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Splunk, 2024 सुरक्षा स्थिति रिपोर्ट जारी करता है
- लेखन भाषा: कोरियाई
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durumis AI द्वारा संक्षेपित पाठ
- 2024 Splunk सुरक्षा स्थिति रिपोर्ट के अनुसार, 93% संगठन जेनरेटिव AI का उपयोग कर रहे हैं, लेकिन 34% ने संबंधित नीतियां नहीं बनाई हैं, जिससे जेनरेटिव AI के उपयोग के बारे में चिंताएं पैदा हो रही हैं।
- जेनरेटिव AI सुरक्षा विशेषज्ञों के साथ-साथ हमलावरों के लिए भी एक उपयोगी उपकरण हो सकता है, इसलिए सुरक्षा पेशेवरों को AI का उपयोग करने की प्रतिस्पर्धा में हमलावरों से आगे निकलना होगा।
- रिपोर्ट में कहा गया है कि जेनरेटिव AI साइबर सुरक्षा प्रतिभा की कमी को दूर करने में मदद कर सकता है, लेकिन अनुपालन के बोझ से साइबर सुरक्षा पेशेवरों का कार्य संतुष्टि स्तर कम हो सकता है।
वैश्विक सर्वेक्षण के परिणामों से पता चला है कि सर्वेक्षण में भाग लेने वाली 93% कंपनियां सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जेनेरेटिव AI का उपयोग कर रही हैं, लेकिन उनमें से 34% ने अभी तक जेनेरेटिव AI नीति नहीं बनाई है।
डेटा प्लेटफ़ॉर्म विशेषज्ञ कंपनी Splunk Inc. (NASDAQ: SPLK) ने रिसर्च फ़र्म ESG (एंटरप्राइज़ स्ट्रेटेजी ग्रुप) के साथ मिलकर 'AI का उपयोग करने की प्रतिस्पर्धा' विषय पर 2024 सुरक्षा स्थिति रिपोर्ट जारी की है।
Splunk द्वारा प्रतिवर्ष प्रकाशित सुरक्षा स्थिति रिपोर्ट आज की कंपनियों द्वारा सामना की जा रही सुरक्षा-संबंधित चुनौतियों पर प्रकाश डालती है। इस वर्ष, 1650 से अधिक सुरक्षा पेशेवरों ने भाग लिया और बताया कि साइबर सुरक्षा अतीत की तुलना में प्रबंधित करने के लिए आसान हो गई है, जबकि साइबर सुरक्षा पेशेवर जेनेरेटिव AI (जेनेरेटिव AI) का उपयोग करने के लिए हमलावरों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं।
रिपोर्ट के अनुसार, संगठनों के भीतर टीमों ने जेनेरेटिव AI टूल को व्यापक रूप से अपनाया है। उन्नत दृष्टिकोण अपनाने वाले संगठनों की तुलना में, जो साइबर सुरक्षा कार्यक्रमों का विकास कर रहे हैं, उनके पास पर्याप्त बजट, संसाधन और अधिकार हैं और वे अत्याधुनिक जेनेरेटिव AI टूल और तकनीकों को अपनाने के लिए बेहतर स्थिति में हैं। हालांकि, जेनेरेटिव AI के व्यापक रूप से अपनाने के बावजूद, कई संगठनों के पास स्पष्ट AI नीति नहीं है या वे इस तकनीक के व्यापक प्रभावों को पूरी तरह से समझ नहीं पाए हैं। इसके अलावा, साइबर सुरक्षा नेताओं के बीच इस बात पर भी बहस जारी है कि साइबर सुरक्षा पेशेवरों और हमलावरों में से कौन बेहतर होगा।
रिपोर्ट के प्रमुख निष्कर्ष:
· 93% उत्तरदाताओं ने कहा कि उनके संगठन पूरे व्यवसाय में सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जेनेरेटिव AI का उपयोग कर रहे हैं, और 91% उत्तरदाताओं ने कहा कि उनकी सुरक्षा टीमें AI का उपयोग कर रही हैं।
· 34% संगठनों ने कहा कि उच्च अपनाने के बावजूद, उन्होंने अभी तक कोई जेनेरेटिव AI नीति नहीं बनाई है, और 65% उत्तरदाताओं ने कहा कि वे पूरी तरह से जेनेरेटिव AI के निहितार्थ को समझ नहीं पाए हैं।
