- 두들린 공동창업자 이태규 CEO·서동민 CTO, 포브스 ‘영향력 있는 아시아 30세 이하 리더 30인’ 선정 > 뉴스 - 스타트업 커뮤니티 씬디스
- 기업 성장 지원하는 ‘엔터프라이즈 기술’ 부문 리더 30인에 등재6000여 기업이 사용하는 채용 관리 솔루션 ‘그리팅 ATS’와 국내 유일 인재…, 스타트업에 종사하시는 여러분들의 놀이터 씬디스는 스타트업 커뮤니티 입니다.
Felkerült a Forbes 30 év alatti 30 befolyásos ázsiai vezetője listájára a vállalati növekedést támogató „vállalati technológia” kategóriában
A 6000 vállalat által használt „Greeting ATS” nevű toborzásirányítási megoldás és a hazai egyetlen tehetségkezelési megoldás, a „Greeting TRM” sikere elismerést kapott.
A toborzási problémák megoldására fejlesztették ki a „Greeting”-et… A jövőben is figyelemmel kísérik a vállalati igényeket, és pontos, gyors megoldásokat kínálnak.
A Doodle startup (vezérigazgató: Lee Tae-kyu) bejelentette, hogy Lee Tae-kyu vezérigazgató és Seo Dong-min vezérigazgató-helyettes (CTO) bekerült a Forbes által összeállított „2024-es 30 év alatti 30 befolyásos ázsiai vezető” listájára.
A Forbes minden évben gondosan megvizsgálja az ázsiai-csendes-óceáni térségben tevékenykedő jelölteket, és területenként 30, 30 év alatti befolyásos vezetőt választ ki. Idén 21 országból, köztük Koreából, Indiából, Kínából, Japánból és Szingapúrból választottak jelölteket, és 10 kategóriában választottak vezetőket: △vállalati technológia △pénzügy/kockázati tőke △kiskereskedelem/e-kereskedelem △szórakoztatás/sport stb.
A Doodle két társalapítója a vállalati növekedést támogató „vállalati technológia” kategória 30 vezetője közé került. Az 1995-ös és 2000-es születésű Lee Tae-kyu vezérigazgató és Seo Dong-min CTO a Tudomány- és Információs Kommunikációs Technológiai Minisztérium által szervezett „SW Maestro” szoftverfejlesztési tehetséggondozási program keretében ismerkedtek meg. Ketten kezdtek el megoldást fejleszteni a toborzási problémákra, és 2020-ban megalapították a Doodle-t. 2022-ben Lee Tae-kyu vezérigazgató bekerült a Forbes Korea által összeállított „2030-as évek vezetői 20” listájára is.
A Doodle 2021-ben mutatta be az ország első olyan toborzásirányítási megoldását (ATS, Applicant Tracking System), amely segíti a vállalatok hatékony toborzási folyamatát, a „Greeting ATS” nevet viselő megoldást. A Greeting ATS △a toborzási márkaépítés △a jelentkezők élményének javítása △a toborzási folyamatok hatékonyságának növelése révén számos funkciót kínál a vállalatok toborzási versenyképességének növelése érdekében. A különböző toborzási platformokon beküldött jelentkezők adatait egy helyen, a Greeting ATS-ben lehet kezelni, és a jelentkezők és a interjúztatók számára egyaránt kényelmes interjú-egyeztetési funkciót és toborzási adat-elemzési funkciókat kínál, amelyeket jelenleg több mint 6000 vállalat használ. Különösen 2023-ban 3300 új ügyfél bevonásával rendkívül gyors növekedést mutatott.
2023-ban piacra dobta a „Greeting TRM” nevű tehetségkezelési megoldást (TRM, Talent Relationship Management), amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy saját tehetségbázist hozzanak létre, és folyamatosan kezeljék azt, valamint szükség esetén gyorsan toborozzanak. A Greeting TRM mesterséges intelligencia technológiát alkalmaz a régi jelentkezők adatainak adatbázis formátumban történő tárolására, és segít azok későbbi újrafelhasználásában. Ez a hazai egyetlen tehetségkezelési megoldás. A hivatalos bevezetést követő 4 hónapban több mint 120 ügyfelet szerzett, és új alternatívát jelent a vállalatok toborzási versenyképességének növelésére.
Lee Tae-kyu, a Doodle vezérigazgatója elmondta: „Különösen nagy öröm számunkra, hogy a Forbes „30 év alatti 30 befolyásos ázsiai vezető” listáján a vállalati növekedést támogató vállalati technológiai kategóriában szerepelhetünk. Hálásak vagyunk, hogy olyan számos innovációt létrehozó, neves vállalatok és területek vezetőivel állhatunk egy sorban. A Doodle továbbra is teljesíteni fogja a feladatát, amely a világ minden toborzási problémájának megoldása.”
Seo Dong-min, a Doodle CTO-ja elmondta: „Úgy tűnik, hogy a Greeting több mint 6000 vállalat által használt megoldássá vált, mert figyelemmel kísértük a piac véleményét, és gyorsan, technológiai úton válaszoltunk rá. Még mindig vannak feladatok, amelyeket el kell végeznünk annak érdekében, hogy olyan toborzási megoldást hozzunk létre, amely a vállalatok és a jelentkezők számára egyaránt kielégítő. A Greeting, ahogy eddig is, a vállalati igények pontos és gyors megoldásával, a központi értékeink megvalósításával igyekszik egyre több ügyfél kedvenc megoldásává válni.”
Weboldal: https://www.greetinghr.com
Kapcsolat
Doodle PR ügynökség
Open PR
Jo Eun-woo
070-7363-0767
Hozzászólások0