- 무하유, 중앙대학교에 챗GPT로 쓴 자소서 잡아내는 ‘GPT킬러’ 공급 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- GPT킬러, 자기소개서 검토 과정서 챗GPT 작성 의심 부분 체크중앙대, 2022년부터 무하유의 AI 취업 지원 서비스 ‘CK PASS’ 도입……, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
GPT Killer, Memeriksa Bagian yang Diduga Ditulis oleh ChatGPT dalam Proses Peninjauan Surat Lamaran
Universitas Chung-Ang, sejak tahun 2022 telah menerapkan layanan dukungan karier berbasis AI dari Muhayu, ‘CK PASS’… Memberikan dukungan untuk seluruh proses persiapan karier, termasuk diagnosa surat lamaran, tes kemampuan kerja, latihan wawancara AI, dan konsultasi karier.
Banyak perusahaan, memiliki pandangan negatif terhadap pelamar yang menyerahkan surat lamaran yang ditulis menggunakan ChatGPT… Muhayu, akan mendukung mahasiswa untuk menghindari penggunaan AI yang tidak bijak melalui proses pengecekan mandiri dan membantu mereka lolos proses perekrutan.
Muhayu (CEO Shin Dong-ho, www.muhayu.com), perusahaan AI praktis berbasis pemahaman bahasa alami, mengumumkan bahwa mereka akan menyediakan ‘GPT Killer’ untuk Universitas Chung-Ang pada tanggal 22.
GPT Killer adalah solusi Detect GPT yang pertama kali diperkenalkan oleh Muhayu di Korea Selatan tahun lalu, yang mendeteksi bagian-bagian yang diduga ditulis oleh ChatGPT selama proses peninjauan surat lamaran. Muhayu telah menggabungkan data dokumen yang dikumpulkan selama 12 tahun terakhir dalam mengoperasikan layanan pemeriksaan plagiarisme AI ‘Copykiller’ dengan keahlian pemahaman bahasa alami Korea (NLU).
Universitas Chung-Ang telah menerapkan dan mengoperasikan ‘CK PASS’, layanan dukungan karier serba guna berbasis AI dari Muhayu, sejak tahun 2022. CK PASS mendukung seluruh proses karier, mulai dari diagnosa surat lamaran, tes kemampuan kerja, latihan wawancara AI, hingga konsultasi karier. Layanan ini dapat diakses tanpa batas waktu dan tempat, tanpa batasan biaya melalui situs web, dan memungkinkan persiapan wawancara menggunakan program yang sama yang digunakan oleh perusahaan dan lembaga dalam proses perekrutan.
Mahasiswa Universitas Chung-Ang dapat menggunakan GPT Killer yang baru ditambahkan untuk memeriksa kalimat yang ditulis oleh ChatGPT saat meninjau surat lamaran mereka di dalam CK PASS. Mereka dapat secara langsung memeriksa seberapa banyak mereka menggunakan AI saat menulis surat lamaran, dan mencegah kerugian yang disebabkan oleh penggunaan ChatGPT yang tidak bijak.
Faktanya, sebagian besar perusahaan memiliki pandangan negatif terhadap pelamar yang menyerahkan surat lamaran yang ditulis menggunakan ChatGPT. Berdasarkan hasil survei yang dilakukan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan serta Korea Employment Information Service pada awal tahun ini terhadap para manajer SDM dari 500 perusahaan dengan pendapatan terbesar, 64,1% responden menjawab bahwa mereka memiliki pandangan negatif terhadap surat lamaran yang ditulis menggunakan ChatGPT karena ‘kurang orisinal’. Selain itu, 65,4% responden menyatakan bahwa mereka akan memberikan sanksi jika ditemukan bahwa surat lamaran ditulis menggunakan ChatGPT.
Choi Jong-hyeon, seorang profesional di Muhayu, mengatakan, “Penggunaan AI generatif dalam penulisan surat lamaran membuat sulit dilakukannya penilaian yang adil karena surat lamaran tersebut tidak ditulis oleh pelamar itu sendiri. Beberapa perusahaan memberikan sanksi jika penggunaan ChatGPT terdeteksi, atau bahkan menerapkan GPT Killer untuk menilai surat lamaran. “Ke depannya, kami akan terus mendukung mahasiswa dalam mencegah penggunaan AI yang tidak bijak melalui proses pengecekan mandiri dan membantu mereka lolos proses perekrutan dan meraih kesuksesan,” jelasnya.
Perkenalan Muhayu
Muhayu, yang meluncurkan layanan pemeriksaan plagiarisme ‘Copykiller’ pada tahun 2011, telah menyediakan solusi praktis berbasis AI yang membantu pekerjaan nyata, bukan AI untuk pencapaian akademik, seperti solusi perekrutan ‘Prism’, ‘CK Pass’, dan ‘Monster’. Layanan unggulan ‘Copykiller’ adalah layanan pemeriksaan plagiarisme yang memungkinkan pemeriksaan cepat tugas-tugas yang sulit dilakukan secara manual oleh manusia, seperti plagiarisme, kegagalan mencantumkan sumber, dan publikasi ganda, dengan menggunakan teknologi AI. Melalui analisis dokumen elektronik dalam jumlah besar berbasis cloud, pemeriksaan plagiarisme dapat dilakukan dalam waktu kurang dari 1 menit berdasarkan 10 miliar data. Copykiller digunakan oleh sekitar 10 juta orang di lebih dari 3.025 lembaga, termasuk lembaga pemerintah, sekolah dan lembaga penelitian, dan perusahaan swasta. Pada tahun 2020, Muhayu memasuki pasar Jepang dan telah diadopsi oleh universitas bergengsi seperti Universitas Meiji. Pada tahun 2023, perusahaan ini juga memasuki pasar China. Berdasarkan kemampuan teknologi dan keahlian ini, Muhayu memulai bisnis HR pada tahun 2018. ‘Prism’, layanan B2B untuk perekrutan yang adil, tidak hanya menyediakan fitur masking otomatis (pengaburan), pemeriksaan plagiarisme, dan pengurangan poin, tetapi juga menyaring kandidat berbakat yang sesuai dengan pekerjaan dan memberikan pertanyaan wawancara mendalam berbasis AI. ‘CK PASS’, yang dapat digunakan oleh pencari kerja, menyediakan diagnosa surat lamaran, termasuk pemeriksaan plagiarisme, kesesuaian pekerjaan, dan analisis kekurangan, serta menghasilkan pertanyaan wawancara yang diharapkan dan melakukan wawancara AI, dan memberikan konsultasi 1:1. Selain itu, ‘Monster’, layanan wawancara AI interaktif pertama di Korea Selatan, menyediakan pertanyaan wawancara yang disesuaikan dengan setiap kandidat melalui AI yang telah dilatih sebelumnya dengan lebih dari 210.000 pertanyaan wawancara untuk berbagai pekerjaan.
Situs web: http://www.muhayu.com/
Kontak
Humas Muhayu
Open PR
Editor Yu Da-won
070-7363-0767
Komentar0