6 de cada 10 empresas globales ya están implementando la IA generativa en la automatización de tareas.

El 80% de los CEO globales prevén que el crecimiento de las empresas será positivo este año, y el 46% pretende lanzar nuevos servicios y productos en los próximos 12 meses.

Es necesario desarrollar estrategias de respuesta minuciosas que reflejen con precisión los factores de riesgo externos, como la inestabilidad geopolítica y las regulaciones globales.

Deloitte Korea Group ha publicado la "Encuesta Global de CEO", realizada conjuntamente por Deloitte Global y Fortune. Esta encuesta se basó en encuestas y entrevistas en profundidad realizadas en febrero de este año a 107 CEO globales que representan a más de 20 industrias.

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Según el informe, el 58% de los CEO están adoptando la IA generativa en el área de automatización de tareas, mientras que el 48% tiene planes para implementar la IA generativa en áreas que no sean de automatización. Además, 8 de cada 10 CEO globales prevén que las perspectivas de su industria serán positivas. Esta cifra representa un aumento de aproximadamente 11 puntos porcentuales en comparación con el 69% del año anterior. El 65% de los CEO citaron los conflictos geopolíticos como el mayor reto actual, y el 76% estimó que la Reserva Federal de EE. UU. reduciría las tasas de interés en el tercer trimestre de este año.

El objetivo de la implementación de la IA generativa por parte de las empresas globales es mejorar la eficiencia, la productividad y reducir los costos.

La implementación de la IA generativa está ganando impulso. El 56% de los CEO esperan que la implementación de la IA generativa resulte en una mayor eficiencia operativa, productividad y reducción de costos, considerándolo como el factor que tendrá el mayor impacto en sus empresas en los próximos 12 meses. También han priorizado la implementación y el funcionamiento reales de la IA y la gestión de los riesgos asociados a la adopción de la IA.

Del 58% de los CEO que ya han implementado e implementado la IA generativa en sus empresas, el 58% la está utilizando para la automatización de tareas, el 56% para la mejora de la eficiencia y el 50% para la automatización de la creación de contenido. Entre los CEO que planean implementar la IA generativa, el 28% la utilizará para la automatización de tareas, el 36% para la mejora de la eficiencia y el 35% para la automatización de la creación de contenido.

La mejora de la eficiencia y la productividad, así como la reducción de costos (56%), y la mejora de los productos y servicios existentes (22%) fueron los principales objetivos que los CEO pretenden lograr con la implementación de la IA generativa. Jason Girzadas, CEO de Deloitte US, dijo: "Si bien la implementación de la IA generativa aún se encuentra en sus primeras etapas, se considera una oportunidad importante para mejorar la eficiencia operativa, optimizar los costos y impulsar la innovación". "Los CEO son cautelosamente optimistas sobre la recuperación de la economía global, lo que respalda su perspectiva positiva sobre el crecimiento de sus organizaciones e industrias", agregó.

El 27% de los CEO se muestran "optimistas" sobre la economía global este año, y el 48% predice que la Reserva Federal de EE. UU. reducirá las tasas de interés en el tercer trimestre.

El 27% de los CEO son muy optimistas sobre la economía global este año, lo que representa un aumento del 20% con respecto al 7% del año anterior. Las respuestas pesimistas se limitaron al 24% este año, lo que representa una disminución del 24% con respecto al 48% del año anterior. Además, el 53% de los CEO son optimistas sobre el desempeño de su industria este año, lo que representa un aumento del 13% con respecto al 40% del año anterior. Solo el 8% de las respuestas fueron pesimistas.

También hay confianza. El 80% de los CEO que son optimistas sobre las perspectivas de crecimiento de su empresa representan un aumento del 11% con respecto al 69% del año anterior. Solo el 1% de las respuestas fueron pesimistas sobre el crecimiento de la empresa. El 22% de los CEO confían en el crecimiento de su empresa, y el 46% ha expresado su intención de lanzar nuevos servicios y productos en los próximos 12 meses. En cuanto a la posibilidad de una reducción de las tasas de interés por parte de la Reserva Federal de EE. UU., casi la mitad (48%) respondió que sería en el tercer trimestre. Sin embargo, el 10% de las respuestas indicaron que no habrá una reducción de las tasas de interés este año, lo que significa que 1 de cada 10 CEO es escéptico sobre la reducción de las tasas de interés este año. Además, el 57% de los CEO respondieron que su prioridad en sus planes y proyectos comerciales es "aplicar agresivamente nuevos negocios a sus modelos comerciales".

Por otro lado, el 65% de los CEO consideran que la inestabilidad geopolítica es el mayor factor de riesgo externo para las operaciones comerciales futuras, lo que representa un aumento del 14% con respecto a octubre del año anterior. La preocupación por la inflación, que se situó en el 51% el año anterior, lo mismo que la inestabilidad geopolítica, ha descendido al 27% este año debido al aumento de las preocupaciones sobre la inestabilidad financiera y del mercado. La regulación global registró un 36%, lo que confirma que sigue siendo una preocupación importante para los CEO, mientras que la preocupación por la escasez de talento y de tecnología se redujo casi a la mitad con respecto al año anterior, situándose en el 25%. Le siguen la crisis de confianza (25%), la polarización ideológica (18%) y otros.

Por otro lado, la mayoría de los CEO han elegido las palabras "desafiantes" y "volátiles" para describir el entorno empresarial actual. Han elegido "IA" como el factor que podría tener el mayor impacto en sus negocios.

La sucesión empresarial, en la que participa la mayoría de los CEO globales... El 28% de los CEO afirma que no hay un grupo fuerte de candidatos a la sucesión.

La mayoría de los CEO globales que participaron en la encuesta afirmaron haber participado en todos los procesos relacionados con la sucesión del próximo CEO, en particular la selección de candidatos y la planificación de la sucesión. El 82% y el 91% de las respuestas indicaron que el CEO actual participa en la identificación y el desarrollo de candidatos, mientras que el 73% y el 42% de las respuestas indicaron que la participación de todos los miembros del consejo de administración era baja. Además, el 56% de los CEO respondieron que tienen un grupo fuerte de candidatos listos para la planificación y preparación de la sucesión del CEO y el estándar para el sucesor, mientras que el 28% de los CEO respondieron que no lo tenían.

Jae-ho Son, director de la división de estrategia de crecimiento de Deloitte Korea Group, dijo: "De acuerdo con el informe, los CEO globales consideran que el entorno empresarial de este año es desafiante, pero son optimistas sobre el crecimiento de las empresas y las industrias. También están centrando sus esfuerzos en optimizar los costos operativos e integrar nuevas tecnologías, como la IA generativa, en sus modelos comerciales". "Las empresas deben ser conscientes de los factores de riesgo externos, como la inestabilidad geopolítica y la regulación global, y desarrollar estrategias de respuesta minuciosas". "Esperamos que los conocimientos del informe ayuden a las empresas a identificar oportunidades comerciales y desarrollar estrategias en medio de perspectivas inciertas", dijo.

Por otro lado, la versión completa del informe "Encuesta Global de CEO" se puede consultar en el sitio web de Deloitte (Enlace).

Sitio web: https://www2.deloitte.com/kr

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