6 van de 10 grootste bedrijven ter wereld hebben al generatieve AI in hun werkprocessen geïntegreerd

80% van de CEO's wereldwijd verwachten dit jaar een positieve groei voor hun bedrijven... 46% geeft aan binnen 1 jaar nieuwe diensten en producten te lanceren

Zeer nauwkeurige tegenmaatregelen moeten worden ontwikkeld om rekening te houden met externe bedreigingen zoals geopolitieke instabiliteit en wereldwijde regelgeving

Deloitte Korea Group heeft een 'Global CEO Survey' gepubliceerd die gezamenlijk is uitgevoerd door Deloitte Global en Fortune. Deze enquête is gebaseerd op een enquête en diepgaande interviews die in februari dit jaar zijn afgenomen bij 107 CEO's die 20 verschillende industrieën vertegenwoordigen.

https://seenthis.kr/newspage/2408⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Het rapport toont aan dat 58% van de CEO's generatieve AI in hun automatiseringsprocessen heeft geïmplementeerd, terwijl 48% van plan is om generatieve AI buiten de automatiseringsdomeinen te implementeren. Bovendien is 8 van de 10 CEO's van wereldwijde bedrijven optimistisch over de vooruitzichten van hun industrie. Dit is een stijging van 11 procentpunt ten opzichte van vorig jaar, toen 69% van de CEO's een positieve kijk had. Geopolitieke conflicten werden door 65% van de CEO's genoemd als de grootste uitdaging waarmee ze momenteel worden geconfronteerd. 76% van de CEO's verwacht dat de Federal Reserve in het derde kwartaal van dit jaar de rente zal verlagen.

Wereldwijde bedrijven implementeren generatieve AI om de efficiëntie en productiviteit te verhogen en kosten te besparen

De implementatie van generatieve AI neemt een vlucht. 56% van de CEO's verwacht dat de implementatie van generatieve AI zal leiden tot verbeterde operationele efficiëntie en productiviteit, evenals kostenbesparingen. De factoren die naar verwachting de grootste invloed zullen hebben op hun bedrijven in de komende 12 maanden zijn de daadwerkelijke implementatie en het gebruik van AI, evenals risicomanagement met betrekking tot de implementatie van AI.

Van de CEO's die generatieve AI al hebben geïmplementeerd in hun bedrijven, maakt 58% gebruik van AI voor procesautomatisering, 56% voor verbeterde efficiëntie en 50% voor geautomatiseerde contentcreatie. Van de CEO's die van plan zijn om generatieve AI te implementeren, maakt 28% gebruik van AI voor procesautomatisering, 36% voor verbeterde efficiëntie en 35% voor geautomatiseerde contentcreatie.

De belangrijkste prestatie die CEO's hopen te bereiken met de implementatie van generatieve AI is verbeterde efficiëntie en productiviteit, evenals kostenbesparingen (56%), gevolgd door verbetering van bestaande producten en diensten (22%). Jason Girzadas, CEO van Deloitte US, zei: "Hoewel de implementatie van generatieve AI nog in de beginfase verkeert, wordt het gezien als een belangrijke kans om de operationele efficiëntie te versterken, kosten te optimaliseren en innovatie te stimuleren." "CEO's zijn voorzichtig optimistisch over het herstel van de wereldeconomie, wat een indicatie is van hun positieve kijk op de groei van hun eigen organisaties en industrieën."

27% van de CEO's is 'optimistisch' over de mondiale economie dit jaar, 48% verwacht dat de Fed de rente in het derde kwartaal zal verlagen

27% van de CEO's is zeer optimistisch over de mondiale economie dit jaar, een stijging van 20 procentpunt ten opzichte van vorig jaar (7%). Slechts 24% van de CEO's was pessimistisch, een daling van 24 procentpunt ten opzichte van vorig jaar (48%). Bovendien verwachtte 53% van de CEO's dat hun eigen sector dit jaar een positieve groei zou laten zien, een stijging van 13 procentpunt ten opzichte van vorig jaar (40%). Slechts 8% van de CEO's was pessimistisch over de vooruitzichten van hun eigen sector.

