dostępna dla każdego. Różnorodne programy doświadczalne mają na celu poprawę jakości życia pracowników.
Oferta obejmuje szeroki zakres programów, od golfa i fitnessu po warsztaty architektoniczne i lekcje śpiewu w stylu pansori. W przyszłości planowane jest dodanie kolejnych 200 programów.
Zmiana paradygmatu świadczeń pracowniczych z "własności" na "doświadczenie"
Platforma świadczeń pracowniczych opartych na doświadczeniach, Nolly (CEO Yoon Ha-neul), która przyjęła za hasło "Marzenia o weekendzie, realizacja listy marzeń", uruchomiła 1 maja, w Dzień Pracy, swoją pełną wersję serwisu. Nolly, w przeciwieństwie do dotychczasowych platform świadczeń pracowniczych, które koncentrowały się na sprzedaży produktów materialnych, charakteryzuje się skupieniem na oferowaniu "doświadczeń" w zakresie aktywności i kursów.
Dotychczas wiele platform świadczeń pracowniczych funkcjonowało w formie zamkniętych sklepów internetowych, co utrudniało wdrożenie ich w małych i średnich przedsiębiorstwach. Nolly przyjęła strukturę otwartą, co umożliwia natychmiastowe korzystanie z usług i wyeliminowało wszelkie ograniczenia, takie jak minimalna liczba pracowników.
Nolly charakteryzuje się planowaniem i oferowaniem unikalnych programów doświadczalnych dla pracowników, programów rodzinnych oraz programów dla osób zbliżających się do emerytury, dostosowanych do szybko zmieniających się trendów i różnorodności preferencji. Wśród głównych programów znajdują się zarówno popularne programy sportowe, takie jak golf, fitness i taniec, jak i unikalne doświadczenia, takie jak „zostań inwestorem”, lekcje indywidualne śpiewu w stylu pansori.
Nolly obecnie weryfikuje usługi partnerów programowych i wprowadza je stopniowo. Firma poinformowała, że do końca roku planuje dodanie około 200 starannie dobranych programów.
Ponadto Nolly podkreśliła, że przeprowadziła wiele rozmów z osobami odpowiedzialnymi za świadczenia pracownicze w firmach oraz z pracownikami, aby zastanowić się nad świadczeniami pracowniczymi i szczęśliwym życiem, a następnie odzwierciedlić je w swoich usługach. Nolly dodała, że ma nadzieję, że usługa Nolly stanie się "punktem wyjścia" dla realizacji marzeń, które do tej pory były tylko marzeniami.
Informacje o Nolly
Nolly to platforma świadczeń pracowniczych opartych na doświadczeniach, która powstała, aby zmienić świadczenia pracownicze z "posiadania" na "doświadczanie". Nolly oferuje szeroki wachlarz programów, od aktywności i kursów po pracę zdalną (workation), które zostały starannie wyselekcjonowane. Nolly dąży do zapewnienia usług świadczeń, które nie tylko służą indywidualnym pracownikom, ale również pozwalają wszystkim zmienić codzienność i realizować marzenia.
Informacje o usłudze Nolly: https://www.nolly.life/introduction Instagram Nolly: https://www.instagram.com/lets.nolly