- 두들린 공동창업자 이태규 CEO·서동민 CTO, 포브스 ‘영향력 있는 아시아 30세 이하 리더 30인’ 선정 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- 기업 성장 지원하는 ‘엔터프라이즈 기술’ 부문 리더 30인에 등재6000여 기업이 사용하는 채용 관리 솔루션 ‘그리팅 ATS’와 국내 유일 인재…, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
Genomineerd voor de top 30 van 'Enterprise Technology' leiders die de groei van bedrijven ondersteunen
Prestaties erkend van 'Greeting ATS', een wervingsmanagementoplossing die door meer dan 6.000 bedrijven wordt gebruikt, en 'Greeting TRM', de enige geïntegreerde talentpoolmanagementoplossing in Zuid-Korea.
Ontwikkeling van 'Greeting' om wervingsvraagstukken op te lossen... Ook in de toekomst zullen we aandachtig luisteren naar de behoeften van bedrijven en nauwkeurige en snelle oplossingen bieden.
De startup Doodleen (CEO Lee Tae-gyu) heeft op 20 augustus aangekondigd dat medeoprichters Lee Tae-gyu en Seo Dong-min, Chief Technology Officer (CTO), zijn opgenomen in de lijst van 30 meest invloedrijke leiders onder de 30 van Forbes Asia 2024.
Forbes selecteert jaarlijks 30 invloedrijke leiders onder de 30 in verschillende sectoren, na een grondige evaluatie van kandidaten die actief zijn in de regio Azië-Pacific. Dit jaar werden kandidaten uit in totaal 21 landen, waaronder Zuid-Korea, India, China, Japan en Singapore, beoordeeld en werden er leiders geselecteerd in 10 sectoren, waaronder 'Enterprise Technology', 'Financiën/Venture Capital', 'Retail/E-commerce' en 'Entertainment/Sport'.
De twee medeoprichters van Doodleen werden opgenomen in de lijst van 30 leiders in de categorie 'Enterprise Technology', die de groei van bedrijven ondersteunen. Lee Tae-gyu (geboren in 1995) en Seo Dong-min (geboren in 2000), beiden CEO en CTO, ontmoetten elkaar tijdens het 'SW Maestro'-programma, een door het Ministerie van Wetenschap en ICT georganiseerd project voor de ontwikkeling van software-talenten. Samen begonnen ze met het ontwikkelen van oplossingen voor wervingsvraagstukken en richtten in 2020 Doodleen op. In 2022 werd Lee Tae-gyu ook opgenomen in de lijst van 20 'Power Leaders' onder de 30 van Forbes Korea.
Doodleen introduceerde in 2021 'Greeting ATS', de eerste wervingsmanagementoplossing (ATS, Applicant Tracking System) in Zuid-Korea, die bedrijven helpt bij het efficiënt beheren van hun wervingsproces. Greeting ATS verhoogt de wervingskracht van bedrijven met diverse functies zoals 'wervingsbranding', 'verbetering van de kandidaatservaring' en 'optimalisatie van het wervingsproces'. Informatie over kandidaten die via verschillende wervingsplatformen zijn binnengekomen, kan in één systeem worden beheerd via Greeting ATS. Bovendien biedt het gebruiksvriendelijke functies voor het afstemmen van sollicitatiegesprekken, rekening houdend met zowel kandidaten als interviewers, en functies voor het analyseren van wervingsgegevens. Tot op heden wordt de oplossing gebruikt door meer dan 6.000 bedrijven. Vooral in 2023 is er sprake van een sterke groei, met meer dan 3.300 nieuwe klanten per jaar.
In 2023 lanceerde het bedrijf 'Greeting TRM', een talentpoolmanagementoplossing (TRM, Talent Relationship Management) waarmee bedrijven hun eigen talentpool kunnen opbouwen en beheren en snel talenten kunnen werven wanneer dat nodig is. Greeting TRM is de enige talentpoolmanagementoplossing in Zuid-Korea die AI-technologie gebruikt om informatie over bestaande kandidaten in een database op te slaan en deze in de toekomst opnieuw te benaderen. Binnen 4 maanden na de officiële lancering trok de oplossing meer dan 120 klanten aan en wordt het beschouwd als een nieuw alternatief om de wervingskracht van bedrijven te vergroten.
Lee Tae-gyu, CEO van Doodleen, zei: “Het is een eer om te worden geselecteerd in de categorie 'Enterprise Technology' van Forbes' '30 Under 30', die de groei van bedrijven ondersteunt. Het is een eer om naast de leiders van vooraanstaande bedrijven en sectoren te staan die innovatie hebben gedreven. Doodleen zal in de toekomst de rol van pionier vervullen bij het oplossen van alle wervingsvraagstukken ter wereld.
Seo Dong-min, CTO van Doodleen, zei: “Ik denk dat Greeting is uitgegroeid tot een oplossing die door meer dan 6.000 bedrijven wordt gebruikt dankzij onze inspanningen om aandachtig te luisteren naar de meningen van de markt en deze snel technisch op te lossen. Er zijn nog steeds uitdagingen die we moeten aanpakken om een wervingsoplossing te creëren die zowel bedrijven als kandidaten tevreden stelt. Net als altijd zal Greeting, door de kernwaarden van nauwkeurige en snelle oplossingen voor de behoeften van bedrijven te realiseren, een oplossing worden die geliefd is bij nog meer klanten.”
Website: https://www.greetinghr.com
Contact
Doodleen Public Relations
Open PR
Jo Eun-woo
070-7363-0767
Reacties0