![translation](https://cdn.durumis.com/common/trans.png)
Dit is een door AI vertaalde post.
Stichting Duurzaam Bedrijfsleven, succesvolle afronding van de praktijkcursus ESG-management voor welzijnsinstellingen
- Taal van de tekst: Koreaans
- •
-
Referentieland: Alle landen
- •
- Onderwijs
Selecteer taal
Samengevat door durumis AI
- De Stichting Duurzaam Bedrijfsleven organiseerde van 30 april tot en met 2 mei de 'Praktijkcursus ESG-management voor welzijnsinstellingen (W-ESG 2.0)' online, met in totaal 56 afgestudeerden en 37 geslaagden voor het ESG-expertniveau 2 examen.
- Deze praktijkcursus was opgebouwd rond twee thema's: 'ESG en welzijn begrijpen' en 'Praktische ESG-oplossingen voor welzijn'. De deelnemers toonden het meeste belangstelling voor de toepassingsvoorbeelden van ESG-praktijken in de welzijnssector.
- De stichting is van plan om in september de 'Praktijkcursus ESG-management voor welzijnsinstellingen (W-ESG 3.0)' en in oktober de 'Geavanceerde ESG-cursus (ESG-expertniveau 1)' te organiseren.
Stichting Duurzaam Bestuur (voorzitter Hwang Seon-hui) heeft aangekondigd dat het twee dagen lang, op 30 april en 2 mei, een 'Praktijkopleiding ESG-beheer voor welzijnsorganisaties (W-ESG 2e editie)' heeft georganiseerd via Zoom, en dat de opleiding succesvol is verlopen.
De praktijkopleiding, die bestond uit vier sessies, was opgedeeld in twee hoofdthema's: 'Inzicht in ESG en welzijn' en 'Praktijkstrategieën voor ESG in de welzijnssector'. De specifieke sessies waren: op de eerste dag 'Implementatie van ESG-beheer in welzijnsorganisaties' door Park Joo-won, directeur van het ESG-beheercentrum van Stichting Duurzaam Bestuur, en 'Internalisering en prestatiebeheer van ESG in welzijnsorganisaties' door Kim Young-yeol, senior onderzoeker van het ESG-beheercentrum van Stichting Duurzaam Bestuur; op de tweede dag 'Praktijkvoorbeelden van ESG-implementatie in de welzijnssector' door Kim Yong-gil, directeur van het Sehwa Comprehensive Social Welfare Center in Incheon, en 'Speciale lezing: Mensenrechtenbeheer in welzijnsorganisaties' door Kim Yong-gu, directeur van het Disability Policy Monitoring Center van het Koreaan Forum voor Disability Rights.
Volgens een enquête die voorafgaand aan de praktijkopleiding werd afgenomen bij de deelnemers, toonden de deelnemers de meeste interesse in 'Praktijkvoorbeelden van ESG-implementatie in de welzijnssector'. 'Implementatie van ESG-beheer in welzijnsorganisaties', 'Internalisering en prestatiebeheer van ESG in welzijnsorganisaties' en 'Speciale lezing: Mensenrechtenbeheer in welzijnsorganisaties' volgden op de tweede plaats.
Het doel van deze opleiding is om professionals in de welzijnssector de concepten van ESG in de welzijnssector te laten begrijpen en om de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) toe te passen in samenwerking en samenwerking met lokale gemeenschapsbewoners en verschillende partners in de serviceomgeving, om zo de realisatie van een duurzame samenleving te bevorderen.
De praktijkopleiding, die werd georganiseerd als een betaalde opleiding, werd met succes afgerond door 56 deelnemers. Van deze deelnemers deden 40 personen mee aan de examen voor het niveau 2 ESG-expert, waarvan er 37 slaagden.
Stichting Duurzaam Bestuur is van plan om in september een 'Praktijkopleiding ESG-beheer voor welzijnsorganisaties (W-ESG 3e editie)' te organiseren en in oktober een 'Verdiepende opleiding ESG-beheer (ESG-expert niveau 1 opleiding)' te organiseren om ESG-beheer in de praktijk op professioneel niveau te implementeren.
Inleiding Stichting Duurzaam Bestuur
Stichting Duurzaam Bestuur is een non-profit, particuliere stichting die zich inzet voor het realiseren van de toekomstgerichte Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) om tegemoet te komen aan de behoeften van toekomstige generaties en de huidige generatie. Wij streven naar een samenleving die vreedzaam en duurzaam is, met burgers in het hart.
Website: http://www.sefund.kr
Contactgegevens
Stichting Duurzaam Bestuur
Afdeling Business
Mo Se-jong, directeur
031-548-2732