Het experimentele bedrijfswelzijnsplatform 'Nolri' is op 1 mei officieel gelanceerd en biedt nu ervaringen aan met de focus op activiteiten en lessen.
In tegenstelling tot traditionele welzijnsplatforms heeft Nolri een open structuur die toegankelijk is voor iedereen en streeft het naar verbetering van de levenskwaliteit van werknemers door middel van diverse ervaringsprogramma's.
Het aanbod omvat een gevarieerd programma, van golf en fitness tot architectuurervaringen en Pansori-lessen (판소리), met de verwachting dat er in de toekomst nog zo'n 200 programma's zullen worden toegevoegd.
Van 'bezit' naar 'ervaring': een voorstel voor een veranderd paradigma in bedrijfsvoorzieningen
Het ervaringsgerichte bedrijfsvoorzieningenplatform Nolly (Nolly) (CEO Yoon Ha-neul), met als slogan 'Droomweekenden, verwezenlijking van je bucketlist', is op 1 mei, de Dag van de Arbeid, van start gegaan met de volledige dienstverlening. In tegenstelling tot bestaande welzijnswinkels die zich richten op de verkoop van fysieke producten, kenmerkt Nolly zich door het aanbieden van 'ervaringen', met de nadruk op activiteiten en cursussen.
Tot nu toe waren veel welzijnswinkels gesloten winkels, waardoor de drempel voor kleine en middelgrote ondernemingen om ze te introduceren hoog was. Nolly hanteert een open structuur, waardoor onmiddellijk gebruik van de diensten mogelijk is en alle beperkingen, zoals een minimum aantal deelnemers, zijn opgeheven.
Nolly kenmerkt zich door het ontwikkelen en aanbieden van unieke ervaringsprogramma's voor werknemers, gezinsgerichte programma's en programma's voor mensen die op het punt staan met pensioen te gaan, in lijn met de snel evoluerende trend van diversificatie van voorkeuren. Belangrijke programma's variëren van toegankelijke sportprogramma's zoals golf, fitness en dans tot unieke ervaringen zoals 'eigenaar worden' en privélessen pansori.
Nolly is momenteel bezig met het valideren van de diensten van haar programma-partners en voert ze geleidelijk in. Het bedrijf heeft aangekondigd dat er tegen het einde van het jaar naar verwachting nog eens 200 zorgvuldig geselecteerde programma's zullen worden toegevoegd.
Bovendien heeft Nolly verklaard dat het veel gesprekken heeft gevoerd met verantwoordelijken voor personeelsvoorzieningen en werknemers om na te denken over bedrijfsvoorzieningen en het ultieme gelukkige leven, en dat het deze inzichten in de dienstverlening wil verwerken. Het bedrijf voegde eraan toe dat het hoopt dat de Nolly-dienst een 'startpunt' zal zijn voor dingen die mensen altijd al hebben gedroomd te doen.
Introductie Nolly
Nolly is een ervaringsgericht bedrijfsvoorzieningenplatform dat is ontstaan uit de wens om bedrijfsvoorzieningen te veranderen via 'ervaring in plaats van bezit'. Nolly biedt een breed scala aan zorgvuldig geselecteerde programma's, van activiteiten en cursussen tot werkafspraken. Nolly streeft naar een welzijnsdienst die niet alleen de individuele werknemer, maar iedereen in staat stelt zijn dagelijkse leven te veranderen en dromen na te jagen.