· 44% उत्तरदाताओं ने क्लाउड सुरक्षा को पीछे छोड़ते हुए जेनेरेटिव AI को 2024 के लिए अपनी शीर्ष सुरक्षा पहल के रूप में चुना।
· साइबर सुरक्षा नेताओं ने जेनेरेटिव AI के संबंध में साइबर सुरक्षा पेशेवरों और हमलावरों में से कौन बेहतर होगा, इस बारे में अलग-अलग विचार व्यक्त किए। 45% उत्तरदाताओं ने कहा कि जेनेरेटिव AI हमलावरों को फायदा पहुंचाएगा, जबकि 43% ने कहा कि यह साइबर सुरक्षा पेशेवरों को बढ़त दिलाएगा।
Splunk के ग्लोबल टेक्नोलॉजी सेल्स के सीनियर वाइस प्रेसिडेंट पैट्रिक कॉफ्लिन ने कहा, "हम AI के स्वर्ण युग में रह रहे हैं, और दुर्भावनापूर्ण हमलावर और सुरक्षा पेशेवर दोनों इस अवसर को भुनाने की कोशिश कर रहे हैं।" उन्होंने आगे कहा, "जेनेरेटिव AI का अपनाना संगठनों के लिए प्रक्रियाओं को कारगर बनाने, उत्पादकता बढ़ाने और कर्मचारियों के काम के बोझ को कम करने के लिए नए अवसर प्रदान करता है। लेकिन दुर्भाग्य से, जेनेरेटिव AI हमलावरों को भी अभूतपूर्व लाभ प्रदान करता है, और इस नए खतरे के माहौल का मुकाबला करने के लिए, साइबर सुरक्षा पेशेवरों को AI युग की शक्ति का दोहन करने और हमलावरों से हमेशा आगे रहने के लिए इसे सुरक्षित रूप से उपयोग करने के लिए प्रतिस्पर्धा करनी होगी।"
Splunk कोरिया के जनरल मैनेजर वोन-सिक चोई ने कहा, "जेनेरेटिव AI तकनीक में प्रगति से बेहतर साइबर डिफेंस सिस्टम स्थापित करने, जानकारी से लैस निर्णय लेने और महत्वपूर्ण तकनीकी अंतर को पाटने में आसानी हुई है, लेकिन साथ ही, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि जेनेरेटिव AI आधारित हमलों से कई कंपनियां खतरे में हैं।" उन्होंने आगे कहा, "दुनिया भर में और कोरिया में भी, ऐसे कई संगठन हैं जो जेनेरेटिव AI का उपयोग कर रहे हैं, लेकिन सच्चाई यह है कि जेनेरेटिव AI से संबंधित नीतियां ठीक से नहीं बनाई गई हैं। चूंकि सुरक्षा और नवाचार निकटता से जुड़े हुए हैं, इसलिए नवाचार का त्याग किए बिना सावधानीपूर्वक जेनेरेटिव AI नीति विकसित करना आवश्यक है।"
पिछले कुछ वर्षों में, साइबर सुरक्षा क्षेत्र में नौकरी के अवसर उद्योग में प्रवेश करने वाले नए कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण चुनौती साबित हुए हैं। रिपोर्ट से पता चला है कि जेनेरेटिव AI संगठनों को नए कर्मचारियों की पहचान करने और उन्हें शामिल करने में मदद कर सकता है, जिससे इस चुनौती का समाधान हो सकता है। इसके अलावा, अधिकांश साइबर सुरक्षा पेशेवरों को उम्मीद है कि जेनेरेटिव AI कर्मचारियों की गति और उत्पादकता में सुधार करेगा।
· 86% साइबर सुरक्षा नेताओं ने कहा कि वे जेनेरेटिव AI के कारण अधिक साइबर सुरक्षा नए कर्मचारियों को नियुक्त करने में सक्षम होंगे, जिससे प्रतिभा अंतर को कम करने में मदद मिलेगी।
· 58% उत्तरदाताओं ने कहा कि जेनेरेटिव AI नए कर्मचारियों को जल्दी से शामिल करने में मदद करेगा।
· 90% सुरक्षा अधिकारियों ने कहा कि नए कर्मचारी सुरक्षा संचालन केंद्र (SOC) के संदर्भ में अपनी क्षमताओं को बढ़ाने के लिए जेनेरेटिव AI का उपयोग कर सकते हैं।
