- 무하유, 소방공무원 지원자에게 AI 종합적성검사 솔루션 제공 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- 2023 소방공무원 시험부터 종합적성검사 전형 신설‘2024 NEW 소방단기 김동준 소방면접 GUIDE’ 교재 구입 시 무하유의 AI 기반 역량…, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
Teks yang diterjemahkan oleh AI.
Muhayu, Menyediakan Solusi Tes Kemampuan AI untuk Calon Pegawai Negeri Sipil Pemadam Kebakaran
Ringkasan posting oleh durumis AI
- Sejak tahun 2023, tes kemampuan komprehensif telah dimasukkan dalam ujian Pegawai Negeri Sipil Pemadam Kebakaran, dan Muhayu menyediakan solusi tes kemampuan berbasis AI.
- Tes kemampuan AI Muhayu yang dirancang berdasarkan NCS menilai kepribadian, metakognisi, dan kesesuaian pekerjaan secara komprehensif, dan AI memberikan interpretasi hasil.
- Tidak hanya untuk Pegawai Negeri Sipil Pemadam Kebakaran, tes potensi kerja semakin meluas ke berbagai ujian pegawai negeri, dan CK PASS dari Muhayu memberikan dukungan komprehensif kepada calon pelamar kerja, termasuk latihan wawancara AI.
Ujian Pegawai Negeri Sipil Pemadam Kebakaran tahun 2023 dan seterusnya akan menerapkan seleksi Tes Kemampuan Umum (TKU)
Pembelian buku panduan ‘2024 NEW Pemadam Kebakaran Kim Dong Jun Panduan Wawancara’ akan mendapatkan akses gratis Tes Kemampuan AI dari Muhayu.
Tes Kemampuan AI Muhayu, dirancang berdasarkan NCS (Standar Kompetensi Kerja Nasional) dan cocok untuk persiapan tes psikologi pegawai negeri.
Muhayu (CEO Shin Dong-ho), perusahaan AI praktis yang memahami bahasa alami, mengumumkan bahwa mereka akan menyediakan solusi Tes Kemampuan Umum (Tes Kemampuan) AI kepada calon pegawai negeri sipil pemadam kebakaran pada tanggal 16. Dengan bekerja sama dengan penerbit buku panduan ujian Seoul Goshigak, pembelian buku ‘2024 NEW Pemadam Kebakaran Kim Dong Jun Panduan Wawancara (Wawancara Presentasi + Wawancara Kepribadian: Tes Kepribadian Gratis)’ akan mendapatkan akses Tes Kemampuan Umum AI Muhayu. Setelah mendaftar sebagai anggota, akses dapat digunakan tanpa batas waktu dalam jangka waktu tertentu.
Mulai tahun 2023, ujian pegawai negeri sipil pemadam kebakaran menambahkan seleksi Tes Kemampuan Umum (FFAT, FireFighter Aptitude Test) untuk peserta yang lolos tes fisik. FFAT adalah tes kepribadian yang dirancang untuk menilai kesesuaian dengan organisasi pemadam kebakaran dan motivasi kerja individu yang dibutuhkan untuk fokus pada pekerjaan, serta tes kemampuan yang menilai kemampuan berpikir komprehensif dan kemampuan belajar yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas pemadam kebakaran.
Tes Kemampuan AI Muhayu dirancang berdasarkan NCS (Standar Kompetensi Kerja Nasional), sehingga cocok untuk persiapan ujian pegawai negeri. Setelah menyeleksi dengan ketat pertanyaan-pertanyaan yang didasarkan pada psikologi, kemampuan calon peserta akan dinilai. Tes terdiri dari pertanyaan yang secara komprehensif mendiagnosis kepribadian, metakognisi, tingkat kesesuaian pekerjaan, motivasi kerja, kemungkinan ketidaksesuaian, dan nilai-nilai pekerjaan. AI akan meringkas isi penilaian dan memberikan komentar interpretasi yang spesifik berdasarkan ringkasan tersebut. Setelah menyelesaikan tes dan mengunduh diagnosis kemampuan, Anda dapat memeriksa hasil tes Anda, seperti hasil diagnosis validitas dan hasil tes kemampuan umum, melalui lembar hasil.
Muhayu juga mengoperasikan CK PASS, solusi dukungan kerja AI all-in-one yang meliputi Tes Kemampuan. CK PASS mendukung seluruh proses pencarian kerja, mulai dari diagnosis surat lamaran kerja hingga Tes Kemampuan, latihan wawancara AI, dan konsultasi karir. Anda dapat menggunakan layanan ini tanpa batas kali di situs web. Anda dapat mempersiapkan diri untuk wawancara dengan menggunakan program yang sama dengan program yang digunakan perusahaan atau lembaga saat merekrut karyawan.
Lee Jae-hee, profesional Muhayu, menjelaskan, “Selain pegawai negeri sipil pemadam kebakaran, semakin banyak ujian pegawai negeri sipil yang menambahkan tes psikologi, dan beberapa contoh menunjukkan perubahan ke Tes Psikologi AI atau wawancara AI. Dengan memanfaatkan CK PASS dari Muhayu, Anda dapat dengan cepat beradaptasi dengan perubahan jenis ujian dan mempersiapkan serta berlatih untuk semua jenis ujian, mulai dari dokumen, tes psikologi, hingga wawancara untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan milik negara.”
Situs web: http://www.muhayu.com/
Kontak
Humas Muhayu
Open PR
Editor Yu Da-won
070-7363-0767