- 무하유, 중앙대학교에 챗GPT로 쓴 자소서 잡아내는 ‘GPT킬러’ 공급 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- GPT킬러, 자기소개서 검토 과정서 챗GPT 작성 의심 부분 체크중앙대, 2022년부터 무하유의 AI 취업 지원 서비스 ‘CK PASS’ 도입……, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
GPT-ölő, az önéletrajz ellenőrzési folyamatában a ChatGPT által írt részek ellenőrzése
A Közép-európai Egyetem 2022 óta használja a Muhayu AI-alapú álláskeresési szolgáltatását, a „CK PASS”-t… Az önéletrajz diagnosztizálásától a szakmai kompetencia teszteken át az AI-alapú állásinterjú gyakorlásig és a karrier tanácsadásig az álláskeresés teljes folyamatát támogatja.
Számos vállalat negatív véleményt fogalmazott meg arról, hogy a jelentkezők ChatGPT-vel írt önéletrajzokat nyújtanak be… A Muhayu a hallgatók önvizsgálatán keresztül igyekszik megakadályozni az AI felelőtlen használatát, és segíteni nekik, hogy sikeresen vegyenek részt a toborzási folyamatban.
A Muhayu (vezérigazgató: Shin Dong-ho, www.muhayu.com), a természetes nyelvi megértésre specializálódott AI vállalat bejelentette, hogy a Közép-európai Egyetemnek szállítja a „GPT-ölő” szoftvert.
A GPT-ölő a Muhayu által tavaly bemutatott, hazánkban elsőként bevezetett Detect GPT megoldás, amely az önéletrajzok ellenőrzése során felismeri a ChatGPT által írtnak vélt részeket. A Muhayu az elmúlt 12 évben az AI-alapú plágiumkereső szolgáltatás, a „Copykiller” üzemeltetése során szerzett dokumentum-adatbázisát és a koreai természetes nyelvi megértés (NLU) terén szerzett tudását kombinálta.
A Közép-európai Egyetem 2022 óta használja a Muhayu AI-alapú, mindenre kiterjedő álláskeresési szolgáltatását, a „CK PASS”-t. A CK PASS az önéletrajz diagnosztizálásától a szakmai kompetencia teszteken át az AI-alapú állásinterjú gyakorlásig és a karrier tanácsadásig az álláskeresés teljes folyamatát támogatja. A weboldalon keresztül bárki, bármikor és bárhol korlátozás nélkül veheti igénybe a szolgáltatásokat, és a vállalatok és intézmények által a toborzás során használt programokkal is gyakorolhatnak a leendő állásinterjúra.
A Közép-európai Egyetem hallgatói a CK PASS-on belül az önéletrajzuk ellenőrzésekor a most bevezetett GPT-ölő segítségével ellenőrizhetik, hogy a ChatGPT írt-e valamit a szövegükbe. Az önéletrajz készítése során maguk is ellenőrizhetik, hogy mennyire használták az AI-t, és megelőzhetik a ChatGPT felelőtlen használatából eredő hátrányokat.
Valójában a legtöbb vállalat negatív véleményt fogalmazott meg arról, hogy a jelentkezők ChatGPT-vel írt önéletrajzokat nyújtanak be. Az idei év elején a Munkaügyi Minisztérium és a Koreai Munkaügyi Információs Intézet (KREI) a bevétel alapján 500 legnagyobb vállalat HR vezetőit kérdezte meg, és a válaszolók 64,1%-a úgy vélte, hogy a ChatGPT-vel írt önéletrajzok „eredetiség hiányában negatívak”. Továbbá, ha kiderül, hogy ChatGPT-t használtak, a válaszolók 65,4%-a alkalmazott hátrányos megkülönböztetést.
Choi Jong-hyun, a Muhayu munkatársa elmondta: „Ha generatív AI-t használnak az önéletrajz megírására, nehéz lesz a jelentkező munkáját objektíven értékelni, mivel nem saját maga írta. Egyes vállalatok hátrányos megkülönböztetést alkalmaznak, ha kiderül, hogy ChatGPT-t használtak, vagy akár bevezettek egy GPT-ölőt az önéletrajzok értékeléséhez.” „A jövőben is segíteni fogjuk a diákokat, hogy az önvizsgálaton keresztül elkerüljék az AI felelőtlen használatát, és sikeresen vegyenek részt a toborzási folyamatban, valamint elérjék a végső sikert.”
A Muhayu bemutatása
A Muhayu 2011-ben piacra dobta a „Copykiller” plágiumkereső szolgáltatást, majd a „Prism”, „CK Pass” és „Monster” toborzási megoldásokat is kínálja. A Muhayu nem az akadémiai eredményeket támogató, hanem a mindennapi munka során segítséget nyújtó, gyakorlatias mesterséges intelligencia (AI) megoldásokat kínál. A „Copykiller” névre hallgató zászlóshajó szolgáltatás az AI segítségével gyorsan és hatékonyan képes felismerni a plágiumot, a forráshivatkozás hiányát és a duplikált tartalmakat. A feladatokat, amelyeket az embernek fáradságosan kellene elvégeznie. A nagyteljesítményű felhőalapú elektronikus dokumentum-elemzéssel 1 percen belül 10 milliárd adat alapján végez plágiumkeresést. A Copykiller több mint 3025 szervezetben, köztük állami szervekben, oktatási intézményekben, kutatóintézetekben és vállalatokban 10 millió ember használja. 2020-ban elindult a japán piacra, ahol a Meiji Egyetem és más neves felsőoktatási intézményekben is bevezették. 2023-ban a kínai piacra is belépett. Ezen technológiai és szakmai tapasztalatok alapján a Muhayu 2018-ban elindította HR üzletágát. A „Prism” B2B szolgáltatás a tisztességes toborzás érdekében automatikus elfedést (elrejtést), plágiumkeresést, pontlevonást, valamint a szakmai követelményeknek megfelelő, kiváló képességű munkavállalók kiválasztását és az AI-alapú mélyinterjú kérdések biztosítását kínálja. A „CK PASS” egy olyan hasznos szolgáltatás a munkakeresők számára, amely diagnosztizálja az önéletrajzokat a plágium, a szakmai megfelelőség és a hibák szempontjából, generál állásinterjú kérdéseket, végez AI-alapú állásinterjút, és 1:1-es tanácsadást nyújt. A „Monster” pedig a hazánkban elsőként bevezetett, interaktív AI-alapú állásinterjú szolgáltatás, amely szakmánként 210 000-nél több állásinterjú kérdésre van felkészülve, és a jelentkezőknek egyedi állásinterjú kérdéseket generál.
Weboldal: http://www.muhayu.com/
Kapcsolat
Muhayu PR ügynökség
Open PR
Yoo Da-won szerkesztő
070-7363-0767
Hozzászólások0