Sechs von zehn globalen Unternehmen haben bereits generative KI für die Automatisierung von Aufgaben eingeführt.

80 % der globalen CEOs erwarten ein positives Wachstum für ihr Unternehmen im laufenden Jahr. 46 % geben an, innerhalb eines Jahres neue Dienste und Produkte auf den Markt bringen zu wollen.

Es ist wichtig, auf geopolitische Instabilität, globale Regulierung und andere externe Bedrohungsfaktoren mit genauen Gegenmaßnahmen zu reagieren.

Die Deloitte Gruppe Korea hat die Ergebnisse der "Global CEO Survey" veröffentlicht, die von Deloitte Global und Fortune gemeinsam durchgeführt wurde. Die Umfrage wurde im Februar dieses Jahres unter 107 globalen CEOs durchgeführt, die verschiedene Branchen repräsentieren. Die Ergebnisse basieren auf Fragebögen und detaillierten Interviews.

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Der Bericht zeigt, dass 58 % der CEOs generative KI für die Automatisierung von Aufgaben einsetzen, während 48 % planen, generative KI auch in anderen Bereichen zu implementieren. Acht von zehn globalen CEOs haben eine positive Sicht auf die Zukunftsaussichten ihrer Branche. Dieser Wert ist gegenüber dem Vorjahr (69 %) um 11 Prozentpunkte gestiegen. 65 % der CEOs sehen geopolitische Konflikte als das größte Problem an, dem sie derzeit gegenüberstehen. 76 % der CEOs erwarten, dass die US-Notenbank im dritten Quartal dieses Jahres Zinssenkungen vornehmen wird.

Globale Unternehmen setzen generative KI ein, um die Effizienz und Produktivität zu steigern und Kosten zu senken.

Der Einsatz von generativer KI nimmt zu. 56 % der CEOs erwarten durch den Einsatz von generativer KI eine Verbesserung der Betriebseffizienz, eine Steigerung der Produktivität und Kosteneinsparungen. Als wichtigsten Faktor, der sich in den nächsten zwölf Monaten auf ihr Unternehmen auswirken wird, sehen sie die tatsächliche Implementierung und den Betrieb von KI sowie die Risikomanagementmaßnahmen im Zusammenhang mit der Einführung von KI.

Von den CEOs, die generative KI bereits in ihrem Unternehmen implementiert haben, nutzen 58 % die Technologie zur Automatisierung von Aufgaben, 56 % zur Verbesserung der Effizienz und 50 % zur Automatisierung der Content-Erstellung. Unter den CEOs, die generative KI implementieren wollen, planen 28 % die Automatisierung von Aufgaben, 36 % die Effizienzsteigerung und 35 % die Automatisierung der Content-Erstellung.

Die CEOs sehen die Verbesserung der Effizienz und Produktivität sowie die Senkung der Kosten (56 %) als oberste Priorität für den Einsatz von generativer KI, gefolgt von der Verbesserung bestehender Produkte und Dienstleistungen (22 %). Jason Girzadas, CEO von Deloitte US, erklärte: "Der Einsatz von generativer KI befindet sich zwar noch in einem frühen Stadium, wird aber als große Chance angesehen, die Effizienz zu verbessern, die Kosten zu optimieren und Innovationen zu fördern. CEOs sind vorsichtig optimistisch in Bezug auf die Erholung der Weltwirtschaft, was ihre positive Sicht auf das Wachstum ihrer Organisationen und Branchen unterstreicht."

27 % der CEOs sehen die globale Wirtschaft in diesem Jahr positiv, 48 % der CEOs erwarten Zinssenkungen durch die US-Notenbank im dritten Quartal.

27 % der CEOs äußerten sich äußerst optimistisch über die globale Wirtschaft in diesem Jahr. Das ist ein Anstieg um 20 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr (7 %). Die Zahl der pessimistischen Antworten lag in diesem Jahr bei 24 %, ein Rückgang um 24 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr (48 %). 53 % der CEOs äußerten sich positiv über die Entwicklung ihrer Branche in diesem Jahr, ein Anstieg um 13 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr (40 %). Nur 8 % der CEOs äußerten sich pessimistisch.

