- 무하유, 소방공무원 지원자에게 AI 종합적성검사 솔루션 제공 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- 2023 소방공무원 시험부터 종합적성검사 전형 신설‘2024 NEW 소방단기 김동준 소방면접 GUIDE’ 교재 구입 시 무하유의 AI 기반 역량…, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
Dit is een door AI vertaalde tekst.
Muhayu biedt AI-gebaseerde algemene geschiktheidsassessment-oplossing voor brandweermedewerkers
Samenvatting van de tekst door durumis AI
- Sinds de invoering van het algemene geschiktheidsassessment in het brandweermedewerkersexamen in 2023 biedt Muhayu een AI-gebaseerde competentietest-oplossing.
- De AI-competentietest van Muhayu, ontworpen op basis van NCS, evalueert op een holistische manier persoonlijkheid, metacognitie en geschiktheid voor de functie, en de AI biedt een interpretatie van de resultaten.
- Naast brandweermedewerkers biedt Muhayu's CK PASS ook uitgebreide ondersteuning voor sollicitanten, waaronder AI-interviewoefening, in het licht van de toenemende trend van het gebruik van geschiktheidsassessments in diverse ambtenarenexamens.
Vanaf het brandweerambtenarenexamen 2023 wordt een nieuwe selectieronde met een algemene geschiktheidstest ingevoerd.
Bij aanschaf van het lesmateriaal ‘2024 NEW Brandweer Kort Kim Dong-jun Brandweer Interview GUIDE’ krijgt u een gratis toegangskaart voor de AI-gebaseerde capaciteitentest van Muhayu.
De AI-capaciteitentest van Muhayu is gebaseerd op NCS en is daarom geschikt voor de voorbereiding op de selectietest voor overheidsdiensten.
Muhayu (CEO Shin Dong-ho), een bedrijf dat zich bezighoudt met praktische AI dat natuurlijke taal begrijpt, heeft op 16 juli aangekondigd dat het een AI-gebaseerde algemene geschiktheidstest (capaciteitentest) oplossing zal bieden aan sollicitanten voor brandweerambtenaar. Bij aanschaf van ‘2024 NEW Brandweer Kort Kim Dong-jun Brandweer Interview GUIDE (presentatiegesprek + persoonlijkheidsgesprek: gratis persoonlijkheidstest)’ in samenwerking met de uitgever van studieboeken Seoul Goshigak, krijgt u een gratis toegangskaart voor de AI-gebaseerde algemene geschiktheidstest van Muhayu. Na registratie kan deze onbeperkt worden gebruikt binnen een bepaalde periode.
Sinds het brandweerambtenarenexamen van 2023 is er een nieuwe selectieronde toegevoegd, de algemene geschiktheidstest (FFAT, FireFighter Aptitude Test), voor kandidaten die de fysieke test hebben doorstaan. De FFAT bestaat uit een persoonlijkheidstest om de geschiktheid voor de brandweerorganisatie en de werkinzet te beoordelen, en een geschiktheidstest om het algemene denkvermogen en leervermogen te beoordelen dat nodig is voor het uitvoeren van brandweerwerkzaamheden.
De AI-capaciteitentest van Muhayu is gebaseerd op NCS en daarom geschikt voor de voorbereiding op de selectietest voor overheidsdiensten. Na strenge selectie van vragen op basis van psychologie wordt het niveau van de capaciteiten van de kandidaat vastgesteld. De vragen zijn samengesteld om een algehele beoordeling te geven van persoonlijkheid, metacognitie, geschiktheid voor de functie, motivatie voor de functie, potentiële aanpassingsproblemen en beroepswaarden. De AI vat de beoordelingsinhoud samen en geeft op basis daarvan een concreet interpretatiecommentaar. Na het voltooien van de test en het downloaden van de capaciteitsdiagnose kunt u in het resultaat uw testresultaten zien, zoals de validiteitsdiagnose en de resultaten van de algemene capaciteitentest.
Muhayu beheert ‘CK PASS’, een AI-gebaseerde alles-in-één sollicitatieondersteuningsoplossing, inclusief de capaciteitentest. CK PASS ondersteunt het gehele sollicitatieproces, van het beoordelen van sollicitatiebrieven tot capaciteitentests, AI-gesprekssimulaties en sollicitatieadvies. U kunt de services onbeperkt en zoveel keer als u wilt gebruiken op de website. U kunt zich voorbereiden op gesprekken met hetzelfde programma dat bedrijven en organisaties gebruiken bij de werving.
Jae-hee Lee, professional bij Muhayu, legt uit: “Naast brandweerambtenaren worden er steeds meer selectietests voor verschillende overheidsfuncties aangevuld met een capaciteitentest, en in sommige gevallen worden de selectietests voor capaciteit en gesprekken vervangen door AI-capaciteitentests en AI-gesprekken. Met CK PASS van Muhayu kunt u zich snel aanpassen aan de veranderende selectieprocedures en zich voorbereiden op alle onderdelen van de selectie, zoals sollicitatiebrieven, capaciteitentests en gesprekken, voor een baan bij een overheidsbedrijf.”
Website: http://www.muhayu.com/
Contact
Muhayu PR-bureau
Open PR
Redacteur Da-won Yu
070-7363-0767