· 65% उत्तरदाताओं ने कहा कि जेनेरेटिव AI अनुभवी साइबर सुरक्षा पेशेवरों की उत्पादकता में सुधार करने में मदद करेगा।
इसके अलावा, अधिकांश सुरक्षा पेशेवर अनुपालन दबाव का सामना कर रहे हैं। अनुपालन आवश्यकताओं के सख्त होने के साथ, कंपनियों के उल्लंघन के मामले में व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार सुरक्षा नेताओं के लिए जोखिम काफी बढ़ गया है। अनुपालन परिवेश में यह बदलाव सुरक्षा उद्योग में सतर्कता और जवाबदेही बढ़ाने के लिए सबसे महत्वपूर्ण कारण है।
· 76% उत्तरदाताओं ने कहा कि व्यक्तिगत जिम्मेदारी के जोखिम के कारण साइबर सुरक्षा एक करियर विकल्प के रूप में कम आकर्षक हो गया है, और 70% ने कहा कि उन्होंने काम के तनाव के कारण नौकरी बदलने पर विचार किया है।
· 62% उत्तरदाताओं ने कहा कि महत्वपूर्ण डेटा उल्लंघन के प्रकटीकरण की आवश्यकता जैसी अनुपालन आवश्यकताओं में बदलाव से वे प्रभावित हुए हैं। इस बीच, 86% ने कहा कि वे अनुपालन आवश्यकताओं को पूरा करने पर अधिक ध्यान केंद्रित करके बजट आवंटित करेंगे, न कि सुरक्षा सर्वोत्तम प्रथाओं को लागू करने पर।
· 63% उत्तरदाताओं ने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि संगठन दंड से बचने के लिए बहुत सावधानी बरतेंगे और महत्वपूर्ण घटनाओं के रूप में उल्लंघनों को बढ़ा-चढ़ाकर पेश करेंगे, जिससे संगठन जोखिम से बचने में सक्षम होंगे।
2024 Splunk सुरक्षा स्थिति रिपोर्ट नीचे दिए गए लिंक के माध्यम से देखी जा सकती है।
https://www.splunk.com/ko_kr/campaigns/state-of-security.html
शोध पद्धति
2024 सुरक्षा स्थिति रिपोर्ट के लिए सर्वेक्षण ESG के साथ दिसंबर 2023 से जनवरी 2024 के बीच किया गया था। ऑस्ट्रेलिया, फ्रांस, जर्मनी, भारत, जापान, नीदरलैंड, न्यूजीलैंड, सिंगापुर, यूनाइटेड किंगडम और संयुक्त राज्य अमेरिका जैसे 11 देशों में 1650 सुरक्षा अधिकारियों और पेशेवरों ने भाग लिया था, जो निम्नलिखित 16 उद्योगों में काम करते थे: एयरोस्पेस और रक्षा, व्यावसायिक सेवाएं, उपभोक्ता उत्पाद, शिक्षा, वित्तीय सेवाएं, सरकार (संघीय / राज्य, राज्य और स्थानीय), स्वास्थ्य सेवा, जीवन विज्ञान, विनिर्माण, प्रौद्योगिकी, मीडिया, तेल / गैस, खुदरा / थोक, दूरसंचार, परिवहन / रसद और उपयोगिताएं।
Splunk (Splunk Inc.) के बारे में
Cisco की एक सहायक कंपनी, Splunk Inc. एक सुरक्षित और अधिक लचीले डिजिटल दुनिया को सक्षम करने के लिए काम करती है। Splunk ने संगठनों को सुरक्षा, बुनियादी ढाँचे और एप्लिकेशन समस्याओं का सामना करते समय एक बड़ी घटना से बचने, डिजिटल व्यवधान के प्रभाव को कम करने और डिजिटल परिवर्तन को तेज करने में मदद की है, जिससे यह ग्राहकों के लिए एक विश्वसनीय भागीदार बन गया है। Splunk और Splunk> Splunk Inc. के ट्रेडमार्क और पंजीकृत ट्रेडमार्क हैं, जो संयुक्त राज्य अमेरिका और अन्य देशों में हैं। अन्य सभी ब्रांड नाम, उत्पाद नाम या ट्रेडमार्क उनके संबंधित स्वामियों की संपत्ति हैं। © 2024 Splunk Inc. सर्वाधिकार सुरक्षित।
वेबसाइट: https://www.splunk.com
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