Ze zijn ook vol vertrouwen. Het aantal CEO's dat optimistisch is over de groei van hun eigen bedrijf is gestegen tot 80%, een stijging van 11 procentpunt ten opzichte van vorig jaar (69%). Slechts 1% van de CEO's is pessimistisch over de groei van hun eigen bedrijf. 22% van de CEO's is ervan overtuigd dat hun bedrijf zal groeien en 46% heeft aangegeven binnen 12 maanden nieuwe diensten en producten te zullen lanceren. Wat betreft de kans op een renteverlaging door de Federal Reserve, gaf bijna de helft (48%) aan dat dit in het derde kwartaal zal gebeuren. Desondanks gaf 10% van de CEO's aan dat er dit jaar geen renteverlaging zal plaatsvinden, wat betekent dat 1 op de 10 CEO's sceptisch is over een renteverlaging dit jaar. Verder gaf 57% van de CEO's aan dat hun belangrijkste zakelijke plannen en prioriteiten gericht zijn op 'het actief integreren van nieuwe bedrijven in hun bedrijfsmodel'.

Aan de andere kant noemde 65% van de CEO's geopolitieke instabiliteit als de grootste externe bedreiging voor hun bedrijfsvoering, een stijging van 14 procentpunt ten opzichte van oktober vorig jaar. De bezorgdheid over inflatie was vorig jaar gelijk aan de geopolitieke instabiliteit (51%), maar is dit jaar gedaald tot 27% vanwege de toegenomen zorgen over financiële en marktonrust. Wereldwijde regelgeving scoorde 36%, wat bevestigt dat dit nog steeds een belangrijk aandachtspunt is voor CEO's. De bezorgdheid over het vinden van gekwalificeerd personeel en het gebrek aan vaardigheden is bijna gehalveerd ten opzichte van vorig jaar, met 25%. Andere bezorgdheden zijn vertrouwensproblemen (25%), ideologische polarisatie (18%) enzovoort.

De meeste CEO's beschreven de huidige bedrijfsomgeving als 'uitdagend' en 'volatiel'. Ze gaven 'AI' aan als de belangrijkste factor die van invloed zou kunnen zijn op hun bedrijf.

Opvolging van het bedrijf: de meeste CEO's wereldwijd nemen deel aan het proces... 28% van de CEO's heeft 'geen sterke kandidaten'

De meeste CEO's die deelnamen aan de enquête hebben aangegeven dat ze betrokken zijn bij alle fasen van het opvolgingsproces van de CEO, met name de selectie van kandidaten en de opvolgingsplannen. 82% en 91% van de CEO's heeft aangegeven dat ze respectievelijk betrokken zijn bij de identificatie en ontwikkeling van kandidaten, terwijl slechts 73% en 42% van de leden van de raad van bestuur betrokken zijn bij deze processen. Bovendien gaf 56% van de CEO's aan dat er sterke kandidaten klaar staan voor opvolging, terwijl 28% van de CEO's aangaf dat dit niet het geval was.

Jaeho Son, hoofd van de groeistrategie afdeling van Deloitte Korea Group, zei: "Het rapport laat zien dat CEO's wereldwijd de bedrijfsomgeving dit jaar uitdagend vinden, maar optimistisch zijn over de groei van bedrijven en industrieën. Bovendien richten ze zich op het optimaliseren van de bedrijfskosten en blijven ze nieuwe technologieën zoals generatieve AI integreren in hun bedrijfsmodellen. Tegelijkertijd moeten bedrijven zich bewust zijn van externe bedreigingen zoals geopolitieke instabiliteit en wereldwijde regelgeving en zeer nauwkeurige tegenmaatregelen ontwikkelen. "Ik hoop dat de inzichten in het rapport bedrijven zullen helpen om kansen te vinden en strategieën te ontwikkelen in een onzekere toekomst."

Het volledige 'Global CEO Survey'-rapport is beschikbaar op de Deloitte-website (Link).

Website: https://www2.deloitte.com/kr

Contact
Deloitte Korea Group PR-agentschap
PRGATE
Da Jeong Shin
02-792-2633