De uitdagingen van lokale ondernemers gaan door: ‘Stax Panorama’ succesvol afgerond

Op 30 juni werd de ‘Staxx Panorama’ georganiseerd om de resultaten van het STAXX-project te delen.

Er werd een overzicht gegeven van de resultaten van de afgelopen 3 jaar, waaronder het aantrekken en investeren in 10 sociale ondernemingen en de ontwikkeling van een ruimte voor interactie tussen jongeren.

Voorts werden er suggesties gedaan voor de toekomstige strategie en aanpak voor het opzetten van een lokaal ondernemerschapsecosysteem in de regio Gyeongsangbuk-do.

Op dinsdag 30 juni organiseerde het ‘Staxx (STAXX) project’, een toonaangevend regionaal activeringsprogramma in Zuid-Korea dat voortkomt uit een gevarieerde samenwerking tussen de provincie Gyeongsangbuk-do, de stad Yeongju, SK Specialty, Impact Square en sociale ondernemingen, een bijeenkomst om de resultaten van de afgelopen drie jaar te delen en suggesties te doen voor de toekomstige richting van de groei van het lokale ondernemerschapsecosysteem in de regio Gyeongsangbuk-do. Deze bijeenkomst stond bekend als de ‘Staxx Panorama’.

https://seenthis.kr/newspage/2380⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Tijdens de ‘Staxx Panorama’, die plaatsvond in de Hanumakdang van het Seonbise-sang complex in Yeongju, werden diverse activiteiten georganiseerd. Zo was er de ‘Staxx Omnibus’, een demo dag voor de 10 deelnemende bedrijven. Verder vond er een resultatenoverzicht plaats, genaamd ‘Staxx Highlight’, waarin de economische en sociale waarde die het project in de afgelopen 3 jaar heeft gegenereerd, werd gedeeld. Tot slot werd er een tentoonstelling georganiseerd, ‘Stack, Credit’, met verhalen van de betrokkenen bij het project.

Tijdens de demo dag (Staxx Omnibus) presenteerden de 10 deelnemende bedrijven hun resultaten en toekomstige groeipotentieel. Dit betrof de volgende bedrijven: △Decant △Liquorsquare △Byroot △Backpackersplanet △Blank △Benest △Elground △Pinogen △Pikichildcompany △Koreaanse Onderzoeksinstituut voor Visserijtechniek (KOF). In tegenstelling tot gewone demo dagen, werd bij deze editie rekening gehouden met de specifieke waarden en kenmerken van bedrijven die zich richten op regionale groei (‘Scale Deep’) en bedrijven die snelle groei op grote schaal nastreven (‘Scale Up’). Hierdoor werden de presentaties en beoordelingen op een aangepaste manier uitgevoerd. Na de presentaties beoordeelde een jury van 6 personen de bedrijven. Pinogen (CEO Shinbyeol) werd uitgeroepen tot beste bedrijf in de ‘Scale Deep’-categorie, terwijl het Koreaanse Onderzoeksinstituut voor Visserijtechniek (KOF) de prijs in ontvangst nam in de ‘Scale Up’-categorie.

Tijdens het resultatenoverzicht ‘Staxx Highlight’ werden de ervaringen en resultaten van de afgelopen drie jaar gedeeld. Er werd een talkshow georganiseerd met betrokkenen van de deelnemende bedrijven, de stad Yeongju en SK Specialty om de ervaringen van de diverse stakeholders te delen. Aan het eind van het programma werden er prijzen uitgereikt aan degenen die hebben bijgedragen aan het succes van het project. SK Specialty ontving de prijs van de gouverneur van Gyeongsangbuk-do en Impact Square ontving de prijs van de burgemeester van Yeongju.

Dohyeonmyeong, CEO van Impact Square, gaf een korte visiespeech op het podium. Hij zei: “Veel mensen vragen zich af waarom we doorgaan met dit uitdagende lokale project. Ons antwoord is simpel: we geloven dat er hier potentie is en dat het zeker mogelijk is.” Hij vervolgde: “Net zoals deze 10 bedrijven een begin hebben gemaakt, hopen we dat er steeds meer ondernemers komen die de dynamiek van Yeongju vormgeven. We zullen hen blijven steunen.”

‘Stack, Credit’ was een tentoonstelling die de waarde van de ‘gemeenschap’ die het Staxx-project in Gyeongsangbuk-do Yeongju creëert, overbracht. Deze tentoonstelling werd georganiseerd om de inzichten van het Staxx-project te laten zien: een duurzame economie en ondernemerschap zijn alleen mogelijk wanneer diverse levensstijlen in een regio samenkomen en het leven van individuen ondersteunen.

Kyewooon Lee, directeur van SK Specialty, die ook betrokken was bij het project, zei: “De samenwerking tussen bedrijven en lokale overheden op basis van wederzijds vertrouwen heeft geleid tot een veelbelovende ontwikkeling in Yeongju.” Hij vervolgde: “We zullen ons best doen om STAXX te laten uitgroeien tot een toonaangevend regionaal activeringsprogramma in Zuid-Korea, dat de uitdagingen in de regio aanpakt en een pad naar samenwerking creëert.”

Het Staxx-project is opgezet om potentiële bedrijven te identificeren, te versnellen en succesvolle voorbeelden te creëren die als rolmodel kunnen dienen voor andere lokale ondernemers. Het project heeft zich gericht op het aantrekken van 10 veelbelovende bedrijven naar Gyeongsangbuk-do Yeongju en het creëren van duurzame bedrijfsmodellen door deze bedrijven nauw te verbinden met lokale bronnen. Daarnaast werden er 12 lezingen en workshops georganiseerd voor potentiële en beginnende ondernemers in de regio, waardoor 340 lokale ondernemers werden ondersteund in hun groei. Verder werd er gebruik gemaakt van verschillende samenwerkingen met partijen uit Seoul en andere regio’s, zoals ‘Next Local’ van Seoul en het project ‘Better:里’ van de Koreaanse Toeristische Organisatie, om de bewustwording over het creëren van een levendig ondernemerschapsecosysteem in Yeongju te vergroten. Het Staxx-projectteam vraagt ​​om veel aandacht en steun voor toekomstige projecten die gebruikmaken van de ervaringen en kennis die in dit project zijn opgedaan.

Introductie van Impact Square

Impact Square heeft als missie om meer mensen impactvolle bedrijven te laten consumeren. We onderzoeken en analyseren hoe hedendaagse bedrijven sociale veranderingen kunnen stimuleren en hoe sociale waarde kan bijdragen aan de concurrentiekracht van bedrijven. Onze belangrijkste activiteiten zijn impactvolle acceleratie en ESG-consultancy, impactvolle investeringen en impactmeting/evaluatie. In al onze activiteiten helpen we bedrijven om hun sociale en milieugerelateerde waarden om te zetten in een concurrentievoordeel.

Website: https://www.impactsquare.com/

Contactgegevens
Impact Square
Kim Soseon, Manager
070-4256-0916