Das Selbstvertrauen ist ebenfalls hoch. 80 % der CEOs sehen die Wachstumsaussichten ihres Unternehmens positiv, ein Anstieg um 11 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr (69 %). Nur 1 % der CEOs sehen das Wachstum ihres Unternehmens pessimistisch. 22 % der CEOs sind sich des Wachstums ihres Unternehmens sicher, und 46 % gaben an, innerhalb der nächsten zwölf Monate neue Dienste und Produkte auf den Markt bringen zu wollen. Fast die Hälfte (48 %) der CEOs gehen davon aus, dass die US-Notenbank im dritten Quartal Zinssenkungen vornehmen wird. 10 % der CEOs gaben jedoch an, dass sie in diesem Jahr keine Zinssenkungen erwarten, was bedeutet, dass jeder zehnte CEO skeptisch gegenüber Zinssenkungen in diesem Jahr ist. Als wichtigste Geschäftspläne und -aufgaben sehen 57 % der CEOs "die aktive Integration neuer Geschäftsbereiche in das Geschäftsmodell".

65 % der CEOs sehen die geopolitische Instabilität als das größte externe Bedrohungspotenzial für ihren Geschäftsbetrieb in der Zukunft an. Das ist ein Anstieg um 14 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr (Oktober). Die Inflationsbedenken lagen im Vorjahr bei 51 % und waren damit mit der geopolitischen Instabilität gleichzusetzen. In diesem Jahr ist die Besorgnis über die finanzielle und marktbedingte Instabilität jedoch gestiegen und liegt nun bei 27 %. Globale Regulierungen stellen mit 36 % weiterhin einen wichtigen Schwerpunkt für die CEOs dar. Die Sorge um die Rekrutierung von Fachkräften und das Fehlen von Technologien ist im Vergleich zum Vorjahr um fast die Hälfte auf 25 % gesunken. Es folgen Vertrauenskrisen (25 %), ideologische Polarisierung (18 %) und andere Faktoren.

Die Mehrheit der CEOs beschreibt das derzeitige Geschäftsumfeld als "herausfordernd" (Challenging) und "volatil" (Volatile). Sie sehen KI als den wichtigsten Faktor, der sich auf ihr Geschäft auswirken kann.

Die Nachfolge in Unternehmen, an der die meisten globalen CEOs beteiligt sind: 28 % der CEOs haben keine starken Nachfolgekandidaten.

Die meisten globalen CEOs, die an der Umfrage teilgenommen haben, gaben an, dass sie an allen Prozessen im Zusammenhang mit der Nachfolge des nächsten CEOs beteiligt sind, insbesondere an der Auswahl der Kandidaten und der Entwicklung des Nachfolgeplans. 82 % der CEOs gaben an, dass sie persönlich an der Identifizierung und Entwicklung von Kandidaten beteiligt sind, und 91 % gaben an, dass sie an der Entwicklung des Nachfolgeplans beteiligt sind. Nur 73 % der CEOs gaben an, dass die gesamte Zusammensetzung des Vorstands an der Identifizierung von Kandidaten beteiligt ist, und nur 42 % gaben an, dass der gesamte Vorstand an der Entwicklung des Nachfolgeplans beteiligt ist. 56 % der CEOs gaben an, dass sie über starke Nachfolgekandidaten verfügen, während 28 % der CEOs angaben, dass dies nicht der Fall ist.

Jaeho Sohn, Leiter der Abteilung für Wachstumsstrategie bei Deloitte Korea, sagte: "Der Bericht zeigt, dass globale CEOs das derzeitige Geschäftsumfeld als herausfordernd ansehen, aber gleichzeitig optimistisch gegenüber dem Wachstum ihrer Unternehmen und Branchen sind. Darüber hinaus konzentrieren sie sich auf die Optimierung der Betriebskosten und setzen kontinuierlich darauf, neue Technologien wie generative KI in ihre Geschäftsmodelle zu integrieren. Vor diesem Hintergrund müssen Unternehmen die externen Bedrohungsfaktoren wie geopolitische Instabilität und globale Regulierungen genau erkennen und Gegenmaßnahmen entwickeln. Wir hoffen, dass die Erkenntnisse aus dem Bericht Unternehmen bei der Identifizierung von Geschäftschancen und der Entwicklung von Strategien in einem unsicheren Umfeld helfen."

Der vollständige Bericht zur "Global CEO Survey" ist auf der Deloitte-Website (Link) verfügbar.

Website: https://www2.deloitte.com/kr

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