- 두들린 공동창업자 이태규 CEO·서동민 CTO, 포브스 ‘영향력 있는 아시아 30세 이하 리더 30인’ 선정 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- 기업 성장 지원하는 ‘엔터프라이즈 기술’ 부문 리더 30인에 등재6000여 기업이 사용하는 채용 관리 솔루션 ‘그리팅 ATS’와 국내 유일 인재…, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
Teks yang diterjemahkan oleh AI.
Co-Founder Doodle Lee Tae-gyu CEO & Seo Dong-min CTO, Terpilih dalam Forbes ‘30 Under 30 Asia’
Ringkasan posting oleh durumis AI
- Lee Tae-gyu dan Seo Dong-min, CTO Doodle terpilih dalam Forbes '30 Under 30 Asia' sebagai pemimpin di bidang 'Teknologi Perusahaan' yang mendukung pertumbuhan bisnis.
- Doodle telah berkembang pesat dengan menyediakan solusi manajemen perekrutan 'Greeting ATS' dan solusi manajemen bakat 'Greeting TRM', yang telah membantu lebih dari 6.000 perusahaan dalam mengatasi masalah perekrutan mereka.
- Ke depannya, Doodle akan terus mendengarkan kebutuhan perusahaan dan memberikan solusi yang tepat dan cepat, serta berperan sebagai pelopor dalam menyelesaikan semua masalah perekrutan.
Terdaftar dalam 30 Pemimpin Bidang 'Teknologi Perusahaan' yang Mendukung Pertumbuhan Bisnis
Prestasi 'Greeting ATS', solusi manajemen perekrutan yang digunakan oleh lebih dari 6.000 perusahaan, dan 'Greeting TRM', solusi manajemen kumpulan talenta terintegrasi satu-satunya di Korea Selatan, diakui.
Mengembangkan 'Greeting' untuk mengatasi masalah perekrutan... Akan terus mendengarkan kebutuhan perusahaan dan memberikan solusi yang akurat dan cepat.
Startup Doodleen (CEO Lee Tae-gyu) mengumumkan pada tanggal 20 bahwa co-founder-nya, CEO Lee Tae-gyu dan CTO Seo Dong-min, telah terdaftar dalam 30 Pemimpin di Bawah 30 Tahun yang Berpengaruh di Asia 2024 yang dipilih oleh Forbes.
Forbes setiap tahunnya secara cermat meninjau calon-calon yang aktif di wilayah Asia Pasifik dan memilih 30 pemimpin di bawah 30 tahun yang berpengaruh di masing-masing bidang. Tahun ini, calon-calon dari 21 negara, termasuk Korea, India, China, Jepang, dan Singapura, dipilih sebagai pemimpin di 10 bidang, termasuk △teknologi perusahaan △keuangan/modal ventura △ritel/e-commerce △hiburan/olahraga.
Kedua co-founder Doodleen masuk dalam daftar 30 pemimpin di bidang 'teknologi perusahaan' yang mendukung pertumbuhan bisnis. CEO Lee Tae-gyu (lahir tahun 1995) dan CTO Seo Dong-min (lahir tahun 2000) memulai perjalanan mereka bersama dalam program pengembangan talenta di bidang perangkat lunak yang diselenggarakan oleh Kementerian Sains dan Teknologi Informasi dan Komunikasi, 'SW Maestro'. Keduanya memulai pengembangan solusi untuk mengatasi masalah perekrutan, dan mendirikan Doodleen pada tahun 2020. Pada tahun 2022, CEO Lee Tae-gyu juga masuk dalam daftar 20 Pemimpin Berpengaruh 2030 yang dipilih oleh Forbes Korea.
Doodleen pertama kali di Korea Selatan memperkenalkan 'Greeting ATS' (Applicant Tracking System), solusi manajemen perekrutan yang efisien untuk perusahaan, pada tahun 2021. Greeting ATS meningkatkan daya saing perekrutan perusahaan melalui berbagai fitur yang memungkinkan △peningkatan branding perekrutan △peningkatan pengalaman pelamar △peningkatan efisiensi perekrutan. Informasi pelamar yang diterima dari berbagai platform perekrutan dapat dikelola secara terpusat di Greeting ATS, dan menyediakan fitur pengaturan wawancara yang nyaman yang mempertimbangkan baik pelamar maupun pewawancara, serta fitur analisis data perekrutan. Hingga saat ini, telah digunakan oleh 6.000 perusahaan. Khususnya, pada tahun 2023, perusahaan berhasil memperoleh lebih dari 3.300 pelanggan baru per tahun, menunjukkan pertumbuhan yang sangat pesat.
Pada tahun 2023, perusahaan meluncurkan 'Greeting TRM' (Talent Relationship Management), solusi manajemen kumpulan talenta yang membantu perusahaan membangun dan mengelola kumpulan talenta mereka sendiri dan merekrut talenta yang dibutuhkan dengan cepat. Greeting TRM adalah solusi manajemen kumpulan talenta satu-satunya di Korea Selatan yang menggunakan teknologi AI untuk menyimpan informasi pelamar yang ada dalam bentuk basis data dan membantu penggalian kembali di masa mendatang. Hanya dalam 4 bulan sejak peluncuran resminya, perusahaan telah memperoleh lebih dari 120 pelanggan, dan solusi ini telah diajukan sebagai alternatif baru untuk meningkatkan daya saing perekrutan perusahaan.
CEO Doodleen, Lee Tae-gyu, mengatakan, “Sangat berarti dapat terpilih dalam bidang teknologi perusahaan yang mendukung pertumbuhan bisnis, di antara berbagai bidang dalam 'Pemimpin di Bawah 30 Tahun yang Berpengaruh di Asia' yang dipilih oleh Forbes. Saya berterima kasih atas kesempatan untuk berdampingan dengan para pemimpin dari berbagai perusahaan dan bidang yang telah menghasilkan banyak inovasi. Doodleen akan terus menjalankan peran sebagai pelopor dalam menyelesaikan semua masalah perekrutan di dunia.”
CTO Doodleen, Seo Dong-min, mengatakan, “Saya rasa Greeting telah berkembang menjadi solusi yang digunakan oleh 6.000 perusahaan berkat upaya kami untuk mendengarkan pendapat pasar dan dengan cepat menyelesaikannya secara teknis. Masih banyak pekerjaan rumah yang harus kami selesaikan untuk menciptakan solusi perekrutan yang memuaskan baik perusahaan maupun pelamar. Seperti yang selalu kami lakukan, Greeting akan menjadi solusi yang lebih dicintai oleh lebih banyak pelanggan dengan mewujudkan nilai inti kami untuk menyelesaikan kebutuhan perusahaan secara akurat dan cepat.”
Situs web: https://www.greetinghr.com
Kontak
Humas Doodleen
Open PR
Jo Eun-woo
070-7363-0767