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Horas de trabajo diarias promedio de 9.8 horas, siendo 'Hospedaje y servicios de comida' con 11.5 horas las 'más largas'
6 de cada 10 trabajadores por cuenta propia consideran cerrar o cesar sus negocios... La presión por los gastos fijos como el alquiler y los salarios es grande
1 de cada 2 trabajadores por cuenta propia en Corea del Sur trabaja solo sin empleados, es decir, son 'jefes solos', trabajan un promedio de 10 horas al día y descansan 2 días al mes. Su satisfacción con la vida como trabajador por cuenta propia fue de solo 2.7 puntos sobre 5.
La aplicación de empleo representativa del país, Byeolkusijang, anunció el resultado de una encuesta sobre el 'entorno de gestión de negocios independientes' realizada a 658 trabajadores por cuenta propia de todo el país el día 22.
Según los resultados de la encuesta, el 64% de los trabajadores por cuenta propia trabajan con su familia o solos, es decir, son 'jefes solos'. En respuesta a la pregunta de si actualmente tienen empleados, el 47.7% de los encuestados respondió que 'no', y el 16.3% respondió que tiene 'trabajadores familiares sin remuneración'. El 36% de los trabajadores por cuenta propia tienen empleados, y el mayor número de empleados es de 1 a 3 (57%).
Los trabajadores por cuenta propia trabajan un promedio de 9.8 horas al día. Según el sector, las horas de trabajo de los empleados del sector 'Hospedaje y servicios de comida' son las más largas con 11,5 horas, seguidas del sector 'Comercio al por mayor y menor' con 10,2 horas, 'Servicios relacionados con el arte, los deportes y el ocio' con 9,7 horas, 'Transporte' con 9,5 horas, y 'Servicios educativos' y 'Otros servicios personales' con 9,2 horas, respectivamente. Las horas de trabajo también varían según la presencia o ausencia de empleados. En primer lugar, las horas de trabajo de los trabajadores por cuenta propia que trabajan con su familia o solos fueron de 10,3 horas, 0,5 horas más que el promedio. Por otro lado, las horas de trabajo de los trabajadores por cuenta propia que tienen empleados fueron de 8,9 horas, aproximadamente 1 hora menos que el promedio.
El número promedio de días de descanso al mes fue de 1,9 días. En respuesta a la pregunta de si tienen un día de descanso regular, el 29% respondió que 'no', seguido de '2 veces al mes' (24,2%), '4 veces al mes' (19,8%), '1 vez al mes' (14,3%), '5 o más veces al mes' (7,1%) y '3 veces al mes' (5,6%).
Además, 9 de cada 10 trabajadores por cuenta propia (91,2%) respondieron que los ingresos del primer trimestre de 2024 fueron similares o menores que los del mismo periodo del año anterior. Solo el 8,8% respondió que aumentaron. La tasa de disminución de los ingresos fue del 23,7% en promedio, y el sector en el que más disminuyeron los ingresos fue el sector inmobiliario, con una disminución promedio del 30%.
¿Qué gastos de gestión son los que más preocupan a los trabajadores por cuenta propia? El 28% de los encuestados eligió el 'alquiler' como la principal preocupación. 'Salarios' (22,9%) y 'Diversas tarifas e impuestos' (18,2%) también mostraron altos índices de respuesta, y otros encuestados manifestaron sentir presión por 'tarifas de servicios públicos como electricidad y agua' (14%), 'costos de materias primas y materiales' (10,5%), 'gastos de marketing' (3,3%) y 'pago principal e intereses de préstamos' (3%).
En respuesta a la pregunta de si han considerado cerrar o cesar sus negocios en el último año, el 64% respondió que 'sí'. La razón principal por la que los trabajadores por cuenta propia consideran cerrar o cesar sus negocios es la 'carga de los gastos fijos como el alquiler y los salarios' (39,4%), seguida de 'el continuo deterioro del rendimiento' (24,5%) y 'el empeoramiento de la situación financiera' (20,4%). Posteriormente, se recibieron respuestas como 'perspectivas inciertas de recuperación económica' (11,9%), 'carga de reembolso de préstamos' (2,9%) y 'razones de salud' (1%).
Por otro lado, la satisfacción con la vida como trabajador por cuenta propia fue de 2,7 puntos sobre 5, lo cual es relativamente bajo. La razón principal por la que los trabajadores por cuenta propia no están satisfechos con su vida como tales es la 'ingresos inestables' (46,8%), seguida de 'entorno empresarial inestable' (15,9%), 'alta intensidad laboral' (15,2%) y 'falta de tiempo libre' (14%). Además, se recibieron respuestas como 'falta de desarrollo' (4,2%), 'no es adecuado para mis aptitudes' (3,3%) y 'mala percepción del público' (0,5%).
Introducción de Mediawill
Mediawill ha estado desarrollando diversos negocios de nuevos medios desde que publicó el periódico de información de vida 'Byeolkusijang' en 1990. Actualmente, ha crecido hasta convertirse en un grupo empresarial que opera 12 empresas afiliadas, incluidos medios especializados que abarcan en línea y fuera de línea, impresión, distribución y restaurantes. Se basa en el principio de gestión de 'una empresa que sirve a la humanidad' y se esfuerza por lograr la visión de 'satisfacción del cliente' y 'empresa de primera clase'.
Byeolkusijang: http://www.findjob.co.kr
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