- 카이스트 창업팀 어르신일자리연구소, 두드림퀵 인수… 지하철퀵 사업 박차 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- 어르신 일자리 분야에 IT 기술 접목, 생산성 향상 및 소득 증대에 기여 어르신일자리연구소(대표 김찬일)가 24일 한국시니어클럽협회(회장 조범…, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
Az idősek foglalkoztatási területére integrált IT-technológiák a termelékenység növeléséhez és a jövedelemszint emeléséhez járulnak hozzá.
Az Idősek Foglalkoztatási Kutatóintézet (vezető: Kim Chan-il) bejelentette, hogy a 24-én megkötött együttműködési megállapodás keretében a Koreai Senior Klubok Szövetségétől (elnök: Jo Beom-gi) átveszi a Dudrim Quick időseknek szóló metrós futárszolgálati megoldását.
Az Idősek Foglalkoztatási Kutatóintézet a KAIST-ból kikerült startup csapat, a Dudrim Quick pedig a Szuli Egyetem hallgatói által alapított szociális vállalkozás. Az Idősek Foglalkoztatási Kutatóintézet a Dudrim Quick felvásárlásával átveszi annak közel 9000 metrós futárszolgálati megrendeléssel szerzett tapasztalatait.
Az Idősek Foglalkoztatási Kutatóintézet a Dudrim Quick tapasztalatait AI és gépi tanulás (machine learning) segítségével tervezi hatékonyabbá tenni. Például optimalizálni kívánják a megrendelőhöz legközelebb lévő idősebb futár kiosztását, a több megrendelés együttes kiszállítását lehetővé tevő útvonaltervezést, valamint a valós idejű metróinformációk alapján a futárok metróval és gyalog történő útvonalát.
Eddig 175 idősebb futár vett részt az Idősek Foglalkoztatási Kutatóintézet programjában, és 530 vállalattal működnek együtt. A kis- és középvállalkozásoknak (B2B) nyújtott szolgáltatásaik bővítésével az év végéig 700-ra szeretnék növelni az ügyfeleik számát. Emellett a Koreai Senior Klubok Szövetségével való együttműködés révén a fővárosi területről kiindulva a fővárosi régióban, majd országos szinten is szeretnének együttműködési megállapodásokat kötni a senior klubokkal, és különböző szervezetekkel együttműködve szeretnének minőségi időseknek szóló munkahelyeket teremteni.
Az Idősek Foglalkoztatási Kutatóintézet bemutatása
Az Idősek Foglalkoztatási Kutatóintézet egy szociális vállalkozás, amelynek küldetése, hogy az alacsony termelékenységű munkákat IT-technológiák segítségével szervezze és innoválja, ezzel olyan munkahelyeket teremtve, amelyeket az idősek is betölthetnek. Ezáltal szeretnék megoldani a 65 év feletti lakosság 10 millió főt meghaladó számával jellemzett, az OECD-ben a legmagasabb, 43%-os időskori szegénységi rátával küszködő, öregedő társadalom problémáit, az időseknek szánt munkahelyek teremtésével. Ezenkívül szeretnék elérni, hogy az alábecsült idős munkaerő megfelelő elismerést kapjon. Mindez végső soron hozzájárulhat a társadalom termelékenységének javításához, mivel a szakemberek a termelékenységüket fokozó feladatokra koncentrálhatnak. Az Idősek Foglalkoztatási Kutatóintézetet a KAIST-ból kikerült egykori hallgatók, valamint a kutatóintézet küldetésével egyetértő, különböző területeken szakértelmet szerzett 7 fős csapat hozta létre. A kutatóintézet 2024. január 15-én alakult, és átvette a Szuli Egyetem szociális vállalkozási köréből, az Enactusból származó Dudrim Quick időseknek szóló metrós futárszolgálati megoldást, amelyet most újjáépítenek.
Weboldal: https://silverlab.kr
Kapcsolat
Idősek Foglalkoztatási Kutatóintézet
Kim Chan-il, ügyvezető igazgató
Hozzászólások0