GPT Killer, revisa la parte sospechosa de la escritura de ChatGPT en el proceso de revisión de la carta de presentación

Universidad Central, desde 2022, introdujo el servicio de apoyo de empleo de IA de Muhayu, 'CK PASS'... Diagnóstico de carta de presentación, prueba de capacidad laboral, práctica de entrevista de IA entrenamiento, consultoría de empleo, etc. Apoyo a todo el proceso de preparación para el empleo

Muchas empresas son negativas con respecto a que los candidatos presenten cartas de presentación escritas con ChatGPT... Muhayu, a través de la autoevaluación de los estudiantes, evitará el uso indiscriminado de la IA y ayudará a superar el proceso de contratación

Muhayu (CEO Shin Dong-ho, www.muhayu.com), una empresa de IA práctica de comprensión del lenguaje natural, anunció el 22 que suministrará 'GPT Killer' a la Universidad Central.

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GPT Killer es una solución Detect GPT lanzada por primera vez en Corea del Sur por Muhayu el año pasado, y durante el proceso de revisión de la carta de presentación, detecta las partes que se sospecha que fueron escritas por ChatGPT. Muhayu ha acumulado datos de documentos y comprensión del lenguaje natural coreano (NLU) a través de la operación de su servicio de detección de plagio de IA 'Copykiller' durante los últimos 12 años.

La Universidad Central ha estado operando 'CK PASS', un servicio de apoyo de empleo integral basado en IA de Muhayu, desde 2022. CK PASS admite todo el proceso de empleo, desde el diagnóstico de cartas de presentación hasta las pruebas de capacidad laboral, la práctica de entrevistas de IA, la consultoría de empleo. Dentro del sitio Puedes usar el servicio ilimitadamente sin importar la hora, el lugar o el costo, y puedes prepararte para la entrevista con el mismo programa que usan las empresas y organizaciones al contratar.

Los estudiantes de la Universidad Central pueden usar GPT Killer, que se agregó recientemente, para verificar las frases escritas por ChatGPT al revisar su carta de presentación en CK PASS. Puede verificar cuánto usó la IA al escribir su carta de presentación y prevenir problemas debido al uso indiscriminado de ChatGPT.

En realidad, la mayoría de las empresas se han mostrado negativas con respecto a la presentación de cartas de presentación escritas con ChatGPT por parte de los candidatos. A principios de este año, el Ministerio de Empleo y Trabajo y el Instituto Coreano de Información de Empleo realizaron una encuesta dirigida a los responsables de recursos humanos de las 500 empresas más grandes en términos de ingresos. Según los resultados de la encuesta, el 64.1% de los encuestados respondieron que eran 'negativos porque no tenían originalidad' con respecto a la carta de presentación escrita con ChatGPT. Además, el 65.4% ha informado que está imponiendo sanciones si se verifica que la carta de presentación fue escrita con ChatGPT.

Choi Jong-hyun, de Muhayu, dijo: “Si se usa IA generativa para escribir cartas de presentación, es difícil evaluar de manera justa porque el solicitante no la escribió él mismo. Algunas empresas están imponiendo sanciones si se descubre el uso de ChatGPT o incluso están introduciendo GPT Killer a nivel de empresa para evaluar cartas de presentación”. "En el futuro, ayudaremos a los estudiantes a evitar el uso indiscriminado de la IA a través de la autoevaluación y a superar el proceso de contratación sin problemas y lograr la aprobación final".

Introducción a Muhayu

Muhayu es una empresa de tecnología de IA práctica basada en el lenguaje natural que proporciona soluciones que ayudan en el trabajo real, no en la inteligencia artificial (IA) para logros académicos, como el servicio de detección de plagio 'Copykiller' lanzado en 2011, la solución de contratación 'Prism', 'CK Pass' y 'Monster'. El servicio representativo 'Copykiller' es un servicio de detección de plagio que utiliza tecnología de IA para verificar rápidamente tareas de verificación como plagio, falta de atribución y publicación duplicada que son difíciles de identificar una por una por las personas. Con el análisis de documentos electrónicos a gran escala de tipo nube, se realiza una comprobación de plagio en función de 10 mil millones de datos en menos de un minuto. Copykiller es utilizado por aproximadamente 10 millones de personas en más de 3025 instituciones, incluidas agencias gubernamentales, escuelas e institutos de investigación, y empresas privadas. En 2020, ingresó al mercado japonés y se implementó en universidades de renombre como la Universidad Meiji, y en 2023 también ingresó al mercado chino. Con base en esta capacidad tecnológica y experiencia, Muhayu comenzó su negocio de RR. HH. en 2018. 'Prism', un servicio B2B para una contratación justa, selecciona a personas de alto rendimiento adecuadas para el puesto y proporciona preguntas detalladas de la entrevista de IA, además del enmascaramiento automático (ocultamiento), el plagio y las deducciones de puntuaciones. 'CK PASS', que los candidatos a empleo pueden usar de manera útil, diagnostica cartas de presentación para recibir análisis de plagio, adecuación al puesto y defectos, genera preguntas de entrevista anticipadas, realiza entrevistas de IA y proporciona consultoría 1:1. Además, 'Monster', el primer servicio de entrevista de IA conversacional de Corea, proporciona preguntas de entrevista personalizadas para cada candidato a través de IA previamente entrenada con más de 210,000 preguntas de entrevista según el puesto.

Página web: http://www.muhayu.com/

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