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Texto traducido por IA.
Muhayu, ofrece una solución de prueba de aptitud integral con IA para aspirantes a bomberos
Resumen de la publicación por la IA de durumis
- Desde 2023, con la introducción del examen de aptitud integral en el examen de bomberos, Muhayu ofrece una solución de prueba de habilidades basada en IA.
- La prueba de habilidades de IA de Muhayu, diseñada en base a NCS, evalúa integralmente la personalidad, la metacognición y la idoneidad para el puesto, y la IA proporciona la interpretación de los resultados.
- En un contexto en el que la prueba de aptitudes se está extendiendo a diversas pruebas de funcionarios públicos, además de los bomberos, CK PASS de Muhayu ofrece a los aspirantes a empleo un apoyo integral, incluyendo la práctica de entrevistas con IA.
A partir del examen de bomberos de 2023 se crea una nueva prueba de evaluación de aptitudes integrales
Al adquirir el libro de texto ‘2024 NEW Bomberos a corto plazo Guía de entrevista de Kim Dong-jun’ se proporciona un cupón para realizar la prueba de capacidades basada en IA de Muhayu.
La prueba de capacidades de IA de Muhayu, diseñada con base en NCS, es adecuada para preparar la prueba de aptitudes de los funcionarios públicos.
Muhayu (representante: Shin Dong-ho), una empresa de IA práctica que comprende el lenguaje natural, anunció el día 16 que proporcionará una solución de prueba de aptitudes integrales (prueba de capacidades) de IA a los solicitantes de bomberos. Al adquirir ‘2024 NEW Bomberos a corto plazo Guía de entrevista de Kim Dong-jun (entrevista de presentación + entrevista de personalidad: prueba gratuita de evaluación de personalidad)’ en colaboración con la editorial especializada en libros de texto para oposiciones Seoul Goshi Gak, se proporciona un cupón para la prueba de aptitudes integrales basada en IA de Muhayu, que se puede utilizar de forma ilimitada durante un período determinado tras registrarse como miembro.
Desde el examen de bomberos de 2023, se ha añadido una prueba de evaluación de aptitudes integrales (FFAT, FireFighter Aptitude Test) para los candidatos que hayan superado la prueba física. FFAT consiste en una prueba de personalidad para verificar la idoneidad para la organización de bomberos y la motivación necesaria para el desempeño del trabajo, así como una prueba de aptitudes para verificar la capacidad de pensamiento integral y la capacidad de aprendizaje necesarias para el desempeño de las tareas de extinción de incendios.
La prueba de capacidades de IA de Muhayu está diseñada con base en NCS, por lo que es adecuada para la preparación de las oposiciones. Se seleccionan cuidadosamente preguntas basadas en la psicología para evaluar el nivel de capacidad de los solicitantes. Está compuesta por preguntas que evalúan de forma integral la personalidad, la metacognición, el índice de coincidencia con el puesto de trabajo, la voluntad de trabajar, la posibilidad de adaptación inadecuada y la visión profesional, y la IA proporciona comentarios interpretativos concretos tras resumir el contenido de la evaluación. Tras realizar la prueba y descargar el diagnóstico de capacidades, se puede comprobar el resultado de la prueba, como el resultado de la validación y el resultado de la prueba de capacidades integrales, en la hoja de resultados.
Por otro lado, Muhayu opera ‘CK PASS’, una solución integral de apoyo a la búsqueda de empleo basada en IA que incluye la prueba de capacidades. CK PASS proporciona apoyo a todo el proceso de búsqueda de empleo, desde el diagnóstico de cartas de presentación hasta la prueba de capacidades profesionales, la práctica de entrevistas de IA y el asesoramiento profesional, y se puede utilizar de forma ilimitada sin restricciones en el sitio web. Es posible prepararse para la entrevista utilizando el mismo programa que utilizan las empresas u organizaciones en los procesos de selección.
Lee Jae-hee, profesional de Muhayu, explicó: “Además de los bomberos, se están añadiendo pruebas de aptitudes a diversas pruebas de funcionarios públicos, y también hay casos en los que se están cambiando a pruebas de aptitudes de IA o entrevistas de IA. Se puede aprovechar CK PASS de Muhayu para adaptarse rápidamente a los cambios en los procesos de selección y preparar y practicar todas las etapas de la búsqueda de empleo en empresas públicas, como documentos, pruebas de aptitudes e entrevistas.”
Sitio web: http://www.muhayu.com/
Información de contacto
Relaciones públicas de Muhayu
Open PR
Editora: Yu Da-won
070-7363-0767