A bejegyzés durumis AI által generált összefoglalója
A „Noli” élményalapú vállalati juttatási platform 2023. május 1-jén hivatalosan is elindult, és aktív tevékenységekre és kurzusokra összpontosító élményeket kínál.
A hagyományos juttatási platformoktól eltérően nyitott struktúrájú, így bárki könnyedén használhatja, és a célja a munkavállalók életminőségének javítása különböző élményprogramok segítségével.
Széleskörű programkínálattal rendelkezik, a golftól és a fitnesztől kezdve az építészkedés megtapasztalásán át a pansori órákig, és a tervek szerint további 200 programmal bővül a jövőben.
A vállalati juttatások paradigmájának változása a „birtoklásról” a „tapasztalatra”
A „Álmodozó hétvége, a bakancslista megvalósítása” szlogennel indult Nolly (Nolly) (vezérigazgató: Yoon Ha-neul) élményalapú vállalati juttatási platformja 2023. május 1-jén, a Munka ünnepén kezdte meg szolgáltatásai teljes körű nyújtását. A Nolly a hagyományos juttatási áruházakkal ellentétben, amelyek elsősorban fizikai termékek értékesítésére összpontosítanak, az „élményt” helyezi előtérbe, tevékenységeket és kurzusokat kínálva.
Eddig sok juttatási áruház zárt rendszerű volt, ami megnehezítette a kis- és középvállalatok számára a bevezetést. A Nolly nyitott struktúrát alkalmaz, így a szolgáltatások azonnal használhatók, és megszüntette a minimális létszámra vonatkozó korlátozásokat is.
A Nolly jellemzője, hogy a gyorsan változó trendekhez igazodva, egyedi élményprogramokat kínál a dolgozóknak, családi élményprogramokat, valamint a nyugdíjba vonulásra készülőknek szóló programokat tervez és nyújt. A fő programok között megtalálhatók a széles körben elérhető golf, fitnesz, tánc stb. sportprogramok, valamint egyedi élmények, mint például az építtetővé válás vagy a pansori magánóra.
A Nolly jelenleg a partnercégek szolgáltatásait ellenőrzi és fokozatosan vezeti be őket, és bejelentette, hogy az év végéig 200-nál több kiválasztott program kerül majd hozzáadásra.
A Nolly azt is elmondta, hogy számos vállalati juttatási felelőssel és dolgozóval készített interjú során elgondolkodtak a vállalati juttatások és a végső soron a boldog élet kapcsolatán, és ezt a szemléletet beépítették a szolgáltatásaikba. Hozzátették, hogy remélik, hogy a Nolly szolgáltatásai „indító lökést” adnak azoknak a dolgoknak, amelyekről eddig csak álmodtak.
Nolly bemutatása
A Nolly egy élményalapú vállalati juttatási platform, amely a „tapasztalat a birtoklásnál fontosabb” elv alapján jött létre. A Nolly tevékenységek, kurzusok és munkavállalói szabadságok széles skáláját kínálja, amelyeket gondosan válogattak ki. A Nolly nemcsak a dolgozókra fókuszál, hanem arra törekszik, hogy mindenki számára elérhető legyen, aki meg szeretné változtatni a hétköznapjait és álmokat szeretne megvalósítani.